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1、寿险（团体）产品介绍及销售技巧,主讲人：陈博通,时间：美国东部时间2009年1月30日16时 地点：亚利桑那州一条高速公路 事件：一辆载有中国游客的客车1月30日下午在美国亚利桑那州一条高速公路上突然侧翻。车祸导致至少7人死亡、10人受伤。,目 录,一、团体保险简介 二、安邦团险产品及销售策略 三、团险销售实务,一、团体保险简介,团体保险定义,团体保险，是指投保人为其5人以上特定团体成员（可包括成员配偶、子女和父母）投保，由保险人用一份保险合同提供保险保障的一种人身保险。包括团体定期寿险、团体终身寿险、团体年金保险、团体健康保险和团体意外伤害保险等 保险公司不得为以购买保险为目的组织起来的团体
2、承保团体保险,团体保险参保要求,特定团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的75%以上（含75%）。参保条件由保险公司与投保人在保险合同中约定 保险公司应要求投保人提供被保险人名单，并提供有效证明，确认被保险人同意投保团体保险事业。投保人退保时，保险公司应要求投保人提供有效证明表明被保险人知悉退保事宜，退保金应通过银行转帐方式支付并退至原缴款帐户。,团体保险的特征,采用经验费率,手续简单、费率低,一份团体合同，多位被保险人,以团体为风险选择对象,保险计划的灵活性,团体保险的特征,团体保险的功能,社会管理功能,保险金给付功能,资金融通功能,二、安邦团险产品及销售策略,团体保险产品介绍(一)
3、,团体保险产品介绍(二),团体保险产品介绍(三),安邦团体意外伤害保险,安邦团体意外伤害保险,意外伤害是指遭受意外事故并以此为直接且单独原因导致的身体伤害。 意外事故是指外来的、非本意的、剧烈的、非疾病的使被保险人身体受到剧烈伤害的客观事件,掌握两个概念,安邦团体意外伤害保险,被保险人：张某 投保险种：某公司意外伤害保险 保险金额：10万 事故描述：被保险人骑自行车外出，在路上被保险人从自行车上摔下来，摔倒后死亡。,意外事故案例：,安邦团体意外伤害保险,意外事故的释义： 外来的、非本意的、突然的、剧烈的、非疾病的使被保险人身体受到剧烈伤害的客观事件。,猝死的释义： 在医学上的概念为因死者身体本
4、身存在潜在性疾病发作所导致的死亡,公安机关出具死亡证明 ：猝死,安邦团体意外伤害保险,理赔审核必须遵循的重要原则 近因原则： 保险事故与危害结果之间必须具备符合逻辑的、直接的因果关系。,案件延伸： 被保险人患有心脏病，他骑自行车摔倒，精神极度紧张下被保险人心脏病发作，被保险人死亡，所以不属意外事故。,安邦团体意外伤害保险,安邦团体意外伤害保险费率表,（每1000元基本保险金额） 金额单位：人民币元,安邦团体意外伤害保险优势,一、责任简单，费率低； 二、与其他险种搭配灵活，满足客户个性化需求；,思考：什么样的客户需要这个险种？,安邦附加残疾和烧伤团体意外伤害保险,安邦附加残疾和烧伤团体意外伤害保
5、险,安邦附加残疾和烧伤团体意外伤害保险费率表,（每1000元基本保险金额） 金额单位：人民币元,安邦附加残疾和烧伤团体意外伤害保险费率表优势,一、残疾责任作为附加责任，可以多险种搭配； 二、费率偏低，让利客户；,安邦附加意外伤害团体医疗保险,在本附加险合同保险期间内，且在主险合同有效的前提下，若被保险人遭受意外伤害在医院接受治疗，本公司对被保险人因该次意外伤害的治疗而发生的符合本附加险合同保单签发地政府基本医疗保险管理规定范围内合理且必要的医疗费用，按投保时双方约定的免赔额及给付比例予以补偿。,保险责任,安邦附加意外伤害团体医疗保险费率表,（每1000元基本保险金额） 金额单位：人民币元,安邦
6、附加意外伤害团体医疗保险优势,一、保险参数可以个性调节，满足客户多样需求； 二、费率在同业水平中偏低；,安邦附加意外伤害住院津贴团体医疗保险,安邦附加意外伤害住院津贴团体医疗保险,被保险人因遭受意外事故入住本公司指定或认可的医疗机构治疗，本公司按其实际住院天数（乘以日住院津贴额给付意外伤害住院津贴保险金。,保险责任,在任何情况下，本公司对同一被保险人一次或多次累计给付意外伤害住院津贴保险金的天数以180日为限，当一次或累计给付天数达到180日时，本公司对该被保险人的保险责任即时终止。,安邦附加意外伤害住院津贴团体医疗保险费率表,每日给付10元 单位：人民币元,安邦附加意外伤害住院津贴团体医疗保
7、险优势,一、弥补客户因意外住院的收入损失； 二、按照实际住院天数给付保险金，没有免赔天数； 三、费率低，保障高；,思考题,某公司有职工100人，所有职工均为一类职业，投保我司意外伤害保险保额10万，意外残疾和烧伤保险保额20万，意外伤害医疗保险保额1万，意外住院津贴保险保额100元/日，我公司可以客户标准保费的8折优惠，则应缴保费多少？,安邦团体重大疾病保险,安邦团体重大疾病保险,被保险人初次发生且经医院或本公司认可的其他医疗机构确诊患本主险合同所指的重大疾病，并且自确诊之日起30日后仍生存，本公司按照约定的该被保险人的保险金额给付重大疾病保险金，本主险合同对该被保险人的保险责任终止。,保险责
8、任,第一次投保本保险或非连续投保本保险时，从本主险合同保险责任生效日起30天为等待期。对于等待期内被保险人因疾病被医院诊断为本主险合同所定义的重大疾病，本公司无息返还该被保险人对应的保险费，本主险合同对该被保险人的保险责任终止。,安邦团体重大疾病保险费率表,样表：,安邦健康管理团体医疗保险,在本主险合同保险期间内，如果被保险人因遭受意外伤害事故、患疾病或进行健康体检、牙科保健、购买药品而发生必需且合理的医疗费用时，本公司按照与投保人约定的条件给付医疗保险金。 对符合约定条件的医疗费用，本公司首先从被保险人个人医疗账户中扣除。当个人医疗账户余额为零或不足以给付本次保险金时，经投保人同意，可以继续
9、从团体医疗账户中扣除。,产品责任,账户设置-基金型,单位账户,1、适应国家政策 充分享受税收优惠 2、缴费灵活自由 结转免收管理费 3、保障灵活周全 组合其它保险 4、适应范围及优势,产品特点,产品特点-,适应范围及优势,适应那些单位结构比较年轻，生病概率比较低的企业。 减少单位的人才物的消耗，利用保险公司大批专业理赔人员为企业提供服务。 与保险公司签署具体协议，减少单位人情债的纠纷。 为企业骨干提供更加全面的保障，提高对人才的吸引力。,安邦团体年金保险（分红型）,一、养老保险金：被保险人生存至约定养老保险金领取年龄，本公司向被保险人给付养老保险金。约定养老保险金领取年龄为国家规定的法定退休年
10、龄；被保险人提前退休的，应在按国家规定办理退休手续后领取养老金。 1、一次性领取 2、分期领取 二、身故或全残保险金：被保险人在养老保险金约定领取日之前身故或全残，本公司根据收到被保险人死亡证明书/残疾程度鉴定书当时个人账户价值及红利账户价值给付身故或全残保险金，并注销其个人账户，本主险合同对该被保险人的保险责任终止 三、离职保险金：被保险人于年金领取日开始之前离职，本公司根据当时被保险人个人账户下的团体交费账户及其对应的红利账户价值、个人账户下的个人交费账户价值及其对应的红利账户价值按本主险合同约定的归属比例，给付离职保险金，并注销其个人账户，本主险合同对该被保险人的保险责任终止。,产品责任
11、,账户设置,团体帐户,身故、全残账户的领取,个 人,团体帐户,单位缴费账户,个人帐户,个人缴费账户,作为身故、全残保险金支付,离职保险金领取,个 人,团体帐户,单位缴费账户,个人帐户,个人缴费账户,作为离职保险金支付,投保人决定是否支付,建立多层次的养老保障体系，提高员工退休后的生活 水平,运用灵活的帐户运作管理功能，满足人力资源管理需要,实现不同年金帐户保险资金稳健永续的保值增值,灵活的领取方式、领取时间、领取途径，充分体现员工利益,安邦团体年金保险（分红型）需求分析,三、团险销售实务,1、业务费率灵活 2、业务对象针对企业客户 3、展业方式类似 4、业务信息共享,团险销售实务产险团险业务的
12、相似处,团险销售实务团险开拓,怎样开发 优质团险客户,客户特征： 效益良好，员工收入较高；人员年龄结构轻；以从事低职业风险的科研、商贸、手工加工生产为主；希望获得较高和全面风险保障，免除员工后顾之忧，增强单位凝聚力。 目标客户 机关事业单位 三资企业 效益较好的行业 国有、民营企业 垄断地位的行业,他们的需求各有哪些侧重点？哪些方案能满足他们的需求呢？,团险销售实务团险开拓客户在哪里？,团险销售实务团险开拓客户需求,安全部 经理,办公室 主任,销售总监,工会主席,人力资源 经理,财务经理,单位负责人,客户保险 决策人,他们不也是你的客户来源中心吗？,团险销售实务团险开拓我们找谁联系？,充分了解 企业情况,掌握员工 的福利状况,员工保险 缺口分析,企业性质 员工人数 年龄结构 经营状况 保险决策人 行业信息 保险需求,工资收入 福利状况 是否参加社保 员工激励方式 现有保险情况,现有保障与员工收入是否匹配 现有保障是否满足员工职业风险 员工健康状况,建议书 说明,有针对性 设计方案,保障责任符合企业需求 保额适合员工收入 方案切合企业人员管理,团险销售实务团险开拓 我们如何为企业设计保险方案？,课程回顾,Thank you!,
