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1、附件4物资分公司安全质量标准化标准及考核评级办法为进一步提升物资分公司的安全管理水平，促进本质安全型企业建设， 增强管理人员安全意识，规范员工操作行为，改善现场作业环境，按照集团公司全面开展安全质量标准化达标创建活动的要求, 经公司安委会研究决定，根据物资分公司的实际情况，重新修订安全质量标准化标准及考核评级办法。一、适用范围 本办法适用于物流中心、蔚州物资分公司、各供应部及文华超市。二、等级评定 安全质量标准化专业的等级评定标准（有行业标准的执行行业标准）：安全质量标准化评级以100分为满分。一级：安全质量标准化考核平均得分90分；二级：安全质量标准化考核平均得分80分；三级：安全质量标准化
2、考核平均得分70分；安全质量标准化考核平均得分70分，视为不达标。三、验收方法1、验收时间:为使安全质量标准化工作深入开展,各基层单位要制定具体的实施办法,每月进行一次检查验收,物资分公司每季度组织一次检查验收。2、验收方法:各单位检查验收,采取普遍检查的方法,并将验收情况汇总后抄报物资分公司安全质量管理部；物资分公司对各单位的检查验收严格按物资分公司安全质量标准化标准及考核评级办法执行，并评定等级，按季度将检查验收情况汇总抄报集团公司安全监察部。 四、规划目标物资分公司所属各单位均达到一级安全质量标准化单位。五、几点要求1、各单位要加强领导，明确责任，建立领导小组，专人负责，确保本单位达标工
3、作圆满完成。2、各单位要突出重点、抓好关键环节，保证安全生产，保证安全工作长治久安。3、各单位按照安全质量标准化标准要求，认真开展作业环境、安全设施的自查和整改工作，确保本单位的全面达标。4、各单位要加强日常的安全管理工作,严格执行物资分公司相关规定,认真执行安全奖惩制度,落实各级安全生产责任制。5、进一步做好安全质量标准化教育培训工作，提高员工安全操作技术素质，加强班前岗位安全确认，扎实落实手指口述和岗位安全操作规程，确保安全生产。附件：4.1物资供应安全质量标准化标准及考核评分表4.2仓储物流企业安全生产标准化评定标35附件4.1物资供应安全质量标准化标准及考核评分表单位： 检查日期： 年
4、 月 日 实得分：序号项目及标准标准分数考核方法评分办法扣分原因得分一安全基础管理301无重伤、二级非伤及以上事故。否决项查事故台账。杜绝发生重伤、二级非伤及以上事故。2无重大未遂事故。否决项查事故台账。杜绝发生重大未遂事故。3避免发生设备责任事故。3查事故台账。发生设备责任事故扣3分。4无火灾报警及以上火灾事故。2查事故台账。发生1次火情扣1分；有火灾报警扣2分。5避免发生轻伤事故。2查事故台账。发生1次轻伤扣1分。6认真贯彻落实上级部署的各项安全工作和安全活动。3检查记录。发现1次安全工作不落实扣1分；发现1次不开展安全活动扣2 分。7有完善的安全管理制度，认真落实、及时修订：安全生产责任
5、制度；建设项目安全管理制度；消防安全管理制度；职业卫生管理制度；劳动防护用品发放和管理制度；事故隐患排查和整改制度；安全检查制度；安全教育培训管理制度；特种作业人员管理制度；岗位标准化操作制度；安全办公会议制度；生产安全事故报告调查分析处理管理制度；安全质量标准化管理制度；生产安全事故应急救援制度；安全生产投入保障制度；安全生产考核奖罚制度；需要制定的其他安全生产管理制度。8查制度汇编。缺少1项制度或未及时修订扣2分；每1项制度未落实到位扣1分。8有六大安全责任保障体系及职责。2检查资料。有1项没有或不落实扣1分；1项落实不规范扣0.5分。9及时和规范地填写各项安全管理记录，并符合要求。5检查
6、记录。出现1处不合格扣1分；填写不及时扣2分。10按要求，及时汇报生产安全事故。2查汇报材料。发生1次汇报不及时扣2分。11贯彻执行安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规章制度。3现场检查。发生1次违法违规情况扣1分；情节严重的扣3分。二设备设施和环境管理401认真执行库房、吊装机、加油站等设备设施的有关国家标准和行业标准。5现场检查。发现1处不执行标准的扣1分。2在用设备完好率100%。4现场检查。达不到标准的，每降低1%扣0.5分。3设备台帐做到“帐、卡、物”相符。3检查台账。1处不相符扣1分。4坚持日常检修和定期检修相结合，有检修记录。3检查记录。不按要求检修的扣2分；记录不规范扣1分
7、。5吊装机要定期检衡,有合格证。4查检验报告。未经过检验或没有合格证，使用吊装机扣4分。6设备设施的安全防护装置齐全、有效，定期检验。4现场检查。发现1处不符合要求扣2分。7库房库区环境整洁，清洁卫生，物资分类码放有序、整齐。5现场检查。卫生环境不符合要求1项扣1分；物资码放不规范扣1分。8库房库区内要有明显的禁火标志，严禁吸烟及携带易燃品，不得使用明火。4现场检查。发现有1处不符合要求的扣2分。9供用电、消防等设备设施符合规范要求。每个库房必须设置消防器材（灭火器、消防桶、砂箱、锹镐、斧子等）。5老化线路及时更换，管线吊挂整齐，供用电设备设施满足规程要求，消防器材的设置和使用符合规定。发现1
8、处不符合要求扣1分。10现场悬挂岗位责任制、岗位安全确认牌板，要求明显、整洁。3现场检查。缺少1项扣1分；不明显、不整洁的扣0.5分。三员工行为规范管理301落实培训计划，按规定进行安全培训。5查培训记录。无培训计划扣3分；不按计划进行培训扣1分。2落实安全教育培训管理制度，坚持“五必须”（每班必须召开班前会布置安全工作；每周必须组织一次群众安全活动；每月必须进行一次作业规程；每季度必须进行一次操作规程的贯彻考试；每半年必须进行一次本岗位安全操作应知应会的培训考试）。有记录，考试情况登统存档。5不落实安全教育培训制度，1项扣1分；记录和登统情况不清扣1分；考试有代答情况的，每人次扣1分。3建立
9、全员安全教育培训档案，内容符合要求。5查培训档案。没有建立全员培训档案扣5分；内容不符合要求扣1分。4特种作业人员必须经专门培训，考核合格，持证上岗，并及时复训。3查培训资料。特种作业人员没有合格证或不及时复训上岗扣3分；不持证上岗扣1分。5认真执行岗位安全确认制度，班前会要进行全员的身体和精神状况确认，确认内容要有记录，记录要求及时、规范。3检查记录。没有岗位安全确认制度扣5分；不进行安全确认扣3分；记录不规范扣1分。6库房必须建立义务消防组织，并定期加以培训和演练。熟知“四懂四会”，并能熟练运用。3检查资料，现场考核。未建立消防组织的扣3分；对“四懂四会”不能熟练掌握的，每人次扣1分。7员
10、工劳动防护用品符合要求，着装整洁。2现场检查。劳动防护用品不符合规定扣1分。8规范现场安全管理和操作，现场无“三违”行为。4现场检查。现场发现“三违”行为，每人次扣2分。单位负责人： 检查人员：附件4.2仓储物流企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分1.安全生产目标1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定
11、、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。2无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。1.2监测与考核根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存
12、有关监测记录资料。2无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。2未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。小计10得分小计2.组织机构和职责2.1组织机构和人员按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。4未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命
13、的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。3未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2职责建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。4未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履
