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1、知识产权贯标项目服务方案一、 什么是知识产权贯标“知识产权贯标”对于企业来说，就是贯彻实施企业知识产权管理规范国家标准。通常所说的“贯标”，是指贯彻实施ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000职业健康安全管理体系规范等，贯彻实施企业知识产权管理规范，也是贯标的一个类别，也称为知识产权贯标。知识产权贯标和质量管理体系等贯标的工作模式是类似的，两者都是采用了PDCA方式作为管理体系的基本过程方法，只是涉及的内容是不同的。二、 项目目标辅导XX公司贯彻执行企业知识产权管理规范，顺利通过第三方认证。三、 项目意义1、获得国家和地方政府其他支持性政策，而且通
2、过认证在高新评分体系中列入加分项、申报科技项目优先考虑、推进大型骨干企业优先采购通过认证企业的产品等；2、贯标提供了基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系，相当于为企业匹配了一名“专业的知识产权法律顾问”；3、规范企业知识产权管理，提升企业知识产权创造、运用和保护的能力，促进科技创新；4、提升企业核心竞争力，有利于企业融资上市、投资并购等商业活动； 5、可获得政府的奖励：广东省5万元，广州市10万元，不同区的奖励资助不同，具体如下：地区奖励备注广东省5万广州市10万专利申请数量达到20件或发明专利申请数量达到5件以上企业补助10万，未达到的奖励打六折
3、。下一年度达到的，可以下一年再申请全额番禺区10万拥有10件以上有效专利黄埔区（包括开发区）10万荔湾区20万拥有10件以上有效专利海珠区10万5件以上自主研发的有效专利白云区2万天河区5万征求意见稿越秀区10万无南沙区15万花都区10万从化区增城区四、 企业申请贯标的条件实际人数达到10人以上，最好有一个以上专利、要有实地办公（可以跟注册地址不一致）、对收入无要求、公司名字非贸易公司及中介服务公司（高新辅导机构、事务所、财税公司）。五、 项目所需时间6-8个月。六、 项目工作流程七、 具体服务方案1、前期调查和合同签订编号工作内容辅导方被辅导方输出内容（1）方案编制编制贯标服务方案； 与甲方
4、沟通，修改贯标服务方案。对贯标服务方案进行审核确认，提出修改意见。贯标服务方案（2）合同签订拟定贯标服务合同并签名盖章。确认贯标服务合同并签名盖章。贯标服务合同（3）项目准备与企业知识产权主管部门座谈；介绍、交流、解答贯标工作问题点。提出工作需求； 成立项目工作小组。座谈记录2、贯标启动大会及培训编号工作内容辅导方被辅导方输出内容（1）启动会议协助召开启动大会；启动大会过程宣讲。召开项目启动大会；任命管理者代表。项目启动会议纪要（2）标准解读及培训对企业知识产权管理人员开展GB/T 29490-2013知识产权管理规范标准解读培训。组织相关人员参加培训。培训配套材料3、管理诊断和体系构建编号工
5、作内容辅导方被辅导方输出内容（1）现有制度梳理；梳理企业现有制度文件。整理、提供现有制度文件。文件审核记录（2）诊断计划制定制定诊断服务计划并修改完善。对诊断服务计划进行审核确认，提出修改意见。诊断服务计划（3）现场诊断实施按照计划进行现场诊断； 编写现状诊断报告；提供场所、协调相关部门，开展现场诊断工作。现状诊断报告（初稿）（4）现状诊断沟通会向企业知识产权主管部门汇报现状诊断报告（初稿）；与企业知识产权主管部门，就报告问题点进行座谈；依据会议结果，进一步完善现状诊断报告（初稿）。对现状诊断报告（初稿）进行确认，提出问题点。座谈记录（5）现状诊断汇报会针对现场诊断情况，依据现状诊断报告，向企
6、业所有参与诊断部门进行汇报；依据会议讨论，对报告进行完善。对诊断报告进行审核确认，提出修改意见。现状诊断报告（完善稿）（6）体系策划方案编写根据企业现状及标准要求，编写体系策划方案（初稿）。提供企业相关材料。体系策划方案（初稿）（7）体系策划方案研讨会就策划方案内容，与企业方知识产权工作人员，进行方案研讨座谈。依据会议讨论，对方案进行完善。评估策划方案可行性与有效性，并提出修改意见。体系策划方案（完善稿）4、编写知识产权管理文件编号工作内容辅导方被辅导方输出内容（1）文件编制辅导企业完成管理体系方案的文件化过程；协助企业制定切合实际的管理方针及目标；对文件与规范的符合性及适用性进行审核，提出修
7、改意见及建议。依照策划方案，调整及修订管理文件。相关管理制度及规范（2）体系文件评审会配合评审会的召开；根据领导、专家提出的修改意见，制定解决方案。组织企业管理层、各部门、外部专家参加评审会。调整及修订相关体系文件。会议记录（3）体系文件的审批及发布根据领导审核意见，辅导企业对文件进行调整及修订。对文件进行报审。根据领导审核意见进行调整及修订。文件正式发布。相关管理制度及规范5、宣贯培训编号工作内容辅导方被辅导方输出内容（1）内审员培训组织为企业不少于10名业务人员提供GB/T29490-2013知识产权管理规范基础理论知识的培训，使其具有内部体系运行效果评估能力，掌握内审的要求和方法。组织相
8、关人员参加培训培训配套材料6、试运行编号工作内容辅导方被辅导方输出内容（1）体系实施明确试运行的相关要求；现场指导，查看、监控甲方的运行进展。下发体系正式实施通知；组织各部门按照体系文件的要求正式开展工作。（2）体系改进对甲方体系运行期间产生的问题及时提出改进建议。辅导甲方制定切实可行的改进措施。提出体系实施、运行过程中发现的问题。7、内审和改进编号工作内容辅导方被辅导方输出内容（1）内部审核制定内部审核方案；主导完成一次内部审核工作；协助企业制定改进措施。开展内部审核工作。内部审核资料（2）管理评审协助企业完成管理评审。开展管理评审工作。管理评审资料8、申请认证编号工作内容辅导方被辅导方输出内容（1）体系认证申请协助企业验证内部管理体系与国家标准的符合程度；协调认证机构现场审核。准备认证申请文件；联系现场认证事宜。相关申请文件（2）体系现场认证及时协调、沟通体系认证过程中发现的问题；协助企业对外部认证过程中不符合项的整改；协助企业顺利通过认证。组织开展现场认证工作。认证证书八、 服务承诺若当年没有认证通过，我司会继续辅导企业直至认证成功。广州勃克利知识产权代理有限公司文经理 180223906252017年3月1日 5 / 5
