办公室主任最需要的述职述廉报告素材

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1、办公室主任最需要的述职述廉报告素材一、自身建设情况1.强化学习,提高理论素养。一是加强理论学习,将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习,以理论指导实践,提高了自身的政治素质。二是认真学习业务,及时更新知识,拓宽知识面,使自己对所分管的工作有更深了解,提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经,从同志们身上获取好经验,同时也领悟到处事道理。 2.坚持“以德为先”,注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场,树立为群众服务,为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法,热心社会公益事业,积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互

2、爱,互帮互助,和睦相处;尊老爱幼,诚恳厚道,与同事、朋友及街坊邻居友好相处,通情达理;教育子女诚实做人,踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法,言行一致,实事求是,在工作中不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。3.坚持民主集中制,不断强化责任意识。一是能站在局党组确定的中心工作中去思考问题,既不揽权,也不越权,有事共谋,既能与其他副职优势互补,增进理解,又能做到分工不分家,积极主动当好参谋助手。二是顾全大局,公道处事,交流思想,以诚相待,在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。二、认真履行职能职责具体分管办公室、法制宣传科(依法行政)、基层科、社区矫正科、司法鉴定科的工作,负责

3、计划生育、妇女工作。一年来,能结合工作实际,提出比较切实可行的工作思路和措施,为领导决策起到了参谋助手作用。1.普法依法治理工作。一是实行目标化管理,制定下发工作要点,下达年度目标任务,组织签订目标管理责任书。二是举办盟直单位公务员、事业单位和企业经营管理人员年度学法用法培训班及考试。三是组织开通了微信公众平台,建起了法治一条街,拓展法制宣传阵地建设。四是积极探索建立法治旗(区)、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社区等创建考核评价体系,进一步推进法治创建规范化的运行。五是以“法律六进”活动为契机,组织开展不同形式送法下乡主题实践活动88场次。继续加强对阿拉善普法、普法之窗、法在身边栏目等专

4、题节目的宣传工作。六是根据盟委组织部对普法依法治理目标监控任务,完成了对盟直部门、单位的考核验收工作。2.基层基础工作。一是加强对基层司法所规范化达标的考核监督,组织开展对各基层司法所业务评查,健全完善各项制度,建立了各类电子档案管理,并对工作中存在的问题下发整改意见书限期整改,对新恢复的6个基层司法所申请备案,对申报的2个司法所达标进行初审。二是开展了社区矫正执法监督检查,其中,提请收监2人,强制戒毒1人;继续推行社区矫正人员手机定位,对招录的25名社区矫正志愿者进行培训;与公检法等部门联合召开社区矫正联席会议,强化对社区矫正人员的监督管理。三是围绕社会管理创新,建立刑满释放人员最低生活保障

5、金制度实施办法。四是进一步加强人民调解委员会和行业性、专业性调委会组织建设,建立人民调解专家库,“三条对接”工作全面推行,不断完善矛盾纠纷调解的各项机制。3.司法鉴定工作。一是完善司法鉴定机构内部质量管理、鉴定文书档案管理、依法出庭作证等管理制度,加强了司法鉴定执业活动的监管。二是开展了鉴定文书质量评查,将优秀文书上报评选。4.办公室工作。一是围绕司法厅信息化建设要求,制定工作方案,组建机构,落实人员,明确责任,完善信息化管理制度,加强对技术人员的培训,升级了司法行政视频会议系统,建成了信息发布、文件传输、电子邮件等功能的网络化办公系统,搭建了网络工作平台。二是建立完善了各项保密工作制度,对保

6、密工作进行了检查,对保密人员进行了培训。三是对外宣传工作有新突破。对盟局门户网站进行了更新维护,开设了党的群众路线教育活动专栏和便民服务,共编印专题简报68期,司法简报57期,部分稿件被国家、自治区和盟级媒体采用。四是组织开展了“为民务实清廉”主题教育活动,共组织学习43次,观片2次,参观2次,讨论3次。5.依法行政工作。全面落实依法行政实施纲要,进一步完善行政执法责任制、执法监督制度等制度,规范了执法程序,清理了规范性文件,保证了依法行政工作的顺利开展。6.其他方面的工作。一是协调解决了原吉兰太监狱辞职买断人员退休问题。二是具体抓了计划生育和妇女工作,并圆满完成各项考核工作,均达到优秀。三、

7、坚持廉洁自律,不断强化自律意识一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头执行廉洁自律的规定,对自己早打“预防针”,有效筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强廉洁从政意识。二是按照“先做人,再做事”的原则,严于律己,廉洁奉公,不谋私利,干净办事,清白做人,让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项,对家人子女严格要求,没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨,讲求奉献,踏实工作,责任心强。四、存在的问题及改进措施 一是系统学习还缺乏主动性;二是忙于事务性工作多,对所分管的工作还缺乏创新精神,在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定差距。三是深入基层调查研究不够。针对以上问题,今后,一要加强学习,增强学习的主动性和自觉性,提高理论素养,不断积累知识,拓宽知识面,把学习作为一种终身追求。二要养成勤于思考的习惯,强化创新意识和能力,找准工作突破口,大胆工作,在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三要多了解基层情况,加大将调查研究转化为调研成果的力度,多为基层服务,进一步锻炼和培养自身的领导能力和水平 。 以上述职,有不妥之处,请批评指正。第 5 页 共 5 页

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