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1、XXX有限公司董事长兼总经理2015年安全生产目标责任书一、安全生产职责：1）董事长兼总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产和员工的生命安全、健康负全面责任。遵守国家有关安全生产的法律、法规，执行上级有关安全生产的指示、决议和政策，坚持安全第一，搞好安全生产，不断改善劳动条件，做好劳动保护工作。2）负责主持召开公司安全生产会议，同时对会议研究的主要议题做出决定，并在下次会议检查实施执行情况。3）部署、指导所属部门（车间）建立健全各级安全生产责任制并督促检查贯彻执行情况4）督促检查公司各主管部门部署安全大检查和隐患排查，对查出的问题督促整改落实，及时消除重大事故隐患。对暂时不能整改的隐
2、患和问题督促制定预防事故发生的措施，并提示整改计划限期整改。5）检查、督促各分管领导和所属部门（单位）部署对安全问题的整改，必要时组织实施安全重点项目攻关。6）部署、指导事故应急救援预案的编制与实施好安全技术措施费用、安全奖励基金等专项费用的合理使用；保证必要的安全投入及安全生产所需人力、资金和物资的足够配置，提高抗灾防灾能力。7）负责领导重大事故的组织抢救指挥工作。科学分析、果断处理、防止事态扩大。责成主管部门成立事故调查组调查，根据事故调查报告提出的处理意见做出处理决定。8）督促各分管领导和所属部门（单位）抓好员工安全教育，抓好按规定需持证上岗的各级管理人员和特殊工种人员的管理业务、安全技
3、术培训和考核工作。9）对在安全生产方面成绩显著的单位和有功人员做出表彰、奖励的决定。二、安全生产目标：1）死亡及重伤事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；3）重大设备、生产责任事故为零；4）安全隐患整改率100；5）安全教育培训率为100%；6）职业病防治率100%；7）安全检查率100%；8）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率100%；9）主要负责人、安全管理人员持证上岗率达100%；10）轻伤事故下降3%三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一
4、年，即：2015年1月7日至2015年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 董事长兼总经理（签字）： 年 月 日XXX有限公司副董事长2015年安全生产目标责任书一、安全生产职责：1）认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律法规并自觉接受监督； 3）参与公司的安全生产管理工作； 4）协助董事长工作，为董事长决策提供技术支持； 5）负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6）定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7）参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8）对公司存在的安全隐
5、患、风险危害等提出整改意见和建议； 9）监管分管部门的一切运作； 10）执行董事长赋予的其它临时性工作。二、安全生产目标：1）死亡及重伤事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；3）重大设备、生产责任事故为零；4）安全隐患整改率100；5）安全教育培训率为100%；6）职业病防治率100%；7）安全检查率100%；8）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率100%；9）轻伤事故下降3%三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月7日至20
6、15年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。负责人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日XXX有限公司副总经理2015年安全生产目标责任书一、安全生产职责：1）负责各自主管业务范围内的安全工作。2）定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。3）负责处理各自主管部门安全、消防工作中存在的重大问题。4）负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、消防检查，对查出的问题落实整改。5）负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理，对查出的事故隐患及时组织力量限期整改，并及时上报主管领导。二、安全生产目标：1）死亡及重伤事故为零；2）重大火灾（
7、爆炸）事故为零；3）重大设备、生产责任事故为零；4）安全隐患整改率100；5）安全教育培训率为100%；6）职业病防治率100%；7）分管领域内安全检查率100%； 8）轻伤事故下降3%三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月7日至2015年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。负责人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日XXX有限公司专职安全员2015年安全生产目标责任书一、安全生产职责：1）在公司分管安全生产
8、的负责人的直接领导下，实施公司安全生产和劳动保护方面的管理工作。2）负责组织公司的安全大检查，协助与督促有关部门（车间）对查出的隐患制定防范措施，检查其隐患的整改情况。3）建立、健全安全管理组织，指导基层安全员的工作。4）组织并审查、制定和修订的安全操作规程及各项安全生产管理制度，并监督检查执行情况。5）经常深入现场检查、督促并协助解决有关安全问题，纠正“三违”行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导。6）负责工伤事故的调查、分析、统计、上报，认真执行“四不放过”的原则。7）负责审查和督促劳动防护用品、保健补贴、清凉饮料的审核发放工作。8）督促有关部门（车间
9、）对从事尘、毒等有害作业人员定期健康体检与作业环境的监测工作，防止职业中毒和职业病发生。9）经常对员工进行安全生产的宣传教育，安排特殊工种的员工进行安全技术培训、考核、取证。10）负责对新工人和外来实习人员进行安全教育，组织开展各项安全生产宣传教育活动，总结和推广安全生产先进经验。11）对安全生产成绩显著的单位或个人建议奖励，对严重违章指挥生产的单位或个人提出处理意见。12）经常向公司主要领导汇报安全生产情况，接受上级有关部门对安全工作检查指导。二、安全生产目标：1）死亡及重伤事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；3）重大设备、生产责任事故为零；4）安全隐患整改率100；5）安全教育培训率为
10、100%；6）职业病防治率100%；7）安全检查率100%； 8）轻伤事故下降3%；9）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率100%；三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月7日至2015年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。负责人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日XXX有限公司车间兼职安全员2015年安全生产目标责任书一、安全生产职责：1）在业务上受公司安全生产办公室领导，并在车间主任的直接
11、领导下开展工作。2）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订车间安全操作规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3）协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。制订车间安全活动计划，并检查执行情况。4）对班组安全员进行业务指导，协助车间主任做好安全思想、安全技术教育和考核工作。做好操作人员作业证发放和检查监督工作。5）参与新建、 改建、 扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作，严格执行安全生产“三同时”。6）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请车间领导处理。负责车间安全装置、防护器具、消防器材的
12、管理工作。7）严格票证制度，严禁无证作业。需动火、吊装等作业时应根据票证要求，认真办理有关手续，落实作业中的各项安全措施才能作业。要加强易燃易爆储罐的安全管理，严禁跑、冒、滴、漏。8）负责车间安全检查台帐、复工教育台帐、隐患整改台帐等台帐的填写和完善工作。9）负责车间各类事故的统计上报，参与事故调查和分析。二、安全生产目标：1）死亡及重伤事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；3）重大设备、生产责任事故为零；4）安全隐患整改率100；5）安全教育培训率为100%；6）职业病防治率100%；7）安全检查率100%； 8）轻伤事故下降3%；9）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率10
13、0%；三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月7日至2015年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。负责人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日XXX有限公司员工2015年安全生产目标责任书一、安全生产职责：1）自觉遵守安全生产各项规章制度，严格按照生产操作规程进行作业，纠正、制止他人违章作业，同时有权拒绝违章指挥的指令。2）熟悉岗位的工作特点、设备状况、作业环境、安全装置、急救和消防设施的性能和操作方法；熟悉预
14、防发生各种事故的措施及注意事项。3）积极参加安全生产的各项活动，主动提出安全生产的合理化建议和意见。4)按时巡回检查，发现异常情况，能正确分析、判断和处理。5)爱护与正确使用劳保用品、防护用具及各种消防器材。6)搞好生产设备的维护保养，保持作业场所的清洁卫生。7)生产前必须检查每个使用工具和设备的运行情况，确认无故障后开始生产作业，生产作业时应根据安全生产技术规程和工艺要求精心操作，严禁疲劳作业，发现异常及时处理，做好各种生产记录。8)未经批准不得使用他人操作使用的设备和工具，特种作业人员必须持证上岗。9)发生工伤事故时，要及时抢救伤员，保护现场，并立即报告，同时协助有关人员做好事故调查工作，向事故调查组如实反映情况。二、安全生产目标：1）死亡及重伤事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；3）重大设备、生产责任事故为零；
