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干部任免流流程(一) 科级干部任免用人部门主管部长（总监）意见用人部门及人事行政部提交制度规定的免职事实科级干部的免职科级干部的任命集团人力资源部备案营销副总裁批准人事行政部审核集团人力资源部备案营销副总裁批准人事行政部审核意见用人部门主管部长（总监）意见人事行政部组织干部选拔竞职，确定人选竞职资格确定人力资源部门员工竞职报名人力资源部门发布竞职信息附：干部选拔竞职程序（内部选拔）：注：特殊情况下从外部招聘干部的，经规定的招聘程序，可以不经过竞职程序。选择考核结果前三名供用人部门挑选人力资源部门组织竞职演讲人力资源部门素质测评，民意测评人力资源部门专业考试人力资源部门 （二）部级干部任免程序发布免职通知集团人力资源部结束结束发布任命通知集团人力资源部批准集团总裁审核意见集团人力资源部营销副总裁审核意见提交制度规定的免职事实用人部门及人事行政部批准集团总裁审核意见集团人力资源部营销副总裁审核意见部级干部的免职部级干部的任命集团人力资源部组织干部选拔竞职，确定人选
