《公司纪委xx年度纪检监察工作总结 》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司纪委xx年度纪检监察工作总结 （10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司纪委XX年度纪检监察工作总结 XX年是XX全面贯彻落实党的十七大精神和中纪委第三、四次全会精神，深入开展创先争优活动，管理上水平，生产能力爬坡和上台阶的关键一年。XX年也是XX投产以来厚积薄发的一年，是生产任务极为艰巨和加快实现批量化生产的关键一年。XX纪委在集团公司纪检组和公司党委的领导下，以“XX精神”为感召，全面贯彻落实集团公司XX年纪检监察工作要点，围绕“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作方针，不断完善工作制度，夯实基础管理，积极构建工作新机制，较好完成了全年各项工作。现就XX年纪检监察工作做如下总结：一、落实科学发展，加强宣传教育1、按照XX市委的统一部署，XX年，X
2、X全体党员、中层及以上领导干部开始积极投身于学习实践科学发展观整改落实阶段的各项工作中去。公司纪委以促进科学发展观落实为首要任务，立足大局来谋划和推进纪检监察工作，正确处理学习实践与实际工作的关系，切实解决生产经营管理中的实际问题，不断增强服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展的能力。2、为着力推进党风建设和反腐倡廉工作，根据“教育领先、预防为主、强化监督、从严治企”的方针，XX加大了教育力度，全年共组织中心组集中学习6次，专题党课2次，领导干部送培省外6次、省内10次。各级领导干部系统学习了中纪委全会精神、建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划和“国有企业惩治和预防腐败体系建设座谈
3、会精神”。通过多种渠道多种形式的教育培训，大家深刻认识到新形势下建立健全国有企业惩治和预防腐败体系的重要性，明确了以改革创新精神推进国有企业惩治和预防腐败体系建设的紧迫性要求。3、为加强企业领导人员反腐倡廉教育，引导他们增强廉洁从业意识，慎用手中权力，自觉接受监督，我们邀请集团党组成员、纪检组长文秉友同志为XX中层及以上领导干部和部分“三管六外”人员共100余人做了题为“切实强化监督，促进集团反腐倡廉建设”的专题讲座，并重点剖析了国有企业领导人员廉洁从业若干规定和企业资产损失责任追究暂行办法，不仅使全体参会人员受到了深刻的启发和教育，对公司开展党风廉政建设和反腐倡廉工作也起到了很强的指导作用。
4、4、针对工程建设、物资采购、招标投标、产品销售、财务管理、人力资源管理等重点领域、关键岗位和关键环节，纪委采取了联手合作教育模式，一方面邀请南沙区检察院反贪局预防职务犯罪科的领导做了有关预防职务犯罪的专题讲座，另一方面纪委安排纪检人员深入基层，对重点部门再度进行廉洁从业培训。这种将专业性与制造行业管理的特殊性紧密结合起来，为企业改革和发展服务的教育模式，推进了公司廉政建设工作，进一步完善了公司体制机制制度建设。二、加强制度建设，健全监督体系制度建设是提高党风廉政建设的关键环节。在制度体系构建上，我们以落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为主线，着力从（1）对权力的制约和
5、监督（2）反腐倡廉（3）违纪违法行为惩处（4）完善反腐败领导体制、工作机制四个方面构建党风廉政建设制度框架。1、积极推进国有企业制度建设和创新，真正做到用制度管权、管事、管人。今年纪检监察部门围绕安全、生产、质量、营销、采购、工程招投标、重要项目管理、干部任免和大额资金管理等环节，以“三重一大”集体决策为监察重点，加强了对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查。针对“三重一大”在决策程序、决策行为、决策水平和决策风险防范几个方面存在的不足，提出了建立健全决策后评价制度和决策失误责任追究制度等整改建议。2、建立中层干部公开选拔评聘管理办法，完善中层干部经营业绩考核办法。为进一步创新干部选拔任
6、用机制，拓宽选人用人渠道，切实贯彻好以“以人为本”为核心的科学发展观，今年起我们在中层干部的选拔任用方面做了有益的尝试。年初，公司制定了公开招聘选拔中层干部实施办法（试行），并在此基础上，大胆实践，对信息中心副主任职位实施了公开招聘。至年底，公司还将完成对设计、项目和营销等部门的领导职位的公开招聘。通过公平竞争，既坚持了干部“四化”标准，又在“赛”中选优，达到了择优选用的目的，为优秀人才脱颖而出搭建了平台，也让干部机制更具生机和活力。按照党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，今年我们进一步修订完善了中层干部管理办法、关于中层领导班子、领导干部年度考核和民主评议的实施办法、中层干部
7、绩效考核管理办法和中层领导干部个人有关事项报告制度，继续坚持和完善了纪检部门派员参与干部考察和拟提任干部征求纪检部门意见的制度；进一步完善和加强了对中层干部经营业绩的考核评价管理，开展了领导班子及成员述职述廉和民主测评会；进一步明确了把落实党风廉政建设责任制和本人廉洁从业的情况作为考核中层干部的重要内容；进一步规范和完善了中层干部个人有关事项报告的管理。3、为断提高制度的严密性和系统性，建立内部控制有效性的自我评价机制，09年共召开三次纪委会，并按照公司党委的统一布署，对相关规章制度进行了认真清理，强化了业务流程和管理控制，督促健全了生产管理、质量管理、物资管理、合同管理及安全生产责任事故处罚
8、办法等制度，修订并下发了包括纪委工作细则、招议标监督管理办法、案件检查实施细则、招议标监督管理办法等在内的九项内控制度，完成了主要工作制度流程图的绘制工作，同时新拟定企业资产损失责任追究管理办法。纪检监察部门将公司现行制度和国家最新出台的纪检监察方面的制度合并印刷成册，分发到每个基层党支部，将制度的宣贯纳入支部日常学习中去，进一步强化了监控体系。三、构筑惩防体系，服务公司发展1、为进一步加强和完善党风廉政建设和反腐败工作，构建XX惩治和预防腐败体系基本框架，公司制定了建立健全惩治和预防腐败体系XXXX年工作规划实施方案，明确了XX年度的工作目标和工作任务，并对照实施方案中有关任务的分解和工作职
9、责要求，积极组织各部门开展工作，至目前，方案中的七项工作正按要求稳步推进。2、继续抓好廉洁责任制，组织中层及以上领导干部和全体“三管六外”人员签订廉洁承诺书，对满足岗位交流条件的二十余名“三管六外”人员实行了交流；继续推行与供货单位及施工单位双方共同签订廉洁协议这一制度，进一步加强公司采购活动管理，夯实和健全公司惩治和预防腐败体系。经统计，全年纪检监察部门共收到上缴的礼品12份，估价12716元；收到上缴的礼金3000元。3、按照集团公司关于清查“小金库”、严肃财经纪律的通知的要求，纪委牵头组织开展了全公司范围的“小金库”自查工作，并对公司资金内部控制制度的建立情况、账户管理情况、大额资金收付
10、情况等开展了专项效能监察。从监察情况来看，公司资金管理及控制总体有序、有效，未发现有导致“小金库”存在的管理失误及缺陷。4、XX年，公司要完成一期完善和部分三期厂房、设备的投资，要完成包括红沿河、宁德、阳江等众多项目在内的主材采购。面对如此大宗且繁多的招议标项目，纪检人员严格按照招议标采购管理办法和补充完善后的招议标监督管理办法履行职责，始终坚持公开、公平、公正的招议标工作原则，努力维护招议标制度的严肃性，并牵头组织完成招议标采购专家库名单的确定工作，保证了招标工作质量及效率的进一步提升。至目前，纪检监察部门参加监督采购招议标120余次，已确定的标的额达到了 亿。5、为进一步规范企业管理层持股
11、、投资行为，妥善解决职工持股、投资存在的问题，公司纪委认真组织、迅速学习传达了关于规范国有企业职工持股、投资的意见和关于实施关于规范国有企业职工持股、投资的意见有关问题的通知，并认真开展了职工持股清查工作；在清查中截止目前未发现存在违规现象。6、XX年纪检监察部门认真抓好信访工作，积极提倡和鼓励实名举报，不断增强全体职工参与党风廉政建设工作的主动性和积极性。今年调查回复了一起集团公司纪检监察部转来的投诉信件。继续执行每周领导干部接待日制度，积极推行厂务公开和党务公开，形成确保权利正常运行的有效机制。四、创新工作机制，预防和治理腐败1、为营造“透明公开、廉洁公正”的税收征纳环境，实现税企共促、和
12、谐发展的目标，今年8月，公司与XX南沙区国家税务局共同举办了“廉政文化共建活动启动仪式”。10月，双方共同完成了“税企携手，保廉洁促和谐”的廉政文化建设专题板报。作为首个与南沙区国税局签约的廉政共建单位，本次共建公约的签定，意味着税企双方正式建立了廉政文化资源的共享机制，为推动公司反腐倡廉工作向规范化、制度化迈进，促进公司经济协调发展具有非常重要的意义。2、今年，我们与检察机关搭建了定期信息交流和情况通报平台，并借助检察机关惩治和预防职务犯罪的工作经验和法律专业知识，健全了我们的内部管理监督制度，同时开展了法制宣传和预防职务犯罪专题教育培训。目前，企业依法经营、按章办事的氛围已经形成，全体干部
13、员工法制意识和拒腐防变能力得到进一步增强，未有新的违法违纪案件发生。公司生产经营健康快速发展，圆满完成年度各项经营目标。五、抓实队伍建设，打造高效团队1、XX年6月，公司纪纪检人员参加了集团纪检监察工作会议。会上我们认真学习和听取了王计董事长和文秉友同志所做的发言，并与兄弟单位相互探讨交流了在“党风廉政建设责任制的落实“和“三重一大”集体决策制度执行”方面的经验和做法。本次会议不仅使参会人员接受了一次深刻的教育，增强了大家的责任感和紧迫感，提高了纪检监察人员的政治素质和业务素质，也为下一步推进公司廉政建设工作，提高纪检监察工作水平提供了坚实的思想保障。2、为加强纪检监察队伍的自身建设，达到提高
14、素质、改进作风、严格要求、树立形象的目的，纪检监察部门在XX年开展了“做党的忠诚卫士，当职工贴心人”主题实践活动，本次活动把加强学习、提高认识放在了首位，突出了正面教育和自我教育为主的特点，并努力做到主题实践活动和日常业务工作“两不误、两促进”。3、XX年9月，公司开展了“用户在我心中，质量在我手中”的质量月活动。纪检监察部门积极响应，以正确履行部门职责为已任，以优化和创新工作机制为手段，以突出工作质量为目标，完善、规范了部门内部管理制度、程序和流程，夯实了部门基础管理，切实发挥好纪检监察为企业持续发展保驾护航的作用。六、XX年工作安排XX年，XX纪委将继续发挥好保驾护航作用，在集团公司纪检监
15、察部和公司党委的领导下，以学习贯彻好党的十七届四中全会精神为指引，紧紧围绕公司行政工作中心开展各项工作，以确保企业以稳定和谐的局面健康发展，为此将重点做好以下七项工作：一、坚持深化和推进建立健全惩治和预防腐败体系XXXX年工作规划实施方案的各项工作。二、坚持围绕公司生产经营中心工作，服务改革和发展大局，认真落实党风廉政建设责任制。三、坚持强化管理，健全内控机制和完善风险管理体系。在推进公司改革发展和完善公司治理结构中，将反腐倡廉的工作要求贯穿于企业决策和生产经营管理各个环节。四、坚持突出重点，规范权力运行，完善制衡约束，以公司各级领导干部和“三管六外”(管钱、管物、管人，外协、外销、外委、外购、外联、外包)人员为监督重点，加强预防和教育工作。五、坚持关口前移，做好重大项目采购招议标监督工作。六、做好“检企共建”和“税企共建”的各项工作,发挥外部的监督和教育作用。七、完成集团纪检组和公司党委布置的各项工作。第 10 页 共 10 页
