医院培训及考核计划

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2017-2018年安全知识及应急技能培训及考核计划 为了规范有序开展医院安全知识及应急技能培训,提高全院职工卫生应急意识,充实卫生应急知识,增强卫生应急综合处理能力,结合我院实际特制定医院安全知识及应急技能培训及考核计划一 应急培训计划:1.培训目标:通过培训提高医务人员应对突发事件能力,培养一支训练有素,作风优良的应急救援队伍,使应急救援工作令病人满意,令社会满意。2.培训方法:通过院内专题培训,辅以场景模拟,实战演练等多种形式开展培训,做到集中与在岗自学相结合,现场处置培训与理论学习相结合,采取多种灵活方式,提高培训效果。3.培训内容: 医务科对全院在职在岗医生进行应急理论及急救技能的培训。二 考核计划:培训结束后,各部门组织考核,不及格者实行补考,成绩备存。医务科负责对全体医生考核。附: 2017-2018年医院安全知识及应急技能培训安排:培训部门培训内容培训时间授课人参加人员医务科急症救护2017年3月张正彦全体医生护士医务科心肺复苏术2017年9月张正彦全体医生医务科医院突发事件应对措施2018年4月徐宏全体中层干部医务科卫生应急工作概述与相关理论2018年10月吴强全体医生

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