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1、关于开展xx年度员工旅游活动的通知为凝聚团队正能量，提升员工敬业度，经公司领导批准，现决定开展 2016 年度员工旅游活动。现将相关事宜通知如下：一、活动主题本年度旅游活动的主题为“凝聚正能量 提升敬业度”：凝聚正能量：通过旅游活动，员工之间彼此深入了解、互帮互助，营造更加团结和谐的团队氛围，凝聚正能量；提升敬业度：干部和员工在旅游活动中充分交流、开放互动，加强双方的非正式沟通，创造今后更加富有成效的工作环境。二、活动形式1、根据旅行社安排的既定线路旅游和观光；2、旅途中、就餐期间或行程间隙可策划和开展诸如拉歌对唱等团队小游戏，以增进沟通与了解；3、旅游结束后，可开展人像风光摄影作品或旅游期间
2、的“团队正能量小故事”的交流分享。三 、人员范围1、2016 年 6 月 30 日前在岗员工；四 、活动经费1、500 元/人，实际费用超过部份由本人承担；2、未参加旅游活动的员工，公司不做同等待遇补助。五 、活动时间1、不超过 3 天（双休日及 1 天年休假）；2、旅游时间初定2016年4月16-17日周末；若有部门选择其他时间，请提前与人事行政科联系；3、请各部门统计本部门员工旅游信息，完成2016年旅游报名表（附件1），3月23日前发送*。六、 活动安全要求1、制定并宣贯安全预案：每个团队出游前务必制定活动方案，指定专人负责安全，并制定详细的安全措施，安全措施需报 EHS 人员审核；2、
3、确保行车安全：在与旅行社签订旅游合同时，在格式合同的基础上需增加租赁车辆安全的附加条款内容 （附件 3） ，车辆行驶途中务必要求员工全程系好安全带，如发现驾驶员有超速、疲劳驾驶、行驶中接打电话、吃零食等危险驾驶行为，需第一时间制止，并向旅行社和旅游主管部门投诉。3、确保身体状况良好：各单位可参考旅游安全小药箱药品清单（附件 4） ，统一配备旅游安全小药箱，团队分批次轮流应急使用。4、更多安全注意事项请参考旅游安全注意事项 ，并在出发前进行相关事项的宣贯。 （附件 5） 。七 、 其他要求1、活动以部门为团队进行，鼓励跨部门联合组织。2、开展团队旅游是公司增强凝聚力的福利性活动，员工根据个人意愿
4、参加，各单位/部门不得强制员工参加。3、各部门需在活动开始前制定年度旅游活动方案 （附件 6） ，连同旅游合同、详细行程、出游员工详细名单等文档，于出行前提交分管领导审核、人事行政部确认、总经理审批后执行。未经批准的个人或团队自行出游的，其发生的所有费用和任何事故，由本人或团队负责人承担。4、旅游期间，全体人员务必统一行动、服从安排，树立良好形象，不得有赌博、酗酒、打架斗殴或者出入不正当场所等不良行为。八 、附件附件 1： 国内旅游社信息汇总表 ；附件 2： 如何选择旅游产品 ；附件 3： 关于租赁车辆安全的附加条款内容 ；附件 4： 旅游安全小药箱药品清单 ；附件 5： 旅游安全注意事项 ；附件 6： 2016 年旅游活动方案-公司部门 。未尽事宜或需协助， 请联系： *公司2016/3/17
