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1、ISO14001环境管理体系标准,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,1,EMS概述,组织,活动,产品,服务,环境绩效,EMS,持续改进,控制,协调,P D C A,动态,螺旋式,C:/xh123/ISO14001,2,EMS模式（PDCA循环）,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,3,EMS的基本特征,将末端污染治理转为全过程的污染控制。 强调建立完整的环境管理体系，纳入总体管理。 预防污染必须持续改进提高，不能一劳永逸。 处理任何一件事都要讲究程序，做到文件化。 以现行环保法规为依据，重在确定环境因素。,C:/xh123/IS
2、O14001,4,EMS效益,降低材料和能源消耗 减少事故发生 使顾客相信存在可验证的环境管理的承诺 保持良好的公共/社区关系 提高企业形象和市场份额 满足投资者准则 便于获得许可和授权 改善产业与政府机构之间的关系,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,5,环境管理体系要求,环境管理体系要求共包括五大块，17个要素 环境方针：两个承诺，一个框架 对持续改进和污染预防的承诺 对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺 提供建立和评审环境目标和指标的框架 规划 环境因素 法律与其他要求 目标和指标 环境管理方案,C:/xh123/ISO14001,6,环境
3、管理体系要求,实施与运行 机构和职责 培训、意识与能力 信息交流 文件编制 文件管理 运行控制 应急准备和响应,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,7,检查和纠正措施 监测 违章、纠正与预防措施 记录：保存期限一般为两年 环境管理体系审核：最少一年一次 管理评审：最少一年一次,环境管理体系要求,C:/xh123/ISO14001,8,4.2 环境方针,最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它： A) 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响； B) 包括对持续改进和污染预防的承诺； C) 包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其他要求的承诺； D)
4、提供建立和评审环境目标和指标的框架； E) 形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工； F) 可为公众所获取。,.（.） 专业提供企管培训资料,9,环境方针-理解要点,环境方针是纲领性文件 文字应简洁明了, 易于理解 环境方针的作用 是组织在环境保护方面的宗旨和方向 是建立实施与改进组织的环境管理体系的推动力 是组织对预期环境保护和达到总体目的的声明和承诺 两个承诺 对污染预防和持续改进的承诺 对遵守法律法规及其它要求的承诺 一个框架 为目标指标的具体制定和评审提供指导 不保密性-可被公众获取,C:/xh123/ISO14001,10,环境方针-审核要点,是否建立了与之活动、产品、服务相
5、适应的环境方针 是否由最高管理者参与指定和批准，是否授权某人监督和实施 是否对组织的目标和指标给予指导 采取何种形式被公众所获取 包含哪些承诺? 是否符合组织的实际情况,是否反映了组织保护环境的基本准则和指导原则 采取何种方法使全体员工理解 管理上是否形成文件并付诸实施, 予以保持。,C:/xh123/ISO14001,11,合肥美菱股份有限公司环境方针,本公司在生产、经营、服务、活动过程中做出如下环境保护承诺： 遵守国家、地方的环境法律法规及其它环保要求。 加强教育，提高全员环境意识和技能。 逐步CFC替代，到2002年实现完全替代。 在新产品开发、设计过程中最大限度地减少对环境造成的不利影
6、响。 在生产过程中，预防污染、节能降耗。 鼓励分供方使用环境管理体系。,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,12,河南新飞电器有限公司环境方针,河南新飞电器有限公司以保护环境，造福人类为己任，胸怀蓝色理想，创造绿色世界。坚持可持续发展战略，不断完善自身的环境行为，一切活动考虑环境效益。本公司郑重承诺： （1）遵守环境法律、法规及使用的其它要求，努力实现达标排放及污染物总量控制标准，新、改、扩建项目严格执行国家“三同时”，环评等环境管理制度。 （2）努力实现环境管理体系及环境行为的持续改进。 （3）预防污染，尽可能避免重大环境和安全责任事故，以先进的全无氟绿色产品
7、引导市场消费，努力在2000年前实现CFC的完全题材。 （4）节能降耗，加强废弃物的管理，实现资源的充分利用。 （5）每年至少两次由最高管理层对环境管理体系进行评审。 （6）努力提高全员环境意识和技能，确保环境管理体系持续有效运行。 本方针宣贯到全体员工并付诸实施，本方针可为公众所获取。,C:/xh123/ISO14001,13,观澜湖高尔夫球会环境方针,观澜湖高尔夫球会本着一贯积极支持环境保护的原则，在为不同的会员和客人提供高尔夫球消遣娱乐、客房服务、餐饮服务和康体娱乐设施服务等高水准服务的同时，还兼顾其作为一个绿色环保企业对环境所应肩负的责任。 观澜湖高尔夫球会的环境方针，作为其环境管理体
8、系的依据，符合国际环境保护标准体系的要求： 1、公司的承诺，遵守与本公司各项经营活动相关的所有搞活和地方环境法律、法规及其它要求，不断积极听取员工、会员和客人对于绿色环保的建议和意见，以便持续的改进环境。 2、公司管理层和所有员工的承诺，合理利用现有资源，通过提高技术水平，尽可能的降低能源、原材料的消耗，减少废弃物的产生，加强对有毒、有害物质及废弃物的管理，确保所有经营活动按照保护环境、预防污染及保护自然资源的方式进行。,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,14,观澜湖高尔夫球会环境方针,3、采取切实可行的措施节约水资源，通过对水处理及回用设备、工程的建设和管理
9、，增加循环使用水资源的可能性； 4、公司将持续不断地识别宾刚才用在生产、使用或处理过程中对环境造成危害尽可能少的绿色环保产品，并借此影响本公司供应商的环境行为。 5、在经济和技术允许的前提下，使用对保护环境有益的产品和技术，并借此影响本公司供应商的环境行为，提高环境质量。 6、经常对公司客人可相关方进行保护环境的宣传，加强公众的环保意识，树立本公司良好的企业形象。 7、加强培训工作，启发、鼓励并教育每个员工有责任保护环境，动员和支持广大员工参与环保公益事业。 8、公司与其所有员工将持续不断的参与环保活动，积极帮助所在社会缔造一个良好环境。,C:/xh123/ISO14001,15,XXX公司环
10、境方针,保护环境 从我做起 污染控制 持续改进,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,16,环境方针-思考题,环境方针的作用有哪些? 制定环境方针时主要要考虑哪些问题? 环境方针能否经常修订,什么情况和时间修订,什么人有权修订 组织是一个集团公司，其中包含若干个子公司或部门，而各子公司或部门有各自建立老一套环境管理体系,并且财务上是独立核算，此时，只建立一个集团公司环境方针是否可行，为什么? 环境方针是组织制定目标和指标的框架,这个框架的理解含义是什么?能否举例说明. 制定环境方针时,方针书写格式是否要求和标准条款一致,方针的内容是否必须覆盖标准中列出的6条要求，
11、为什么?,C:/xh123/ISO14001,17,4.3 规划（策划）,4.3.1 环境因素 4.3.2 法律与其他要求 4.3.3 目标和指标 4.3.4 环境管理方案,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,18,4. 3. 1 环境因素,组织应建立并保持一个或多个程序，用来确定其活动、产品或服务中它能够控 制，或可望对其施加影响的环境因素，从中判断那些对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时，对与这些重大影响有关的因素加以考虑。 组织应及时更新这方面的信息。,C:/xh123/ISO14001,19,4. 3. 1 环境因素-
12、理解要点,对程序的要求: 能够识别-有哪些环境因素 能够评价-其重要程度 能够确定-哪些是重要环境因素 能够更新-生产情况变化或有新建项目影响时 初始环境评审的内容: 法律法规的要求 环境因素识别和重大环境因素的确定 对所有现行环境管理活动与程序的审查 对以往事件调查反馈意见的评价,C:/xh123/ISO14001,20,4. 3. 1 环境因素-环境因素的 识别方法,三种状态 正常 异常-如开车 停机 检修等 紧急-火灾 事故 洪水等, 对可预见的应有响应的应急措施 三种时态-从产品的生命周期来考虑 过去-以往的环境问题及原材料的来源 现在-产品的生产过程 将来-出厂后环境问题及潜在的法律
13、法规要求,规划中的环境问题 七种类型 大气排放 水体排放 废物管理 土地污染 对社区的影响 原材料与自然资源的使用 其他地方性环境问题,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,21,4.3.1 环境因素-审核要点,活动, 产品和服务的环境因素是什么 识别环境因素的程序是否准确，能否满足和适应现场的客观存在 活动 产品和服务是否产生某些重大环境影响 是否具备评价新项目环境影响的程序 现场是否有特殊的环境要求 环境因素识别程序是否考虑了供应商和合同方的问题 对活动, 产品或服务的任何可能的更改或补充,将如何改变环境因素和与之相关的环境影响 可能导致重大环境影响的事件发生
14、的频次如何 考虑其影响, 可能性, 严重程度和频次的情况，来评价什么是重大环境因素 重大环境影响的范围是地方性区域性和全球性,C:/xh123/ISO14001,22,4.3.1 环境因素-思考题,不同组织判别重要境因素基本准则是否应该一致,是否必须考虑治理环境的成本? 请结合组织自身独特点举例说明：“活动、产品及服务”中环境因素是什么? 标准所述:“它能够控制，以及可以期望它施加影响”中“能够控制”是什么含义?控制的范围是多大？施加影响的范围是什么?影响的范围是否能够明确界定?,C:/xh123/ISO14001,23,4. 3. 2 法律与其他要求,组织应建立并保持程序，用来确定适用于其活
15、动、产品或服务中环境因素的法律,以及其他应遵守的其他要求，并建立获取这些法律和要求的渠道。,.（.） 专业提供企管培训资料,C:/xh123/ISO14001,24,4.3.2 法律与其他要求-理解要点,在组织的环境方针中必须予以承诺 是组织评价重大环境因素的主要依据之一 建立并保持识别和获取的程序 及时更新 其它要求指 各级政府关于环境保护的 规定、 决定、地方标准 文件要求 规划目标 总量计划 限期治理计划 本组织的上级公司部门的环保要求,C:/xh123/ISO14001,25,4. 3. 3 目标和指标,组织应针对其内部每一有关职能和层次，建立并保持环境目标和指标.环境目标和指标应形成
16、文件。 组织在建立与评审环境目标时,应考虑法律与其他要求，它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的观点。 目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防的承诺。,C:/xh123/ISO14001,26,4.3.3 目标和指标-理解要点,目标指标制定的依据 组织的环境方针 组织的规模 组织的经济技术情况 目标指标的制定 应考虑设置可测量环境表现的参数,为环境管理和体系运行提供信息 要体现对污染预防的承诺 减少废物和降低资源消耗 减少或消除向环境释放污染物 设计产品时,将生产，使用和配置中的环境影响减至最小 控制原材料选取过程中环境影响 将新开发项目所造成的环境影响减至最小 提高员工和社区的环境意识 目标要符合国家环境规划和 环境技术政策的要求 指标要逐层分解, 并体现先进
