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1、中型MIS开发实训指导书计算机工程学院二一年中型MIS开发实训指导书一、实训目的中型MIS开发实训是综合数据库管理系统 SQL Server、C#程序设计、企业网站建设与管理、软件测试等课程的实践环节，共七周时间。本课程综合学生所学的软件开发技术、数据库知识、编程语言和测试方法，完成一项信息管理系统的开发任务，培养学生参与项目开发的能力。本课程实训设计目的： 熟悉软件项目开发的基本过程 了解软件项目开发的重点、难点 能运用前续课程知识比较熟练的掌握数据库系统的设计、编码和调试 能规范化地实施软件项目开发 理解软件项目开发中不同岗位角色，学会各个环节的角色沟通二、课程实训的内容及要求2.1）实训
2、内容1 对开发的系统进行具体的调研，调研的形式以教师解答和讲解，参照本实训指导书资料为主，网络查询相关资料为辅。2 根据调研产生的需求，设计一个可以实际应用的数据库管理系统，要求设计的表约为10-15个，企业库存管理系统为项目背景。3 根据相关模板要求，编写系统的需求和设计文档4 将教师的评价过程作为一次文档评审的过程，对文档进行相应的修改，作为后期工作的依据5 系统中采用RFID相关技术6 对完成的项目进行测试，确保系统的稳定性。7 完成整个系统的安装和部署。2.2）工作流程项目团队组建系统测试概要/详细设计需求规格说明书编写产品安装用户培训项目总结验收计划阶段开发阶段 实施阶段项目计划制定
3、编码及文档系统设计岗编码岗测试岗实施岗项目管理岗2.2.1 计划阶段 项目计划阶段主要任务是当确定开发之后制定软件开发计划、人员组织结构定义及配备。常见的人员组织结构有垂直方案、水平方案、混合方案。垂直方案中每个成员充当多重角色。水平方案中每个成员充当一到两个角色。混合方案则包括了经验丰富的人员与新手相互融合。具体选择根据人员实际技能情况进行选择。项目参考组织结构如下：实训中每个小组由最多4人组成，项目组织中可以对参考结构进行细化，根据每个人的特长来担任其中的一个或多个角色，负责完成与角色相关任务和文档组长负责总的协调。最好是每个人都能参与设计和编码工作，每个人都能够建立起系统地全局观。软件开
4、发计划的目的是收集控制项目时所需的所有信息，项目组长根据项目计划来安排资源需求并根据时间表跟踪项目进度。项目团队成员根据项目计划以了解他们的工作任务、工作时间以及他们所依赖的其他活动。可将计划分成总体计划和详细计划，总体计划中每个任务为一个里程碑，详细计划中必须将任务落实到个人。甘特图是一种能有效显示活动时间计划编制的方法，主要用于项目计划和项目进度安排。甘特图把计划和进度安排两种职能结合在一起，纵向列出项目活动，横向列出时间跨度。每项活动计划或实际情况用横线表示。横道线还显示了每项活动的开始时间和结束时间。 甘特图可以方便的表达工作分解结构图的各个层次，其表达单位也比较灵活，从年到日都可表达
5、。但是甘特图只能用于表达较简单的项目活动关系，它无法表达各个项目活动是否属于关键活动。即便这样，类似软件项目开发实训这样的一个简单项目，用甘特图来表达项目进度是最恰当不过了。 甘特图可以使用微软Office系列软件的Visio进行绘制，该软件中，有很多工程制图工具，可以方便的绘制甘特图。下面示意图所示的项目期为六周，主要单位为周，次要单位为天。图中测试的时间和文档书写的时间是重合的，表示作为项目管理而言，这个时间段这两件工作是同时进行的。 系统项目进度甘特图示例阶段输出： 项目计划2.2.2 开发阶段开发阶段主要工作包括：需求分析、设计、编码、测试。需求分析的目的是在系统工作方面与用户达成一致
6、。其中需求规格说明书详细说明系统将要实现的所有功能。用户界面原型可以有三种表示方法：图纸（在纸上）、位图（绘图工具）、可执行文件（交互式）。软件设计从物理上实现目标系统，包括： 软件架构设计：说明软件的组织结构、部署结构及运行环境； 类设计：定义类之间的关联和类的属性、方法； 数据库设计：定义数据库表之间的关联和各个表的字段。编码按照设计文档进行编码。测试主要任务：核实每个模块是否正常运行（参考设计文档）、核实需求是否被正确实施（参考需求文档）。测试数据尽量使用真实数据。测试报告：记录测试结果，详细描述问题，提出解决办法。阶段输出： 需求规格说明书 系统设计说明书 可运行代码及注释 帮助文件和
7、用户操作手册 测试报告2.2.3 实施阶段实施阶段工作主要包括：将软件项目本身，包括配置文件、用户手册、帮助文档等进行收集、打包、安装、配置、安装调试、初始化。阶段输出： 安装程序2.3岗位职责2.3.1 项目管理岗主要职责：1、设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。制定项目计划。2、跟踪计划的执行情况，进行控制，保证项目按质、按量的实施。3、对程序进行审核。4、综合具体情况，对各种不同方案进行取舍并做出决定。5、跟踪软件缺陷报告处理流程 ，对本小组提出的缺陷报告负责6、协调各项目参与人员之间的关系。2.3.2 系统设计岗主要职责：1、对客户进行需求调研，收集整理客户需求，负责编
8、写需求规格说明书。2、建立用户界面原型。3、进行系统架构设计。4、进行数据库设计。5、编写系统设计说明书。6、指导编码人员按系统设计说明书进行代码实现。7、负责重点代码检查；2.3.3 编码岗主要职责：1、根据项目开发进度和任务分配，依据系统设计说明书进行代码实现。2、对自己代码进行检查。3、根据规范要求，编写相应的技术文档。4、根据需要及时修改、完善软件。5、配合测试工程师进行软件测试工作； 6、 根据系统设计说明书进行数据库建库。7、 对数据库进行初始化操作。8、 根据系统设计说明书编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。9、 对数据库进行维护、备份、恢复、同步。2.3.4 测试岗主要职
9、责：1、 根据软件需求进行测试需求分析。2、 编写测试用例。3、 搭建测试环境。4、 执行测试用例，提交缺陷报告并跟踪缺陷处理流程。5、 负责编写用户手册、操作手册。6、 对项目工作提出建设性建议。2.3.5 实施岗主要职责：1、 在项目组长安排和指导下，执行项目用户现场实施任务（包括系统安装、系统上线、系统试运行等）。2、 负责协助用户进行“用户确认测试”。3、 参与编写用户手册、操作手册。三、 时间安排周星期节次内容班级111-4任务布置计1001115-8任务布置计1002121-4需求调研计1001125-8需求调研计1002131-4需求分析计1001135-8需求分析计100214
10、1-4系统设计计1001145-8系统设计计1002151-4系统设计计1001155-8系统设计计1002211-4数据库设计计1002215-8数据库设计计1001221-4数据库设计计1002225-8数据库设计计1001231-4文档编写计1002235-8文档编写计1001245-8RFID技术应用计1002249-12RFID技术应用计1001251-4RFID技术应用计1002255-8RFID技术应用计1001311-4RFID技术应用计1001315-8RFID技术应用计1002321-4系统编码实现计1001325-8系统编码实现计1002331-4系统编码实现计10013
11、35-8系统编码实现计1002341-4系统编码实现计1001345-8系统编码实现计1002351-4系统编码实现计1001355-8系统编码实现计1002361-4系统编码实现计1001365-8系统编码实现计10025117:0020:30系统编码实现计1002515-8系统编码实现计1001521-4系统编码实现计1002525-8系统编码实现计1001531-4系统编码实现计1002535-8系统编码实现计1001541-4系统编码实现计1002545-8系统编码实现计1001551-4系统编码实现计1002555-8系统编码实现计10016117:0020:30系统编码实现计100
12、1615-8系统编码实现计1002621-4系统编码实现计1001625-8系统编码实现计1002631-4系统编码实现计1001635-8系统编码实现计1002641-4系统编码实现计1001645-8系统编码实现计1002651-4系统编码实现计1001655-8系统编码实现计10027117:0020:30系统编码实现计1002715-8系统编码实现计1001721-4系统编码实现计1002725-8系统编码实现计1001731-4系统编码实现计1002735-8系统编码实现计1001741-4答辩计1002745-8答辩计1001751-4答辩计1002755-8答辩计1001四、考核
13、要求4.1 考核原则考核主要依据三个方面：项目整体评价、个人能力评价、职业素养评价，其中项目整体评价占总评的40%、个人能力评价占总评的50%、职业素养评价占总评的10%。项目整体评价内容主要包括：完成系统是否充分考虑用户需求、设计合理性、界面美观性、用户友好性、可靠性、容错性、实现规范性、文档编写质量等方面。个人能力评价内容主要包括：这部分考核主要分两部分，第一部分按照承担的工作，根据各岗位职责的要求进行考核；第二部分考核对其他岗位能力的掌握情况。职业素养评价内容主要包括：是否迟到早退、是否服从项目组任务安排、是否按进度要求完成任务、是否具有良好的团队协作精神和沟通能力、工作积极主动性等。其他说明：针对考勤中旷课超过四分之一、迟到早退超过三分之一或工作态度非常不认真，成绩直接评定为不及格。4.2 考核方式考核方式：1、平时考核+阶段考核+答辩考核2、自评+互评+考评考核方式说
