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1、县党政领导班子XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告2篇 今年以来，中共XX羌族自治县委、县政府坚决贯彻落实中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，切实履行党风廉政建设主体责任，务实推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“大美羌城、生态强县、小康XX”提供了坚强的政治和纪律保障。上半年，我县党风廉政建设社会评价综合指数位居全省第14名，居绵阳市第2名，风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态进一步巩固发展。一、践行职责使命，管党治党政治责任压紧压实 县委、县政府以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚守责任担当，强化责任落实，把党风廉政建设和反腐败斗争放在心上抓在手上扛在肩上，切实形成“知
2、责、守责、担责、尽责”的良好氛围。 （一）制度明责。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、同检查、同考核，及时印发XX年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排意见。下发XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全县党风廉政建设和反腐败工作任务分解为8个大项64个小项，层层分解责任。按照省委关于进一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意见要求，进一步细化落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任改革试点工作实施方案，分层分类差异化制定主体责任清单，进一步明确各级党委、纪委和领导干部的职责，让履责有遵循，让责任能落地。 （二）强力压责。认真落实主体
3、责任清单“签字背书”，层层签订责任书。把党风廉政建设纳入年度综合目标考核，制定党风廉政建设责任制考核实施办法，将创新举措落实主体责任作为重要考核内容，把考核结果作为干部选拔任用、评选优秀的重要指标，对党风廉政建设责任制考核不合格的单位实行“一票否决”，取消其领导班子及成员当年度评先评优。进一步健全述责述廉工作机制，坚持领域、范围、对象全覆盖开展书面述责述廉，开展口头述责述廉，采取现场询问、民主测评形式，对质询提出的问题进行跟踪督办。 （三）带头履责。县委坚持以上率下，带头落实管党治党政治责任，切实担负党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责，自觉做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过
4、问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，发挥了重要导向作用。县委书记赖俊定期与不定期听取领导班子成员及人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组书记履行主体责任情况汇报，重点审阅乡（镇）部门党组织主要负责人履行主体责任报告。主持县委常委会研究部署党风廉政建设工作18次，出席全县党风廉政教育会议10次，听取廉政专题报告18次，批阅反腐倡廉方面信访件6件，督办重要案件17件，与123名四套班子、乡（镇）和部门党组织负责人开展了谈心谈话。县委副书记、县长瞿永安自觉履行政府第一责任人职责，定期与不定期听取班子成员党风廉政建设主体责任汇报，在政府全体会、政府常务会、县长办公会上5次研究、安排全县政府系统党
5、风廉政建设工作。县党政班子其他成员自觉履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管工作中抓紧抓实，定期研究、布置、检查，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动分管领域党风廉政建设工作扎实有效开展，形成齐抓共管合力。 （四）严格问责。认真落实党政“一把手”履行“一岗双责”，定期约谈警醒，县委、县政府主要领导开展集体谈话8次。健全完善县级领导定点联系乡（镇）分片指导督促党风廉政建设工作机制，党政班子成员按照各自分工约谈分管联系单位班子成员，加强对约谈对象督促督导、警醒教育。强化党风廉政建设责任制考核结果的运用，加大社会评价结果排名通报，连续排名靠后的
6、单位，对主要负责人进行约谈。严格开展责任追究，对重大典型案件实施“一案双查”，用刚性的考核和严格的问责倒逼党风廉政建设责任制全面落实。今年以来，全县有4个党组织和15名党员领导干部因落实主体责任不力被问责，2名纪检监察干部因落实监督责任不力被问责。二、注重源头治理，党员干部思想防线扎紧筑牢 紧抓教育引领、法纪警示、廉政文化培育，不断拧紧党员干部思想“总开关”，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。 （一）注重教育引领。坚持以宣传为基础、教育为引领，把廉洁从政教育纳入中心组学习、民主生活会、“三会一课”、领导讲党课、党校和干部培训重要内容。县委、县政府主要领导带头认真学习，深入走访调研，广泛开展专题
7、巡讲活动，利用庆“七一”、庆“八一”、“两学一做”学习教育、县乡换届等重大活动专题讲廉政党课。发挥县委中心学习组的主阵地作用，分别邀请省、市纪委领导为全县700余名党政领导干部作党风廉政建设专题辅导。结合“两学一做”专题教育活动，深入学习贯彻党章准则条例等法律法规，唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识。把反腐倡廉宣传教育纳入党校授课计划，给全县村（社区）党员干部、新任科级领导干部、入党积极分子、县级部门职工上廉政课6次，对127名新任科级干部进行任前廉政考试和谈话，以考促学，以学促用，增强党员干部廉政意识。 （二）常抓鸣警示警。把警示教育作为党员领导干部的必修课来抓，通过以案说纪、现身说法等教育形
8、式，让党员干部知敬畏、存戒惧。充分利用“一片一书一报一网一平台”（警示教育片、忏悔实录、羌城清风手机报、XX廉政网、廉洁XX微信公众平台），力求达到全覆盖、深层次教育。今年以来，共组织机关党员干部参加职务犯罪庭审旁听100余人次，组织党员干部参观法纪教育基地320余人次，邀请四川省川中监狱领导为200余名民政和教体系统干部上党风廉政警示教育课；开展廉政警示读书活动，发放忏悔实录陈进案警示录忏悔实录贪欲打开堕落之门等宣传教育资料2800余份、撰写读后感本600余份，播发羌城清风手机报15期， 5900余名党员干部受到教育洗礼。 （三）培育清廉风尚。积极开展廉政文化“八进”和争创市级廉政文化示范单
9、位活动，举办“永葆清廉本色建设美好家园”主题演讲比赛和廉政书画征集活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。开展“传家风、立家规、树新风”系列活动，传承家规家训、乡约民俗中的廉洁精华，醇正家风助推清廉政风。开展廉政文化进校园“六个一”活动，让廉洁、公平、公正的种子从小根植，营造风清气正的育人环境。继续在羌族民俗文化博物馆、新生广场建立廉政教育基地（点），在机关大院、居民小区建设廉政文化走廊和廉政文化专栏，在城乡重点部位、景区交通干线设置廉政广告牌，推进廉政文化持续向基层延伸，不断增强全社会反腐倡廉意识。三、运用“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势 坚持从严治党、依规治党，始终把纪律和规矩挺在前面，转变纪
10、律审查方式，科学运用“四种形态”，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头。 （一）把握纪律审查节奏。县委、县政府坚持治标和治本同步发力、齐头并进，旗帜鲜明地支持纪检监察机关开展纪律审查，紧盯侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以“零容忍”态度“治病树、拔烂树”，严格审查和处置了一批党员干部违纪、以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，形成了“不敢腐”的强大氛围。今年以来，全县共受理群众信访举报（检举控告类）58件，同比下降 %；党纪、政纪立案57件57人，移送司法2人；涉及乡科级干部16人，一般干部16人，其他党员干部（农村党员、企事业单位）25人。 （二）把
11、握“四种形态”运用。切实将纪律挺向前沿，准确把握和用好“四种形态”，健全完善对轻微违纪干部教育诫勉、抓早抓小、分类处置的有效办法。今年以来，对45人进行批评教育、廉政谈话、函询，19人进行党纪轻处分或组织处理，8人进行党纪重处分或重大职务调整，2人移送司法机关处理，分别占四种形态的60%、26%、11%、3%。 （三）提升纪律审查质效。完善反腐败协调工作机制，充分发挥县委反腐败协调小组成员单位作用，督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。强化派驻纪检干部的统筹使用，整合办案力量。建立纪检干部上挂“轮训”制度，35名纪检干部到县纪委跟班培训，选派2名纪检干部赴省
12、、市协助办案锻炼，8名干部参加中国纪检监察学院培训，通过以案代训、上挂培训等形式，全面提升了纪委纪律审查业务水平。四、深化正风肃纪，弛而不息推进作风建设 严格落实中央八项规定，紧盯“四风”新形势、新动向，认真解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断厚植党的执政基础。今年以来，查出发生在群众身边的“四风”和腐败典型案件43件，其中：查处违反中央八项规定精神问题6件6人，党纪政纪处分6人。 （一）强化监督预防。聘请特邀监察员28名，开展党风政风监督工作。继续推进行政权力依法规范公开运行平台和电子监察平台建设，全县36个部门（单位）共设置电子监察点3945项、廉政风险点3904项，今年以来督办问题39
13、个，让监督插上科技的翅膀。 （二）强化常态检查。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，通过开会提要求、发通报形成震慑、发通知释放信号等方式，持续发力加压。建立联动督查机制，常态化明察暗访，对公务车辆管理、值班值守、上班出勤等明察暗访24次。狠抓监督检查，组织11个监督检查组对全县23个乡镇、62个县级部门落实中央“八项规定”精神情况及22个乡镇扶贫政策执行和资金项目管理情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。对2个部门公车私用问题进行了严肃处理，并作为典型案例进行通报。对6个因履职不力、违反财经纪律、违反八项规定的单位进行了问责，对相关责任人分别进行了批评教育、诫勉谈话和立案审查等。
14、 （三）强化重点督办。县委、县政府成立了重点工作督查领导小组及5个专项督查组，紧紧围绕脱贫攻坚、旅游发展大会、电子商务和“互联网”等县委、县政府重点工作、重大项目开展督查督办，今年以来，共发出督查专报55期，责成责任单位限时整改存在问题45个，确保了重大政策及时落地、重大项目顺利推进。 （四）强化集中整治。制定XX羌族自治县深化“为官不为”问题专项整治实施方案关于开展违规收送红包礼金问题专项整治的通知关于在扶贫领域加强监督执纪问责的通知，集中开展了3项专项整治活动。按照四川省纪检监察机关统一撤销廉政账户的公告要求，撤销了县廉政账户，副科级以上领导干部全部签订拒收红包礼金责任书。公开曝光3起“为
15、官不为”的反面典型，立案1件，给予党纪处分1人。查处收受红包礼金案件3件3人，给予党纪处分3人。 （五）强化民声回应。继续扎实推进“面对面”村（居）务公开，召开村务公开大会343场，组织112名纪检干部对全县343个村（社区）开展专项监督。群众现场提出质询事项513件，当场答复465件，限期整改48件，群众对村支两委工作满意度大幅提高。形成的XX经验被四川日报绵阳日报刊载。五、严明纪律规矩，管党治吏长效机制更加完善 县委、县政府把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，从严管理干部队伍。 （一）严肃换届风气纪律。县委聚焦换届重点工作，切实履职，周密部署，县委书记20余次在县委常委会、中心组学习会及
16、各类换届会议上开展学习教育换届纪律风清气正。一是正确导向先行。严格执行“三个六”的用人原则和“五个主体责任”“九个严禁九个一律”“四必谈”等纪律要求，始终坚持“崇尚实干、注重实绩”的用人导向，始终坚持“统筹推进，依法有序”的原则，注重“公开承诺，谈心谈话”的方式，圆满完成了县乡两级换届任务。二是警示教育跟进。通过学习湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案通报，观看警示教育片镜鉴，印制选举法律法规和宣传资料等方式，筑牢内部监督防线。换届期间，观看“一片一书” 5500余人次，发放换届纪律明白卡及有关资料8000份，开展“四必看”7400余人次，通过IPTV和微信平台，推送“家庭助廉”资料10余期。三是专项检查完善。成立23个风气
