《地税局军转干部事迹材料：戎装褪去志不改（范文）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地税局军转干部事迹材料：戎装褪去志不改（范文）（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、地税局军转干部事迹材料：戎装褪去志不改（范文）在xx地税局，有这么一群可爱的人，他们曾身着戎装、卫国戍边，在军旗下挥洒汗水、奉献青春。如今，他们告别绿色军营，踏入蓝色方阵，续写激情燃烧的 “税”月。从部队到地方，角色变了，军人作风没有变人物1是xx地税一分局的税务干部，他也是一名复转军人，曾在部队服役18年。服役期间，人物1靠自己的努力一步步当上副班长、班长、排长，又以优异的成绩考入炮兵指挥学院，毕业后又回到原部队，担任政治指导员、炮兵通讯股股长，荣获两次三等功，从不起眼的新兵跻身为部队骨干。18年的部队生活，让人物1养成了严明的组织纪律观念和身正廉洁的人生信条。1993年10月，人物1从部队
2、转业到当时的xx市税务局工作，成为一名基层税务专管员，后又被提拔为xx地税一分局副分局长，随着职务的升迁，他常常会面临各式各样的诱惑，但他每次都会严词拒绝，时间久了，人物1分管的辖区内的企业都知道地税一分局有个看上去和蔼可亲、实际不好“对付”的税务干部。在他的影响下，一分局也形成了清正廉洁、公道正派的工作氛围。今年，人物1已经59岁了，在地税系统工作的25年间，他总是任劳任怨、兢兢业业，获得了优秀税务工作者、优秀公务员等荣誉，还荣获两次三等功。在地税一分局，还有一名从不计较个人得失的军转干部，他就是曾被同事称作“金三”专家的人物2，在“金三”测试的短短20多天里，人物2完成了1269笔不同的征
3、收业务，为“金三”系统正式上线积累了宝贵的数据。人物21990年入伍，在部队里，曾获个人三等功，而他管理的炊事班也曾获得集体三等功。2003年，人物2从部队转业至xx地税局从事后勤管理工作。2012年，工作踏实、成绩优异的人物2被调往地税一分局，从事税收工作。从未接触过税收业务的他凭着一股肯钻研的韧劲，很快成为分局不可或缺的业务骨干。不管是在部队还是地方，人物1和人物2始终像老黄牛一样默默无闻，工作生活中的每一件小事都透露着军人的风骨，以高度的责任心，用智慧和汗水展现了一名军转干部的风采。从军队到基层，环境变了，军人气质没有变虽然离开部队已18年，但人物3举手投足间仍有一种军人的气质。人物3是
4、xx地税三分局风险应对一股股长，他1986年考入军校，毕业后入部队服役，先后任排长、参谋等职务。2000年转业至地方后，人物3在三分局从事个体管理工作，这份工作是税收业务中公认的“硬骨头”，他却毫无怨言地承接了下来，一干就是10多年，充分展现了一名军转干部服从指挥、敢打硬仗的风骨。2010年，他担起了分局欠税管理的重任，“欠税管理和个体管理一样，涉及面广、情况复杂，工作看似简单实际操作困难，还要和形形色色的人打交道”人物3记得，在他刚接触这个业务的时候，曾遇到过一户因银行联保贷款导致资金链断裂、运转不周的企业，企业欠缴1万多元的税款，人物3给企业负责人打过催缴电话，该负责人在电话中答应第二天就
5、来补缴，但人物3等了一整天都没见到他，再打电话就发现他已经被对方拉黑了，“当时的心情真是无法形容，我能理解企业的难处，但是法不容情。”为了收回这笔税款，人物3每天都去该企业“签到”。“我从没见过像你这么固执的人!这税，我就算借钱也要补缴上，你放心吧!”10多天后，该负责人主动找到人物3，补缴了所欠税款。这次经历让分局不少年轻人对人物3钦佩不已，纷纷问其有何诀窍。“其实真没啥诀窍，无非就是多跑跑，与纳税人交交心!”从军官到税官，角色变了，军人精神没有变人物4家境贫困，高中毕业后虽拿到了一所高校的录取通知书，却无力支付学费，为了减轻家庭负担，1992年，人物4选择入伍。服役期间，人物4仍不忘最初的
6、大学梦，白天刻苦训练、晚上认真学习，凭自己的努力考入了军校。毕业后，人物4再次回到绿色军营，担任连队指导员。2004年，人物4脱下穿了13年的军装，从部队转业成为xx地税系统的一名新兵，担任个体管理工作。从一名军官转变为一名基层科员，职务虽然变了，但他时时刻刻不忘一名军人的精神品格。在与辖区内个体户打交道的过程中，人物4遇到过不少困难。一次，看到他来催缴税款，一户欠税的小店店主气得摔了碗，碎片差点划伤人物4，人物4诚恳地与店主沟通，却还是被店主赶出了店门。“为国家聚财不能计较个人得失 ”，人物4秉持这份信念，放下架子、带上一份真诚，每天都去那家小店看看，为店主搬搬货、打扫打扫卫生，渐渐地，店主对人物4没了先前的偏见，也愿意与他聊天拉家常了。人物4趁热打铁，为店主普及税收政策和相关法律知识。在他的宣传下，店主认识到了错误，主动补缴了税款。而这只是人物4工作的一个缩影，他的耐心、细心赢得了诸多纳税人的赞许，而他认真钻研、踏实耐劳和不服输的军人作风也极大地带动了分局其他干部的工作热情。
