部属不当行为分析表.doc

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部属不当行为的分析表 工作态度 1.无故缺席、迟到、早退的情形增加 2.上班时间不会沉浸在娱乐场所 3.工作的内容不变,业绩却急剧下降 4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上 5.热衷于兼职或事业 交友、生活态度 1.私人的访客变多 2.很多私人的电话 3.突然变得奢侈、挥金如土 4.未经报告上司而接受别人的招待 5.有花边新闻或家庭不和的谣传 金钱、物品的处理 1.没写出货单就出货 2.没写退货单就处理退货 3.申请费用时,没有收据的情形很多 4.伪造收据的日期或金额 5.销售的折扣或更改价格的理由很暖昧 抱怨 1.顾客对个人的业务活动抱怨增多 2.怀疑给顾客的回扣是否合理 3.应收帐款未收回是不正常的状况 4.付款人发牢骚 5.是否挪用收回的款项 个人的谈话或传言 1.经常扬言说要辞职 2.谈话中透露为借钱而苦恼 3.有私人的情形变多 4.赌博的情形变多 5.有敲诈顾客的传言

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