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1、川大企业管理学146319春在线作业1-0001-辅导资料温馨提示：仔细阅读以下说明：题库每学期都可能更新，也有可能是随机题！预览的题必须和您的完成相同再下载投！文档由Book118平台账号qq2818173515张静团队整理，盗用必究，仅在118上传第1题(单选题）在企业众多营运体制中，被称为“规划、目标结构组织”的就是（ ）A、直线职能制B、事业部制C、网络型组织D、矩阵组织参考答案：D第2题(单选题）PERT称为统筹法，又被称为（ ）A、全面质量管理B、全员管理C、目标管理D、网络计划技术参考答案：D第3题(单选题）企业的管理技术属于企业生产中的（ ）A、产成品B、无形资产C、有形资产D
2、、企业商誉参考答案：B第4题(单选题）在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）A、管理跨度B、管理幅度C、管理深度D、管理广度参考答案：A第5题(单选题）20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）A、公平理论B、绝对报酬理论C、强化理论D、行为修正理论参考答案：A第6题(单选题）企业管理所依据的标准和法则就是（ ）A、管理制度B、管理原理C、管理规范D、管理方法参考答案：C第7题(单选题）现代企业制度的基本形式是（ ）A、合伙制B、委托经理制C、公司制D、法人制参考答案：C第8题(单选题）提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：（ ）A、马克思B、孔茨C、法约尔D
3、、林德厄威克参考答案：C第9题(单选题）贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）A、管理体制标志B、管理政策标志C、企业战略标志D、企业目标标志参考答案：B第10题(单选题）实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）A、实施目标B、制定目标C、考核评价D、修订目标参考答案：C第11题(单选题）专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）A、ISOB、ZBC、GBD、CEN参考答案：B第12题(单选题）美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ）A、X理论B、Y理论C、人际关系理论D、超Y理论参考答案：C第13题(单选题）在企业决策中，一个方案只有一种
4、确定结果的方法是（ ）A、风险型决策B、非确定型决策C、保险型决策D、确定型决策参考答案：D第14题(单选题）商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（ ）A、社会文化环境B、自然地理环境C、市场环境D、政治法律环境参考答案：C第15题(单选题）企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）A、专业计划B、综合计划C、作业计划D、短期计划参考答案：A第16题(单选题）企业基础管理的水平就是企业的（ ）A、人员素质B、技术素质C、综合素质D、管理素质参考答案：D第17题(单选题）把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）A、过程学派B、行为学派C、决策学派D、系统学派参考答案：B第18题(多
5、选题）企业系统结构应该包括（ ）A、生产要素结构B、物质结构C、企业系统要素布局D、企业的组织结构参考答案：ACD第19题(多选题）人的价值包括（ ）A、生产价值B、社会价值C、自我价值D、资源价值参考答案：BC第20题(多选题）企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）A、观念技能B、技术技能C、财会技能D、人文技能参考答案：ABD第21题(多选题）为目标管理制定目标的具体要求有（ ）A、目标要明确B、目标要系统C、目标要平衡D、便于考核参考答案：ABCD第22题(多选题）影响企业生产的环境因素有（ ）A、经济环境B、政治环境C、自然地理环境D、科学技术环境参考答案：ABCD第23题(
6、多选题）在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）A、因果图法B、5WH法C、NoYes法D、相关分析法参考答案：ABCD第24题(多选题）企业文化的功能主要有（ ）A、导向功能B、宣传功能C、激励功能D、凝聚、协调和控制功能参考答案：ACD第25题(多选题）按照企业控制标准的性质，可以分为（ ）A、产量标准B、技术标准C、经济标准D、管理标准参考答案：BCD第26题(多选题）现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）A、人员联系B、生产技术联系C、经济联系D、社会文化联系参考答案：BCD第27题(多选题）管理的基本职能包括：（ ）A、计划B、监督C、激励D、控制参考答案：ACD第28题(多选题）按
7、企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）A、战术性决策B、常规决策C、操作决策D、非常规决策参考答案：BD第29题(多选题）在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（ ）A、互联网B、企业内部网C、企业内联网D、跨企业的外联网参考答案：BC第30题(多选题）按企业资源要素分类，可以分为（ ）A、资金密集型企业B、劳动密集型企业C、设备密集型企业D、知识密集型企业参考答案：ABD第31题(多选题）系统管理模式的周期包括（ ）A、计划B、执行C、检查D、修正参考答案：ABCD第32题(多选题）企业管理控制的基本环节应包括（ ）A、建立标准B、实施控制C、监测过程D、调节干预参考答案：AC
8、D第33题(多选题）企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）A、用人制度B、用工制度C、职工守则D、责任制度参考答案：ABCD第34题(判断题）集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。A、错误B、正确参考答案：B第35题(判断题）制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。A、错误B、正确参考答案：A第36题(判断题）企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。A、错误B、正确参考答案：B第37题(判断题）利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入转换产出保护的分析程序进行。A、错误B、正确参考答案：A第38题(判断题）企业活力可以分为两个层次，即产品层次
9、和人员层次。A、错误B、正确参考答案：A第39题(判断题）非上市公司是法人企业的主要形式之一。A、错误B、正确参考答案：B第40题(判断题）社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。A、错误B、正确参考答案：A第41题(判断题）商业模式的改变应属于组织创新的内容。A、错误B、正确参考答案：A第42题(判断题）法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。A、错误B、正确参考答案：B第43题(判断题）企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。A、错误B、正确参考答案：A第44题(判断题）产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。A、错误B、正确参考答案：A第45题(判断题）国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。A、错误B、正确参考答案：B第46题(判断题）以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。A、错误B、正确参考答案：B第47题(判断题）管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。A、错误B、正确参考答案：A第48题(判断题）企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。A、错误B、正确参考答案：A第49题(判断题）产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。A、错误B、正确参考答案：B第50题(判断题）企业供应链管理就是对供应商的管理。A、错误B、正确参考答案：A
