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1、成都科飞饲料科技有限公司 文件编号: KF/SGL-A/0-2013 安全生产标准化管 理 制 度 编 制： 审 核： 批 准： 版 次： A受控状态：分发编号：发布日期:2013年7月15日 生效日期:2013年7月15日 成都科飞饲料科技有限公司目 录文 件 编 号KF/SGL00-2013版本/修订状态A/0页 次共1页，第1页序号名称文件编号备注1安全生产目标管理制度KF/SGL-01-20132安全目标和安全生产管理考核办法KF/SGL-02-20133安全生产责任制管理制度KF/SGL-03-20134安全生产“一岗双责”责任制KF/SGL-04-20135安全生产投入保障制度KF
2、/SGL-05-20136安全生产工伤保险管理办法KF/SGL-06-20137安全生产法律法规识别和获取制度KF/SGL-07-20138安全生产规章制度的管理规定KF/SGL-08-20139安全教育和培训管理制度KF/SGL-09-201310特种作业人员管理制度KF/SGL-10-201311安全生产检查制度KF/SGL-11-201312安全生产会议制度KF/SGL-12-201313管理部门、班组安全活动管理制度KF/SGL-13-201314特种设备管理制度KF/SGL-13-201315设备设施安全管理制度KF/SGL-15-201316安全设施设备管理办法KF/SGL-16-
3、201317设施设备检、维修安全管理制度KF/SGL-17-201318建设项目“三同时”管理制度KF/SGL-18-201319作业环境安全管理制度KF/SGL-19-201320“三违”管理制度KF/SGL-20-201321安全生产“五同时”管理制度KF/SGL-21-201322物资仓储管理制度KF/SGL-22-201323作业安全管理制度KF/SGL-23-201324相关方安全管理制度KF/SGL-24-201325变更管理制度KF/SGL-25-201326安全标识管理办法KF/SGL-26-201327安全生产值班制度KF/SGL-27-2013成都科飞饲料科技有限公司目 录
4、文 件 编 号KF/SGL00-2013版本/修订状态A/0页 次共1页，第1页序号名称文件编号备注28安全隐患举报奖励制度KF/SGL-28-201329安全事故隐患排查治理报告制度KF/SGL-29-201330重大危险源管理制度KF/SGL-30-201331职业卫生管理制度KF/SGL-31-2013含告知、申报、教育、防护用品等管理制度32消防安全管理制度KF/SGL-32-201333事故应急救援管理制度KF/SGL-33-201334应急救援物资管理制度KF/SGL-34-201335突发公共事件总体应急预案KF/SGL-35-201336安全事故责任追究制度KF/SGL-36-
5、201337安全事故报告管理制度KF/SGL-37-201338安全生产事故管理制度KF/SGL-38-201339文件和档案管理制度KF/SGL-39-201340安全组织机构管理制度KF/SGL-40-201341领导现场带班制度KF/SGL-41-201342风险评估和控制管理制度KF/SGL-42-201343安全生产风险考核管理办法KF/SGL-43-201344危险源安全管理制度KF/SGL-44-201345安全生产标准化绩效评定管理规定KF/SGL-45-2013成都科飞饲料科技有限公司前 言文 件 编 号KF/SGL00-2013版本/修订状态A/0页 次共1页，第1页前言安
6、全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境，提高安全绩效。为了保证公司安全标准化管理工作的顺利开展，公司委托安全领导小组作为主管部门牵头，对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。现将修改好的安全管理制度汇编成
7、册，予以发布，请各部门、员工认真学习，严格按安全管理制度和操作规程执行，切实落实到日常工作中去，提高自身安全素质，打造良好的安全文化氛围。 成都科飞饲料科技有限公司安全生产目标管理制度文 件 编 号KF/SGL01-2013版本/修订状态A/0页 次共2页，第1页1目的对公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核进行规范管理。2范围本制度适用于公司范围内。3管理职责3.1安全领导小组负责公司安全生产目标的编制、修订、督促检查。3.2各部门负责编制本部门目标及实施计划。3.3总经理负责批准公司安全生产目标。4工作程序4.1目标制订 安全领导小组根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和
8、过程绩效、标准化系统评价结果、以及事故、事件的影响，起草公司安全生产中长期目标、指标和年度目标、指标，在征求各部门意见后，经总经理批准后实施。4.2目标实施总经理为实现公司安全生产目标和指标需提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。4.3目标分解4.3.1公司将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。4.3.2各部门根据本部门安全生产目标和指标，以安全目标责任书形式分解到各班组（机台）及岗位人员，确保目标和指标实施。4.4目标考核安全领导小组负责每季度对安全生产目标和指标的实施情况进行一次考核，每半年对目标指标的完成情况进行考核并将考核结果进行公布，考核结果将作为年度安全绩效考
9、核依据。4.5目标与指标评审及修订通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，当内外部条件发生变化，对目标进行修订。成都科飞饲料科技有限公司安全生产目标管理制度文 件 编 号KF/SGL01-2013版本/修订状态A/0页 次共2页，第2页5相关文件5.1 成都科飞饲料科技有限公司安全目标及安全生产管理办法5.2 成都科飞饲料科技有限公司安全生产方针和中长期目标5.3 成都科飞饲料科技有限公司年度安全生产目标6 附则6.1本制度从二一三年六月三十日起执行；6.2本制度由公司安全领导小组负责解释。成都科飞饲料科技有限公司安全生产指标目标及安全生产管理考核办法文 件 编 号KF/SGL02-201
10、3版本/修订状态A/0页 次共7页，第1页1 总则1.1目的为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，分级管理、分级负责”的原则，落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，促进企业健康、持续、稳定发展。按照安全生产法、消防法、内部治安保卫条例和职业病防治法之规定，参照饮料生产企业、属地人民政府的安全生产目标管理检查、考核、奖惩办法，结合公司实际，制定本管理办法。1.2适用范围本办法适用于公司及各部门和个人违章行为的考核。1.3 原则安全生产目标管理的考评和奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则。1.4依据依照国家有关法律、法规的要求，以及饲料生
11、产企业相关的安全生产控制指标。本规定依据属地人民政府下达的安全生产事故、内部治安案件控制指标。1.5考核频次安全生产目标管理考核，每季度进行一次，由安全领导小组组织相关部门实施考评，人行部负责执行，考核结果与部门责任人和个人安全风险抵押金挂钩。1.6事故的定性、定责以安全事故责任追究制度，或以公司安全生产委员会或上级安全部门的认定为准。2考核办法2.1考核的主要内容a)生产过程中发生的各类安全事故（火灾事故，因工伤亡事故，交通事故，被盗、被骗案件，资金安全事故，设备事故，中毒事故，内部网络安全事故，环境不良影响事故，职业危害事故）。b)安全管理规章制度建设；c)员工培训教育；d)安全检查；e)
12、安全会议的开展；f)安全隐患的整治；g)个人违章行为及综合治理等。2.2 安全生产目标考核细则2.2.1火灾事故： 成都科飞饲料科技有限公司安全生产指标目标及安全生产管理考核办法文 件 编 号KF/SGL02-2013版本/修订状态A/0页 次共7页，第2页2.2.1.1发生直接经济损失在30万元（含30万元）及其以上的火灾事故，扣罚直接责任人员1000元；扣罚责任部门领导800元；扣罚公司主要领导、分管领导600元。并纳入责任部门年度目标考核。2.2.1.2发生直接经济损失在10万元（含10万元）以上30万元（不含30万元）以下的，扣罚直接责任人员800元；扣罚责任部门领导600元；扣罚公司
13、主要领导、分管领导400元。2.2.1.3发生直接经济损失在5万元（含5万元）以上，10万元（不含10万元）以下，扣罚直接责任人员600元；扣罚责任部门领导400元；扣罚公司主要领导、分管领导200元。2.2.1.4直接经济损失在1万元（含1万元）以上，5万元（不含5万）以下，扣罚直接责任人员400元；扣罚责任部门领导300元；扣罚公司主要领导、分管领导200元。2.2.1.5直接经济损失在5000元（含5000元）以上，1万元以下（不含1万元），扣罚直接责任人员300元；扣罚责任部门领导200元；扣罚公司主要领导、分管领导100元。2.2.1.6直接经济损失在5000元以下，扣罚直接责任人员200元；扣罚责任部门领导100元；扣罚公司主要领导、分管领导50元。2.2.
