《监督举报管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《监督举报管理制度.doc(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 监 督 举 报 制 度 为保证公司利益,维护正常的管理秩序,杜绝跑、冒、滴、漏现象发生,特制定本制度。凡对有以下行为者举报的,本公司在对举报人绝对保密的同时,按比例给予经济奖励。、 利用职务之便,对其亲属、朋友、少开单甚至不开单,造成漏单或跑单现的;、 私自占用、使用公司财物,甚至因使用公司设施而影响到客人正常消费(例如:长时间占用内线电话、使用易耗品、在休息大厅睡觉等);、 工作时间不坚守岗位,随意串岗、离岗、在岗上吸烟、睡觉、打扑克,工作时间随便休息、吃零食、闲谈等;、 向客人索取小费、随意收取贿赂,从而用公共财物为客人提供方便,导致公司财产蒙受损失的;、 聚众赌博、喝酒、滋事斗欧等一切
2、违法乱纪行为,以及搞不正当男女关系、串寝、造成不良影响的;、 偷盗客人的财物、偷吃客人的菜品,私藏客人落下物品的;、 私配各处匙的;、 破坏公用设施,用公用设施打闹,特别是破坏消毒、消防设施的;、 肆意谩骂客人、对宾客进行威胁、恫吓或其它猥亵行为以及留藏、扩散、淫秽刊物和音像制品的;、 工作玩忽职守,造成安全隐患的;、 造谣诽谤他人,煽动不良思想的。 全体云都浴场员工若发现有人有上述行为者,均有权到人事部检举揭发,或拨打举报电话。 尽管波浪理论是现存最好的预测工具,但它主要不是一种预测工具;它是对市场行为的细致刻画。不过,这种刻画的确传达了有关市场在行为连续统一体中所处位置,及其随后的运动轨迹方面的学问。波浪理论的主要价值在于它为市场分析提供了一种背景。