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1、局党委XX年度履行从严治党主体责任情况汇报xx市xx局党委XX年度履行从严治党主体责任情况汇报（XX年12月）XX年，市xx局与时俱进，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，把落实主体责任作为重要举措，着力构建科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，实现干部清正、单位形象清廉的政治生态环境。一、强化责任意识，逐级压实担子逐级分解责任，确保从严管党治党落实落细。一是落实党委主体责任。将从严治党与xx工作同部署、同落实、同督查、同考核，多次召开专题党委会议研究党风廉政建设工作，分析形势、分解年度工作责任并推动落实。严格对照XX年全市党风廉政建设“两个责任”任
2、务分工等文件要求，制定工作目标，落实工作时限、工作进度和责任人。二是强化“一把手”责任。党委书记、局长xxx同志亲自研究部署我局党风廉政建设工作，带头上廉政教育课和“作风建设集中整治月”党课，亲自主持修订和带头执行党委会议议事规则，对三重一大事项积极征求派驻纪检组领导意见建议，积极带动班子成员和其他领导干部落实主体责任，多次主持召开专题会议，听取分管领导、下属单位和各科室党风廉政建设工作的汇报，研究和安排党风廉政建设工作具体措施。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员严格按照“一岗双责”“谁主管谁负责”的要求，既认真履行好分管的业务工作职责，又抓好分管部门人员党风廉政建设的职责，带头遵守法律法
3、规,带头维护党的纪律,认真执行“三重一大”议事规则，对局重大决策、重要干部任免和奖惩、重大项目安排、大额度资金的使用均经过领导班子集体讨论，做到会前商议沟通、充分酝酿、调研论证；会中集思广益、周密考虑、科学决策；会后保存记录、分工落实、全力推进。四是明确支部书记责任。把支部书记党风廉政建设责任分解到“三会一课”和党员谈心谈话等日常工作中，切实将党风抓实抓好。五是强化普通党员责任。通过集中学习、党员评议等方式，将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，让每个党员既是受益者，更是实践者，将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。二、健全工作制度，提供机制保障着重建立完善各项规章制度，确保各
4、项行政行为透明、公开运行。一是制定出台文件。年初，认真贯彻落实市纪委派驻第一纪检组中共xx市派驻第一纪检组XX年工作要点，制定出台了中共xx局党委落实XX年党风廉政建设和反腐败工作任务实施方案，对全年党风廉政建设和反腐败工作做出安排部署。同时制定XX年度市xx局党风廉政建设主体责任具体任务分工责任清单和XX年市xx局党风廉政建设主体责任具体任务分工分解表，进一步强化党委主体责任，强化措施，压实任务。二是完善各项制度。根据省市委的新要求，修订完善机关工作人员作风效能问责办法、严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定等制度规定，以及请销假制度、AB角工作制度等内部规章制度，将制度编辑成“守纪律讲
5、规矩”作风建设手册，并发放到每位干部职工手中，要求认真学习，严格遵守。三是规范行政许可行为。按照市编办要求，在我局权力清单、责任清单的基础上编制公共服务事项，明确办理事由、办理程序、办理时限，规范行政行为。同时按照市统一要求，做好行政审批“三集中、三到位”工作，制作行政审批事项流程图，推进权力运行程序化和公开透明，调整行政许可事项1项，同时压缩办理时限，优化xx发展环境。四是做好党务和政务公开工作。按照规定，制定了中共xx市xx局党委党务公开制度、xx市xx局政务公开制度，对党务、政务公开的原则、范围、内容、形式、方法和时间进行了规范，同时畅通渠道，采取多种方式进行党务、政务公开，通过xxxx
6、xx网等载体进行宣传，使公众更好的了解我局党务、业务工作开展情况三、强化学习教育，推动作风建设局党委以“两学一做”学习教育为抓手，全力带领全体干部职工“内强素质，外塑形象”，推动作风建设常态化、长效化。一是扎实开展“两学一做”学习教育。严格按照中央、省市委关于“两学一做”学习教育的工作部署，结合xx系统实际，精心制定活动方案，扎实推进各个环节，将“学、做、改”贯穿活动始终。特别是针对XX年度综合考核反馈意见、“双评”反馈意见和对照市里通报的典型问题，印发了市xx局“两学一做”着力解决的问题清单，要求每位党员干部采取自学和集中学习相结合的方式，在完成规定学习内容的同时，加强对准则条例的学习领会，
7、对号入座找差距，自我加压促整改，针对查摆的三个方面的问题制定了15条具体整改措施进行即知即改、立行立改。二是深入开展“作风建设集中整治月”活动。按照市委要求，局党委认真组织开展了“作风建设集中整治月”活动。立足于“学习教育、对照查摆、整改促进贯穿始终”的原则，组织全体党员干部职工通过开展自查自纠、科室互查、举行座谈会等形式广泛征集社会群众的意见和建议，深入查摆了在思想境界、担当意识、行政服务、纪律作风、工作状态等方面存在的突出问题，进一步增强了xx干部职工的责任意识、执行意识，效率意识和服务意识，提升了办事效率和服务质量，切实转变了工作作风。三是全力抓好基层党建重点工作。突出党建工作引领作用，
8、严格落实抓党建主体责任，全力做好基层党建各项工作。对系统所属的xx个党组织和xx名党员，开展了组织关系集中排查和党费收缴专项检查，做到了排查全面到位、党费补缴按时完成。对系统党代会代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行排查清理，未发现有关情况。认真组织开展系统内基层党组织换届工作，对人数较少的一个支部进行了合并，其余支部都按照组织程序完成了换届工作，并能够积极发挥作用。四、加强纪律执行，营造风清气正 认真贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法，严格执行各项纪律规定，努力营造风清气正、尊廉崇廉的浓厚氛围。一是抓好压力传导。党委书记、局长与班子成员和各单位负责人、班子成员与分管科室负责人分别签
9、订党风廉政责任书，各单位负责人与干部职工个人签订责任书，层层压实责任，自上而下传导压力。二是支持执法执纪部门开展工作。坚持重大事项研究事前向派驻纪检组汇报，听取相关意见，对提出的意见坚决落实。按照规定，派驻纪检组参加局党委会，会后两日内将党委会会议纪要提报纪检组。三是完善机关管理。组织全体人员学习公务用车改革政策文件，在规定时间内完成了我局公务用车的登记、封存和移交等工作。健全完善管理制度，加强对机关经费使用、公务接待和专项经费使用等的管理工作。坚持“严”字当头，对干部严要求、严教育、严管理、严监督，按照市委要求，严格执行周末领导带班、科室人员值班等制度。四是抓好问题整改。对照巡查反馈的问题，
10、督促xxxxxxxxxx；结合公务用车制度改革，将占用办公经费使用的xx名劳务派遣人员全部清退到位。五是选好用好干部。坚持干部任前必征求纪检意见、任前公示、任职试用期、任职谈话、任职回避等制度，优先选用在第一线中表现优秀的干部。严格落实干部个人重大事项报告制度，及时掌握班子和干部履职情况。五、查摆问题不足，明确整改方向去年以来，市xx局党委认真贯彻中央和省市委要求，健全工作制度，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效存进了从严治党主体责任的落实，但还存在一些薄弱环节。一方面，压力传导还不够到位。责任意识呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在
11、学习、领会和表态阶段。另一方面，落实主体责任方法途径还较为单一，还局限于开会、讲课、表态、泛泛提要求上，对党员干部的日常教育也不够及时。下一步，局党委将坚持问题导向、立行立改、改必到位，继续把主体责任抓实抓牢。一是加强责任意识教育。把主体责任意识教育作为全局党员干部教育培训的重要内容，作为党委中心组学习的重要内容，切实增强全局党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。二是强化“一把手”责任担当。坚持书记抓、抓书记，“一把手”亲自直接分解任务，直接安排部署工作，直接解决重点问题，直接听取工作汇报，直接带头检查考核，切实把从严治党第一责任人责任履行好。把党风廉政建设摆
12、在更加突出的位置，与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。三是建立健全工作机制。科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。四是强化考核问责。明确各部门的职责分工，明确政治责任、行政责任和法律责任，形成完整的责任链条，加强纪律执行，严查违纪行为。对落实主体责任情况进行严格考核，并将考核结果作为评优评优的重要依据。细化“一案双查”制度，制定配套细则，对发生重大腐败案件和不正之风的各科室、部门，既要严肃追究当事人责任，也要严肃追究相关领导责任，让“一岗双责”真正发挥其应有作用。第 7 页 共 7 页
