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1、 目录 目目 录录 第一部分：教学管理第一部分：教学管理1 1 一、教学组织管理一、教学组织管理2 2 二、教学管理组织机构二、教学管理组织机构2 2 三、院教学工作领导小组职责三、院教学工作领导小组职责5 5 四、临床教学行政查房制度四、临床教学行政查房制度6 6 五、医教科教学工作制度五、医教科教学工作制度6 6 六、教研室（组）工作制度六、教研室（组）工作制度7 7 七、教务活动制度七、教务活动制度8 8 八、毕业实习管理程序八、毕业实习管理程序9 9 九、带教进度安排制度九、带教进度安排制度1212 十、医德医风和岗前培训教育制度十、医德医风和岗前培训教育制度1212 十一、集体备课制
2、度十一、集体备课制度1313 十二、理论大课制度十二、理论大课制度1414 十三、小讲课制度十三、小讲课制度1414 十四、青年教师试讲制度十四、青年教师试讲制度1515 十五、教学查房制度十五、教学查房制度1616 十六、临床教学病例讨论制度十六、临床教学病例讨论制度2020 十七、修改实习生医疗文书制度十七、修改实习生医疗文书制度2020 十八、指导实习生操作制度十八、指导实习生操作制度2121 十九、典型病例收集制度十九、典型病例收集制度2222 二十、图书馆阅览室管理制度二十、图书馆阅览室管理制度2323 二十一、教室管理制度二十一、教室管理制度2323 二十二、示教室管理制度二十二、
3、示教室管理制度2424 2 第二部分：教师管理第二部分：教师管理2525 一、分管院长职责一、分管院长职责2626 二、医教科主任教学职责二、医教科主任教学职责2727 三、医教科教学专职人员职责三、医教科教学专职人员职责2828 四、教研室主任职责四、教研室主任职责2828 五、教学秘书职责五、教学秘书职责2929 六、教师管理制度六、教师管理制度3030 七、带教老师审定制度七、带教老师审定制度3131 八、带教老师教学规范培训制度八、带教老师教学规范培训制度3232 九、教学年度考核制度九、教学年度考核制度3333 十、教学工作奖惩规定十、教学工作奖惩规定3535 十一、临床优秀带教老师
4、评选制度十一、临床优秀带教老师评选制度3636 十二、推荐申报兼职教学职称制度十二、推荐申报兼职教学职称制度3737 第三部分：实习生管理第三部分：实习生管理3939 一、实习生管理制度一、实习生管理制度4040 二、实习生职责二、实习生职责4141 三、实习生医德规范三、实习生医德规范4242 四、实习医师书写病历要求四、实习医师书写病历要求4343 五、实习生入科教育制度五、实习生入科教育制度4444 六、实习生出科考核制度六、实习生出科考核制度4545 七、实习生图书借阅制度七、实习生图书借阅制度4545 八、实习生考试规则八、实习生考试规则4646 九、优秀实习生评选制度九、优秀实习生
5、评选制度4747 十、学生宿舍管理制度十、学生宿舍管理制度4848 十一、实习生考勤制度十一、实习生考勤制度4949 教学工作管理制度 3 附录一：表格总汇附录一：表格总汇5050 表一：教研室活动记录表一：教研室活动记录5151 表二：实习进度安排表表二：实习进度安排表5252 表三：教学进度表表三：教学进度表5353 表四：医德医风、入科教育记录表四：医德医风、入科教育记录5454 表五：集体备课记录表五：集体备课记录5555 表六：教表六：教 案案5656 表七：理论大课安排表表七：理论大课安排表5757 表八：理论大课记录表八：理论大课记录5858 表九：理论大课学生评价表表九：理论大
6、课学生评价表5959 表十：小讲课安排表表十：小讲课安排表6060 表十一：小讲课记录表十一：小讲课记录6161 表十二：小讲课学生评价表表十二：小讲课学生评价表6262 表十三：主治医师教学查房记录表十三：主治医师教学查房记录6363 表十四：主治医师教学查房评价表表十四：主治医师教学查房评价表6464 表十五：教学病例讨论记录表十五：教学病例讨论记录6565 表十六：带教老师修改学生医疗文件评价表表十六：带教老师修改学生医疗文件评价表6666 表十七：带教老师指导学生临床技能操作评价表表十七：带教老师指导学生临床技能操作评价表6767 表十八：典型教学病例登记表表十八：典型教学病例登记表6
7、868 表十九：教研室（组）带教老师资格审定表表十九：教研室（组）带教老师资格审定表6969 表二十：医教科教学工作考核表表二十：医教科教学工作考核表7070 表二十一：教研室教学工作考核表表二十一：教研室教学工作考核表7171 表二十二：教师教学工作考核表表二十二：教师教学工作考核表7272 表二十三：学生对医院教学工作评价表表二十三：学生对医院教学工作评价表7373 表二十四：学生对教研室教学工作评价表表二十四：学生对教研室教学工作评价表7474 4 表二十五：学生对教师教学工作评价表表二十五：学生对教师教学工作评价表7575 表二十六：临床教学质量调查表表二十六：临床教学质量调查表767
8、6 表二十七：实习生出科鉴定表表二十七：实习生出科鉴定表7777 表二十八：护理实习生操作考核表表二十八：护理实习生操作考核表7878 表二十九：实习医师操作考核评分表表二十九：实习医师操作考核评分表7979 表三十：实习生理论考试成绩登记表表三十：实习生理论考试成绩登记表8080 表三十一：实习生综合素质鉴定评分表表三十一：实习生综合素质鉴定评分表8181 表三十二：实习生请假单实习科室存根表三十二：实习生请假单实习科室存根8282 表三十三：实习生离院手续审办表表三十三：实习生离院手续审办表8383 附录二：教学应用文件附录二：教学应用文件8484 一、普通高等医学院校临床教学一、普通高等
9、医学院校临床教学8585 二、广东省普通高等医学院校临床教学二、广东省普通高等医学院校临床教学9292 三、关于印发三、关于印发广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法、广东省普通高广东省普通高 等医学院校非直属附属医院认定方案等医学院校非直属附属医院认定方案和和广东省普通高等医学院校教学医院评审合广东省普通高等医学院校教学医院评审合 格标准格标准等文件的通知等文件的通知9494 四、广东省高等医学院校非直属附属医院认定方案四、广东省高等医学院校非直属附属医院认定方案9696 五、广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法五、广东省普通高等医学院校临
10、床教学基地管理办法9898 六、广东省普通高等医学院校非直属附属医院认定测评表六、广东省普通高等医学院校非直属附属医院认定测评表104104 七、广东省普通高等院校教学医院评审合格标准七、广东省普通高等院校教学医院评审合格标准110110 教学工作管理制度 1 第一部分：教学管理第一部分：教学管理 2 一、教学组织管理一、教学组织管理 1、医院教学工作由分管院长主管，医教科具体负责组织实施； 2、贯彻实施国家教育部、卫生部、国家中医药管理局普通高等医学教 育临床教学基地管理暂行规定和广东省普通高等医学院校临床教学基地 管理办法； 3、教学工作：制定教学工作制度、督促教学管理执行情况、部署医院教
11、 学任务、安排教学工作事务、检查教学工作质量、组织教学活动、研究教学 方法、处理教学问题。 二、教学管理组织机构二、教学管理组织机构 （一）、教学管理规范程序： 院教学工作领导小组分管院长医教科教研室(组)带 教老师。 （二）、教学管理组织机构： 1、院教学工作领导小组：医院教学工作管理的决策机构； 2、分管院长：管理全院的教学工作； 3、医教科：由主任领导，主管教学管理专职人员的具体分工，具体组织 实施全院的教学工作； 4、教研室(组)：主任统一领导教学工作，监控教学质量，对带教老师督 促、指导，并反馈到医教科； 教学工作管理制度 3 5、教学秘书：协助教研室主任具体组织教学任务与计划的实施
12、，安排本 教研室的教学任务、培训和考核等工作。整理书面材料，填写各类表格，上 交医教科。 4 （三）、教学管理机构示意图 院 教 学 领 导 小 组 分 管 院 长 医教科 内科教研室 外科教研室 妇产科教研室 儿科教研室 五官科教研组 护理部 放射科教研组 功能科教研组 检验科教研组 教学工作管理制度 5 三、院教学工作领导小组职责三、院教学工作领导小组职责 1、由分管院长、有关职能科、教研室等管理人员组成。是医院教学工作 管理的决策机构； 2、落实国家教育部、卫生部、国家中医药管理局联合颁布的普通高等 医学院校临床教学基地暂行管理规定，加强教学管理。按实习大纲要求统 一规划、组织、协调、督
13、促教学工作，促进教学的科学化、制度化和规范化管 理，不断提高教学质量； 3、建立一支机构合理、素质较高的教学管理队伍和师资队伍，充分调 动教学人员的积极性，树立教学育人的责任感和使命感，不断改革和完善教 育思想、教学内容及教学方法，提高教师队伍的政治素质和业务水平； 4、制定本院的教学工作目标和每年度教学工作计划，制定教学的有关 制度及管理措施，定期检查评估医教科、教研室(组)的教学工作落实情况， 定期开展评教评学活动，总结推广教学经验，确保教学工作良好秩序的正常 运转； 5、每学年召开一次教学工作会议，落实本年度的教学计划、教学准备 工作、教师备课情况、优秀实习生和优秀带教老师的表彰及工作总
14、结等活动； 6、每学年保证两次教学行政查房，随时了解并解决教学工作中存在的 各种问题，听取各教研室（组）、教师及实习生对教学工作的意见和建议，协 调与教学有关的各部门的工作； 7、随时与医学院校保持联系，接受其对教学工作的指导，共同开展教 6 学研究。 四、临床教学行政查房制度四、临床教学行政查房制度 1、医院每年至少组织两次临床教学行政查房，由医教科或临床教研室 提议，分管院长主持。参加部门有：院办公室、医教科、护理部、院感科、信 息科、总务科、教研室（组）等有关部门的负责人； 2、分管院长着重调研教学工作规范化、制度化、科学化的执行情况，总 结教与学的质量，促进教学相长； 3、检查教学育人
15、、管理育人、服务育人、环境育人等方面的情况，了解 医疗、教学、科研协调发展的实施成效； 4、查房内容主要为：实习生在临床教学实习过程中存在的问题或遇到 的困难，并找出相应的解决办法，制订改进措施督促落实； 5、开展评教评学，听取带教老师的建议，收集实习生的意见，保证临床 教学工作的顺利进行； 6、查房的有关科室、部门具体汇报开展临床教学的情况，包括硬件设 施和教学实施过程中存在的问题和需要解决的问题。 五、医教科教学工作制度五、医教科教学工作制度 1、医教科是医院教学工作常设办事机构；设专职教学管理人员 2-3 名； 2、根据教学工作规划组织实施全院的教学日常工作； 3、制定教学工作计划，进行
16、教学工作年度总结； 4、审定带教老师资格，完成教师考核，推荐申报兼职教师职称； 教学工作管理制度 7 5、负责实习计划的制定和实施，接纳安排实习医师，对实习医师进行 岗前培训、医德医风教育，安排实习轮转，实习结束时进行考核鉴定，办理 离院手续等； 6、负责与医学院校有关教学事务的联系和协调等工作； 7、督促、考核教研室、教研组、有关科室教学工作完成情况； 8、组织开展评教评学工作； 9、组织开展教学研究工作。 六、教研室（组）工作制度六、教研室（组）工作制度 1、教研室在院教学领导小组和医教科的领导下开展工作,全面执行党 的教育方针和政策,认真贯彻执行各项教学工作计划和任务； 2、教研室设兼职教学秘书协助教研室主任开展教学工作，具体组织教 学任务与计划的实施，教研室秘书由具有带教资格的人员担任； 3、教研室（组）的主要任务是教学、医疗和科研工作，三者应统筹兼顾， 全面安排； 4、教研室根据医院教学工作安排开展教研活动，每季度至少组织一次 教研室活动并做好记录（见附录一表一:
