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1、省直机关党的建设工作会议经验材料：强党建引领新发展 新税务实现新作为+党的建设和人事工作会议讲话稿省直机关党的建设工作会议经验材料：强党建引领新发展 新税务实现新作为2018年6月以来，国税地税征管体制改革、税制改革等多项任务叠加，面对艰巨繁重的改革和发展任务，我们把加强党对税收工作的全面领导贯穿始终，依靠强化党建，推动事业发展。一是强引领，改革“不停步”。抓组织体系促人合。同步理顺党的领导体系、设置党的工作部门、配强党建工作力量，为改革提供坚强的政治和组织保障。抓任务落实促事合。细化65项任务和143项清单，派驻176个联络督导组，确保步调统一、标准统一、行动统一。抓思想建设促心合。各级党组
2、织书记讲专题党课1761次，召开改革专题民主生活会164次，开展“三个谈心谈话”全覆盖，人心顺、队伍稳、氛围好、改革进。抓规范运转促力合。制定加强党建实施意见、党委工作规则、党建工作规则等制度，构建“1+1+9+ 13”改革组织协调机制，“一盘棋”统筹推进。二是明职责，任务“不落空”。“建账”定责。细化党建全面提升工程工作方案和“三级四岗”具体责任，纵向落实到各级局，横向落实到各支部。“查账”督责。定期召开会议、听取汇报、协调督办、调研指导，保证主体责任严落实、不漏项。“交账”考责。目标责任考班子、党建述评考书记、绩效管理考支部、民主评议考党员，倒逼责任落实。三是聚合力，工作“不跑偏”。联抓同
3、推进。坚持上下联抓、部门联抓、内外联抓，条块任务协同落实，机关系统齐头并进。联学强素质。打造“岗位大练兵、业务大比武”学习品牌，创建“龙江税务大讲堂”、党建“微阵地”，举办各类培训1964期，全面提高干部素质。联建促提升。实行包保联建、结对联建、税企联建，各级局班子成员全部建立基层党建联系点，省局机关各支部与34个基层单位结对联建，各级局定点联系6015户企业，全面提升党建工作质效。四是重效能，争创“不松劲”。树立一流标准。高标准推行“六个一”服务，七大类105个办税事项可“全程网上办”，税收网上申报率达93%。出台便利办税20条措施和支持民营经济发展27项举措，深化简易注销改革，简并办税流程
4、26项，减少办税环节48个，精简各类报表394张。展现一流形象。开展税务开放日、百名局长进百企、万名干部进万企、民营企业专项调查、税收服务“一带一路”等活动。“万名干部进万企”被评为全国最佳志愿服务项目。争创一流业绩。采取“大水漫灌”式广泛宣传和“小水滴灌”式精准辅导，打造“申报即享受”的便捷流程，开展“细算账、提信心”专题实践活动，确保减税降费落地生根。2019年党的建设和人事工作会议讲话稿同志们：2018年，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，提高站位抓党建、健全体系抓党建、建强基层抓党建、围绕中心抓党建，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，进一步强化责任担当，理顺工作体系，规
5、范业务流程，促进创新创效，为贯彻新发展理念、推进高质量发展提供了坚强保证。下面对进一步加强建设和人事工作提三点要求：一是着力创新提质，全面彰显高质量发展党的建设新气象。要旗帜鲜明加强政治建设，求真务实推进基层党建，围绕中心提升党建质量。二是提高政治站位，深刻认识高质量发展人事工作新担当。要坚持事业为上，突出政治标准；要融入改革大局，推动企业发展；要加强战略规划，抓执行保落实。三是强化责任意识，充分展现高质量发展人事工作新作为。要提升选人用人工作水平，强化领导干部管理监督，激励领导干部担当作为，发现培养选拔优秀年轻干部，不断创新人才发展理念，认真做好离退休工作。2019年是新中国成立70周年，也
6、是推进高质量发展的开局之年。各级党组织要以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以及“基层党建创新提质年”为契机，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，真正用党的创新理论把方向、管大局、保落实。要深刻把握党和国家发展大局赋予的新使命，深刻把握推进党的建设新的伟大工程的新要求，深刻把握推动企业高质量发展的新任务，融入大局、服务大局、保障大局，把企业的政治优势、组织优势转化为发展优势，全力谱写好高质量发展新篇章。2019年建设和人事工作，要提高政治站位，坚决做到“两个维护”，持续筑牢思想政治根基；要突出政治功能，深化标准规范建设，努力推动基层党组织全面过硬；要把准政治方向，做强正面宣传引导，认真落实意识形态工作责任；要着力选优配强，强化干部监督管理，不断激励领导干部担当作为；要聚焦关键岗位，盘活存量用好增量，持续提升员工队伍素质；落实从严要求，深化用工分配改革，充分发挥激励约束作用；坚持精准理念，确保服务水平质量，推动离退休工作上新台阶。
