保安员离职工作流程

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中国物业资料库微信总群、中国物业资料库微信1群。 作为国内最大、最专业、更新速度最快的专业物业资料库微信群,月更新物业资料近千个。保安员离职工作流程1 保安员辞职,试用期间须提前一星期、转正队员须提前一个月书面向管理处提出辞职申请。2 保安员提交申请应交给分队长。3 分队长应向其说明公司政策,即:如果到正式离开公司时,离提交申请的时间达不到规定时间(试用期一星期,转正一个月),将扣除相应短缺天数的工资作为公司因人员流失造成的损失。4 分队长在申请书签署意见,对该队员的工作进行评价后报队长。5 队长应注明该队员入职情况(入职时间、试用队员还是转正队员,其它需要说明的事项等)和整个队伍的人员在编情况(编制多少人,在编多少人,缺编多少人),并提出相关的招聘或岗位调整意见。6 队长将申请书交主管审批,主管根据队伍情况作出整体安排。7 队员离职当天,填写劳务工离职呈批表先由队长进行考勤考绩结算,报主管同意后,交财务核算。8 将离职审批单报主任审批。9 队员上交服装,清算借用的公司物品和钱款。10 分队长指定人员陪同队员离职。11 财务人员在下发工资时将工资打入卡内。中国物业资料库微信总群、中国物业资料库微信1群。 作为国内最大、最专业、更新速度最快的专业物业资料库微信群,月更新物业资料近千个。

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