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1、企业XX年党委工作总结XX年以来，xx公司党建组织工作以科学发展观为指导，结合贯彻落实局党委两个实施意见，有计划、有步骤地推进创先争优活动落实，有力提升了企业党建思想政治工作的水平，为公司实现持续稳定健康发展提供了坚强保证。一、 突出实践特色，创先争优活动凸显新成效坚持把深入推进创先争优活动作为开展党建工作的首要任务，精心安排部署，强化组织领导，围绕重点环节，突出创争主题，推动基层党组织履职尽责创先进，激励广大党员立足岗位争优秀。1、公开承诺注重时效性。在创先争优活动四项重点工作中，通过突出抓好公开承诺活动，把公开承诺的提出及践行贯穿在领导点评、群众评议和评选表彰之中，互动互促，整体推进。，公
2、司党委立足企业发展实际，以提升企业发展质量，解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题作为公开承诺重要内容，公司董事长、党委xx在年初职代会上向全体职工代表做了公开承诺，并积极践行承诺。截止目前，基本兑现了“十项承诺”。公司属各单位党组织及党员按照每季度一次的要求共进行了两轮公开承诺。同时，一些重点项目还根据工程节点工期、安全质量情况，开展适时的单项承诺活动。如南环三分部分不同层面组织各部室、架子队和党员作出公开承诺，承诺事项紧密结合节点工期、技术攻关和安全质量等重点，并分别建立台帐，做到“承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件”，每季度末对照承诺兑现情况，进行考核、评议和表彰，极大地调动了党员
3、的积极性，形成了创先争优的持久动力。2、整体推进务求连续性。在认真开展公开承诺活动的同时，通过领导点评和群众评议督促承诺事项的落实，确保创争活动的连续性。在公司第二次工代会暨第十一次职代会上，公司党委xx代表公司党委就开展创先争优情况做了述职，随后组织了对公司党委和公司领导班子成员创先争优活动情况进行了评议，公司党委综合评价优良率达 %。在评议前，公司党委组织部制定了评议方案，并结合公司党委XX年度公开承诺，对公开承诺各项内容兑现情况逐一确认，对公司创先争优活动进行了再动员、再鼓劲、再部署。同时，按照党建思想政治工作联系点制度和领导班子区域分工，公司党委和领导班子成员深入联系点，通过随机点评、
4、现场点评、会议点评、个别谈话点评等方式，找问题、提意见、指方向。张石经理部党总支把领导点评作为解决实际问题、推进基层工作的重要抓手，做到“三个坚持”，确保通过点评有效促进全体党员干部创先争优意识，不断激发党总支履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀的劲头，提高党总支的凝聚力和战斗力，有效推动了创先争优活动深入开展。南环党工委、合作化路高架、合肥枢纽五分部等单位通过建立公开承诺栏，党员照片和承诺事项公开张贴，接受员工监督。同时，支部召开党员和员工会议，进行集中点评，还通过建立公开承诺台帐，发放群众评议表，把党组织和党员的承诺汇编成册，在员工中传阅评议。3、评选表彰确保积极性。利用各种宣传工具，加
5、强宣传、进行交流、推广经验，推动了创争活动的深入开展。在公司外网开辟了创先争优活动专栏，组织部编发创先争优活动简报44期，在局党建网发表文章65篇，对公司党委及各单位开展创争活动的好做法、好经验进行刊载，起到了很好的交流沟通作用。七一前夕，为隆重中国共产党成立90周年，深入开展创先争优活动，弘扬先进、表扬典型，公司党委命名表彰了8项工程“党员先锋工程”， 10个党组织“示范党总支（支部）”，10名同志“党员示范岗”称号，50名同志“党员先锋岗”称号。积极弘扬了勇于争先、永不满足的奉献精神，营造了创先争优浓厚氛围。二、围绕中心工作，党建主题活动有了新思路坚持把党建主题活动作为党建思想政治工作的重
6、要载体，坚持围绕施工生产和项目管理中心，立足施工生产实际、立足企业管理实际，把握重点，突出主题，形式多样，务求实效。真正把党员的身份亮出来，把党员的责任明起来，把创优的目标喊出来，把党建的旗帜举起来，把企业的形象树起来。1、开展“创先争优，献礼建党90周年和公司党代会”主题系列活动。对党员普遍进行党史知识、责任奉献、创先争优等教育活动，将企业文化融入其中，不断提高党员的思想政治素质，形成党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀的浓厚氛围。大力开展“履行责任我带头，奉献岗位我争先”主题教育活动。加强党员的先进性教育，突出党员实践“感恩、责任、奉献”企业文化带头作用，突出党员责任观教育。甘肃雷西项
7、目经理部、包河制梁场、合作化南路高架项目部举行了“立足岗位，创先争优履行责任我带头，奉献岗位我争先”演讲比赛活动。选手们根据自己工作中的感受和经历，畅谈了个人对责任的理解以及在工作中如何履行责任、如何创先争优，做一名优秀的员工，取得了良好反响。开展“创先争优，献礼建党90周年和公司党代会”征文活动，截至目前，有29个单位党组织选送优秀征文共44篇。公司党委在各单位选送上报的基础上，经认真评选，对优秀征文进行了评选表彰。认真开展“读党史、知党情、跟党走”党史教育活动，发放中国共产党历史第二卷近200套，通过中心组理论学习、竞赛题考试、撰写心得体会、演讲比赛等多种丰富载体形式，确保活动落到实处、取
8、得实效。组织合肥地区各单位及公司机关共176人次参观了“江上青烈士生平事迹图片展”，组织机关150名党员观看了电影建党伟业。6月26日，合作化南路高架项目部在施工现场举行庆祝建党90周年系列活动重温入党誓词、铭记党员责任宣誓活动。业主单位项目办主任张飞，监理、设计、相邻标段单位共计50余名新老党员参加了此次活动。开展“与外协党员结对共建，互动双赢”活动。3月份对全公司外协队伍党员进行了调查摸底，及时掌握动态，建立外协队伍党员动态花名册。一季度，南环经理部党工委组织召开的“创先争优”表彰大会上，对10位“农民工大建设功臣”进行了表彰奖励，颁发了荣誉证书。通过将外协队伍党员纳入到正常的组织生活中，
9、在生活上关心、思想上教育、工作中交流，从而发挥他们的聪明才智，助推施工生产。2、开展党建主题系列活动，服务施工生产。以重点工程作为创先争优的重要舞台，继续深入开展“创先争优主题系列活动”，围绕重点工程建设目标和生产任务，精心设计活动主题和内容，创新活动形式，丰富活动内涵，精心打造党建主题活动品牌，推动党组织、党员在重点工程建设中拼搏奉献、建功立业，充分发挥党建主题实践活动外树形象、内鼓士气的重要作用。结合实际大力开展了“客运专线党旗红，xx四局争先锋”、“共产党员承诺”、“五先五最”等党建主题活动。4月25日，合蚌五分部举行了“履职尽责争先锋，创先争优保开通”公开承诺仪式，充分表达对按期建好合
10、蚌铁路的信心和决心。根据生产经营区域性明显的特点，结合铁路投资规模缩小的形势，4月30日，在合肥市政工程区域11个项目中联合开展了创先争优主题系列活动创建党员先锋工程，争当合肥大建设标兵公开承诺仪式。公司机关和合肥地区各项目部党员300余人参加了本次承诺仪式。大力开展“共产党员突击队”活动，把“共产党员突击队”旗帜飘起来，充分发挥先锋模范作用。南环四分部“刘承良突击队”在刘承良的带领下，突击队员坚持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，紧盯安全质量，严把节点工期，力争产值效益，不断掀起施工生产高潮，最高日产值达680万元。3、深入开展“双创”活动，搭建典型激励平台。坚持把
11、创先争优活动成效的落脚点放在基层、放在项目、放在重点工程。在全公司广泛深入地开展了“创党员先锋工程”、 “创党员先锋岗”活动和“百千万创先争优示范工程”活动，并把活动融入到主要生产工序、重要技术环节、关键工作岗位，使创先争优活动与项目施工生产有机结合、同步推进。组织开展“双创”主题宣传教育和大讨论活动，进一步完善创建措施，使创建标准符合本单位实际。各重点工程以献礼为目标，确定1-2项创“党员先锋工程”项目，在工地现场树立创“党员先锋工程”牌，明确创建目标、创建责任人。在57个党总支和党支部中重点创建8个“示范党总支和党支部”，在967名在职党员中重点创建“104个党员先锋示范岗”，以此不断增强
12、党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力。二季度，由党委副书记富腾带队，党群部门负责人参与，对南环三分部、南环四分部、合福二分部、南货场项目部、合作化南路高架项目部等单位“双创”活动开展进行了检查指导。在股份公司七一表彰大会上，xx公司党委荣获股份公司“基层示范党委”称号，南环四分部党总支荣获股份公司“示范党支部”称号，张跟平荣获股份公司“党员示范岗”称号。在局七一表彰大会上，全公司有7个基层党组织、7个“党员先锋工程”和10个“党员先锋示范岗”受到局党委表彰，南环四分部党总支书记李祥平荣获局“十优项目党组织书记”称号，并在会上做了经验交流，成为“双创”活动的典范，起到了很好的示范效应。三、 贯彻实施
13、意见，基层党建工作有了新突破坚持把贯彻落实局党委两个实施意见作为当前及今后一个时期的全局性工作，把提升基层党组织的作用发挥作为推动基层党建工作创新发展的突破口，着力在夯实党建工作基础、加强党内民主建设、优化组织设置和党员队伍建设上下功夫，不断提高服务企业管理的能力和水平。1、深入贯彻落实两个实施意见。认真落实股份公司党委两个指导意见和局党委两个实施意见，夯实党建工作基础。对XX年下半年各单位贯彻落实两个实施意见综合考核评价结果进行了通报，并在此基础上，修订完善了xx公司党组织工作手册，明确了基层单位党组织必须建立的党组织工作制度、党员教育管理制度、党政会签制度、民主生活会制度等26项基本工作制
14、度，进一步健全完善了党建工作的各项基本制度。根据xx四党组XX31号文件关于贯彻落实局党委两个实施意见综合考核评价办法的要求，认真开展了自检自查工作，上报了自检自查报告和评分表以及公司党委书记在贯彻落实两个实施意见中的履职情况报告，推动了两个实施意见的深入贯彻落实。5月20日开始，又对公司属各单位党组织贯彻落实两个实施意见情况进行了综合考核，历时两个月，进一步提升各单位党建工作的科学化水平。4月份，股份公司党委领导深入xx公司及xx公司南环四分部开展项目党建工作及党支部建设的专题调研，对xx公司党委加强项目党建标准化管理和南环四分部加强项目党建发挥党支部战斗堡垒作用的经验予以高度评价。2、加强
15、基层领导班子建设，着眼于提高基层领导班子的整体效能。切实加强书记队伍建设，2月25日，举办了基层党组织书记培训班，基层党组织书记及专职工会主席共49人参加了培训班，重点从业务知识、施工管理、组织协调以及法律法规等方面进行培训，同时，送局培训5名，塑造复合型党组织书记人才队伍。进一步加大项目党组织书记建设力度，健全完善党建工作激励机制，下发xx党组XX42号文xx公司明星项目党组织书记评选办法（试行），加强项目党建工作，促进项目党组织书记队伍建设，为工程项目管理提供组织保证和人才支持。认真组织开展理论中心组学习，不断学习市场经济、科学技术、法律金融、企业管理等方面的知识，用科学的理论武装头脑，提高领导班子理论水平和领导水平。坚决执行党政会签制度、项管会制度，做到重大问题集体讨论、重大问题请示报告和重要情况通报，诸如项目部的经营决策、人事安排、资金发放、劳务队使用等重大事项，均坚持上会集体研究决定。高度重视基层领导班子民主生活会的召开。6月20日，下发关于召开XX年基层领导班子民主生活会的通知，要求各单位一要会前认真进行学习，为开好这次民主生活会奠定良好的思想基础；二要广泛征求意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议；三要班子成员结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写认识深刻的思想分析材料。公司党委组织部按照各单位申请召开时间，统
