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1、粮食系统廉政文化建设经验交流材料搞好廉政文化建设促进粮食经济发展（经验材料）粮食局是全县粮食行业的行政主管部门，负责对全县粮食流通的管理，搞好宏观调控和行业指导,服务于农村经济发展，指导我县国有粮食企业改革等职能任务。粮食局下辖粮食储备、购销、加工等企业9家，其中国家粮食储备库1家，省级粮食储备库3家，粮食购销企业3家，加工企业1家，附营企业1家，干部职工581人，拥有铁路专用线一条，仓房114座，总仓容量 万吨。近年来，我们按照中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要及省市县纪委的要求，结合粮食工作实际，加强领导，整合资源，丰富载体，拓展阵地，积极探索廉政文化建设的新途径
2、，在全系统着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的法制环境和文化氛围，为我县粮食工作的全面发展提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。我们的主要做法是：一、坚持审时度势，把握针对性，增强廉政文化的预应力。1、强化理想信念教育，增强宗旨观念。我们围绕理想信念、从政道德和党的优良传统教育，大力弘扬社会主义荣辱观，在全系统深入开展“三个代表”重要思想及科学发展观学习活动。我们自编学习材料，印制80册，发放机关党员干部及基层单位，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观。我们每月组织机关干部观看一次廉政教育电教片，引导大家廉洁从政、爱岗敬业，尽职尽责，切实做好自身工作。2、强化遵纪守法观念，增
3、强廉政意识。XX年4月份，我们组织系统党员干部及基层单位负责人共30余人，到孟津县检察院参观，通过请监察人员介绍、观看专题片，提高大家的自制能力和廉政意识。XX年3月，我们又组织全系统党员干部150人，到县廉政教育基地参观，通过观看焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等正面典型事迹，反思成克杰、王怀忠等反面案例，同志们都深受教育，使大家始终保持健康的生活格调和良好的工作作风。3、强化思想道德观念，接受廉政文化的熏陶。XX年，我们以提高干部职工的廉政文化素养为抓手，大力宣传党的反腐败指导思想和方针政策，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。5月份，我们举办廉政文化知识演讲比赛，基层单位及机关股室的25名选手参加
4、了演讲。10月份我们又举行廉政文化知识竞赛，局党组书记、局长陈峰亮同志亲自做动员讲话，全系统60余同志参加了竞赛。11月份我们有举行了粮食系统书法比赛等,共征集书法作品25幅,局领导刘玉祥、王静等都亲自书写作品参赛。这些活动让廉政文化从情感上、心理上支配干部职工的言行，占领干部职工的思想阵地。二、坚持防微杜渐，体现前瞻性，增强廉政文化的感染力。廉政文化建设要坚持防微杜渐。我们通过生动活跃的形式，独特新颖的载体，不断增强廉政文化的吸引力、说服力和感染力，从而焕发出廉政文化的勃勃生机和无限活力。1、学习思廉。结合学习型机关，在广大干部职工中大力倡导“终身学习”的科学理念，汲取传统廉政文化的精髓。为
5、了加大基础设施投入，县局投资8000余元，配备了电教、宣讲等设备，购置廉政图书300册，设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”。通过集中学习、上党课、撰写心得体会、廉政征文、读书心得交流、组织讨论等形式，切实解决干部职工在权力观、地位观、利益观等方面存在的问题。8月份，我们又组织学习党的两个条例、惩防体系实施纲要等党纪条规的书面测试，督促广大干部职工学好、用好党纪条规，做到知法、懂法，严格守法。2、环境导廉。XX年，我们投资3万多元，用于廉政文化建设。一是制作廉政警句、格言宣传牌120多个，放置于各办公室、办公楼走廊、楼道等显眼位置，营造勤政廉政氛围。局机关建立了廉政文化走廊，三楼为宣传画走廊，
6、四楼为廉政书法走廊，五楼为廉政警句走廊。新安国库、0321库、军粮公司也都因地制宜建立廉政文化宣传栏和廉政文化走廊。二是购置廉政提示牌、四项纪律、八项要求宣传牌48套，分送局领导及全系统所有中层领导办公室。三是在新城繁华处民俗村广场举办粮食系统廉政文化宣传板报展，8个单位共展出黑板报12块，散发宣传材料300份，这些材料寓意深刻，主题鲜明，形式新颖，增强了廉政教育的社会影响力，营造了浓厚的廉政文化氛围。3、公开明廉。全县粮食系统所有领导干部就廉洁从政进行公开承诺。县局在办公场所设立党务政务公开栏，在栏内公开违法违纪举报部门、电话号码和廉政规定和服务承诺。我们制定新安县粮食系统党务政务公开监督和
7、责任追究办法，公开办理粮食收购资格证办事程序和办事纪律。我们认真做好党务公开、政务公开，给职工一个明白，还干部一个清白。4、娱乐寓廉。坚持教育与娱乐相结合，做到寓教于乐。我们连续三年组织“宣传廉政文化，重振粮食雄风”文艺晚会，编演了廉政小品纪委有规定、合唱廉政歌等廉政节目。XX年我局还在县城世纪广场举办了“河洛欢歌，唱响新安”专场文艺晚会，通过喜闻乐见、生动有趣的多种文化活动，使大家在享受文化、参与文化中受到感染、接受教育。5、制度保廉。我们以党风廉政建设责任制为基础，按照党内监督条例的要求，建立了党风廉政建设宣传教育工作制度；制定了贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则，健全了诫勉谈话、财务审计
8、、八小时以外监督管理等规定，真正形成用管理规范行为，以制度倡导廉洁的机制。三、坚持常抓不懈，增强廉政文化的渗透力。廉政文化建设是一项系统工程，不可能一蹴而就。为此，我局坚持将廉政文化建设融入到粮食整体工作之中，做到一起部署、一起落实、一起考核，努力扩大廉政文化的辐射面和影响力，形成长效工作机制，促进廉政文化的持续发展。1、健全组织机构。局领导成员率先垂范，带头做廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者。成立以局党组书记、局长任组长、纪检组长任副组长、相关科室主要负责人为成员的廉政文化建设领导小组，形成了“党组统一领导，纪检监察组织协调，上下联动，全员参与，齐抓共管”的领导体制和工作机制。我们定期召
9、开会议，集思广益，整合廉政文化资源，从而形成全员参与、支持廉政文化建设的良好局面。2、科学规范责任。落实“一岗双责”工作机制，制定下发了新安县粮食局廉政文化建设实施意见，明确了廉政文化进机关的具体内容，把廉政文化进机关层层分解到相关科室，明确完成工作任务的措施、时序和具体负责人。建立了廉政文化建设督查机制，局纪检组对各责任单位完成任务情况进行跟踪监督、检查和指导，保证了各项任务按期得到落实。3、整体活力推进。采用循序渐进、以点带面、注重联动的方法，加强廉政文化示范点建设。充分发挥廉政文化示范点的典型引路作用，为面上整体推进廉政文化建设工作发挥良好的带动、引导和促进作用，目前廉政文化建设已在全局
10、整体推进。通过大力推进廉政文化建设，我局干部的廉政意识、自律意识进一步增强；粮食部门的公信力和执行力进一步提高，在全社会塑造了新安粮食的良好形象。县局连续多年被省粮食局授予“河南省粮食系统扭亏增盈先进单位”称号、“安全储粮一符四无先进县”称号。粮食工作、安全储粮、政务信息工作被市粮食局评为先进单位。目标管理、精神文明建设、新农村建设、创建、消防、老干部等项工作被县委、县政府评为先进单位。我们的廉政文化建设工作被洛阳市粮食局评为“优秀单位”，党风廉政建设工作被县委县政府评为“先进单位”，纪检监察工作被县纪委监察局评为“先进单位”，廉政文化进家庭工作被县妇联评为“先进单位”。XX年5月，洛阳市粮食系统廉政文化建设工作现场会在我县召开，全市9县粮食局及20余家市直企业的近100名与会者对我局的廉政文化建设情况进行了参观，并对我局的做法予以肯定。总之，廉政文化进机关活动的扎实开展，在我局形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，干部职工的思想政治素质得到明显提高，办事程序得到简化，工作效率显著提高，社会对粮食工作的满意度大幅度提升，使我县粮食工作走在了全省及洛阳市的前列。 第 7 页 共 7 页
