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1、知识产权贯标项目服务方案一、 什么是知识产权贯标“知识产权贯标”对于企业来说,就是贯彻实施企业知识产权管理规范国家标准。通常所说的“贯标”,是指贯彻实施ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000职业健康安全管理体系规范等,贯彻实施企业知识产权管理规范,也是贯标的一个类别,也称为知识产权贯标。知识产权贯标和质量管理体系等贯标的工作模式是类似的,两者都是采用了PDCA方式作为管理体系的基本过程方法,只是涉及的内容是不同的。二、 项目目标辅导XX公司贯彻执行企业知识产权管理规范,顺利通过第三方认证。三、 项目意义1、获得国家和地方政府其他支持性政策,而且通
2、过认证在高新评分体系中列入加分项、申报科技项目优先考虑、推进大型骨干企业优先采购通过认证企业的产品等;2、贯标提供了基于过程方法的企业知识产权管理模型,指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系,相当于为企业匹配了一名“专业的知识产权法律顾问”;3、规范企业知识产权管理,提升企业知识产权创造、运用和保护的能力,促进科技创新;4、提升企业核心竞争力,有利于企业融资上市、投资并购等商业活动; 5、可获得政府的奖励:广东省5万元,广州市10万元,不同区的奖励资助不同,具体如下:地区奖励备注广东省5万广州市10万专利申请数量达到20件或发明专利申请数量达到5件以上企业补助10万,未达到的奖励打六折
3、。下一年度达到的,可以下一年再申请全额番禺区10万拥有10件以上有效专利黄埔区(包括开发区)10万荔湾区20万拥有10件以上有效专利海珠区10万5件以上自主研发的有效专利白云区2万天河区5万征求意见稿越秀区10万无南沙区15万花都区10万从化区增城区四、 企业申请贯标的条件实际人数达到10人以上,最好有一个以上专利、要有实地办公(可以跟注册地址不一致)、对收入无要求、公司名字非贸易公司及中介服务公司(高新辅导机构、事务所、财税公司)。五、 项目所需时间6-8个月。六、 项目工作流程七、 具体服务方案1、前期调查和合同签订编号工作内容辅导方被辅导方输出内容(1)方案编制编制贯标服务方案; 与甲方
4、沟通,修改贯标服务方案。对贯标服务方案进行审核确认,提出修改意见。贯标服务方案(2)合同签订拟定贯标服务合同并签名盖章。确认贯标服务合同并签名盖章。贯标服务合同(3)项目准备与企业知识产权主管部门座谈;介绍、交流、解答贯标工作问题点。提出工作需求; 成立项目工作小组。座谈记录2、贯标启动大会及培训编号工作内容辅导方被辅导方输出内容(1)启动会议协助召开启动大会;启动大会过程宣讲。召开项目启动大会;任命管理者代表。项目启动会议纪要(2)标准解读及培训对企业知识产权管理人员开展GB/T 29490-2013知识产权管理规范标准解读培训。组织相关人员参加培训。培训配套材料3、管理诊断和体系构建编号工
5、作内容辅导方被辅导方输出内容(1)现有制度梳理;梳理企业现有制度文件。整理、提供现有制度文件。文件审核记录(2)诊断计划制定制定诊断服务计划并修改完善。对诊断服务计划进行审核确认,提出修改意见。诊断服务计划(3)现场诊断实施按照计划进行现场诊断; 编写现状诊断报告;提供场所、协调相关部门,开展现场诊断工作。现状诊断报告(初稿)(4)现状诊断沟通会向企业知识产权主管部门汇报现状诊断报告(初稿);与企业知识产权主管部门,就报告问题点进行座谈;依据会议结果,进一步完善现状诊断报告(初稿)。对现状诊断报告(初稿)进行确认,提出问题点。座谈记录(5)现状诊断汇报会针对现场诊断情况,依据现状诊断报告,向企
6、业所有参与诊断部门进行汇报;依据会议讨论,对报告进行完善。对诊断报告进行审核确认,提出修改意见。现状诊断报告(完善稿)(6)体系策划方案编写根据企业现状及标准要求,编写体系策划方案(初稿)。提供企业相关材料。体系策划方案(初稿)(7)体系策划方案研讨会就策划方案内容,与企业方知识产权工作人员,进行方案研讨座谈。依据会议讨论,对方案进行完善。评估策划方案可行性与有效性,并提出修改意见。体系策划方案(完善稿)4、编写知识产权管理文件编号工作内容辅导方被辅导方输出内容(1)文件编制辅导企业完成管理体系方案的文件化过程;协助企业制定切合实际的管理方针及目标;对文件与规范的符合性及适用性进行审核,提出修
7、改意见及建议。依照策划方案,调整及修订管理文件。相关管理制度及规范(2)体系文件评审会配合评审会的召开;根据领导、专家提出的修改意见,制定解决方案。组织企业管理层、各部门、外部专家参加评审会。调整及修订相关体系文件。会议记录(3)体系文件的审批及发布根据领导审核意见,辅导企业对文件进行调整及修订。对文件进行报审。根据领导审核意见进行调整及修订。文件正式发布。相关管理制度及规范5、宣贯培训编号工作内容辅导方被辅导方输出内容(1)内审员培训组织为企业不少于10名业务人员提供GB/T29490-2013知识产权管理规范基础理论知识的培训,使其具有内部体系运行效果评估能力,掌握内审的要求和方法。组织相
8、关人员参加培训培训配套材料6、试运行编号工作内容辅导方被辅导方输出内容(1)体系实施明确试运行的相关要求;现场指导,查看、监控甲方的运行进展。下发体系正式实施通知;组织各部门按照体系文件的要求正式开展工作。(2)体系改进对甲方体系运行期间产生的问题及时提出改进建议。辅导甲方制定切实可行的改进措施。提出体系实施、运行过程中发现的问题。7、内审和改进编号工作内容辅导方被辅导方输出内容(1)内部审核制定内部审核方案;主导完成一次内部审核工作;协助企业制定改进措施。开展内部审核工作。内部审核资料(2)管理评审协助企业完成管理评审。开展管理评审工作。管理评审资料8、申请认证编号工作内容辅导方被辅导方输出内容(1)体系认证申请协助企业验证内部管理体系与国家标准的符合程度;协调认证机构现场审核。准备认证申请文件;联系现场认证事宜。相关申请文件(2)体系现场认证及时协调、沟通体系认证过程中发现的问题;协助企业对外部认证过程中不符合项的整改;协助企业顺利通过认证。组织开展现场认证工作。认证证书八、 服务承诺若当年没有认证通过,我司会继续辅导企业直至认证成功。广州勃克利知识产权代理有限公司文经理 180223906252017年3月1日 5 / 5