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1、“xx力量杯”劳动竞赛总结为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真落实山西省“净化政治生态，实现弊革风清，重树山西形象，促进富民强省”的发展思路，根据xxxx劳动竞赛委员会和xx公司劳动竞赛委员会的总体安排，公司以“培育践行社会主义核心价值观，开展十比十创竞赛给力对标年”为主题，认真开展“同煤力量杯”劳动竞赛活动，现将上半年工作总结如下： 一、健全组织，加强宣传，营造氛围。为把劳动竞赛活动的精神落到实处，同时也为了更好地完成年度的各项任务，公司成立了以总经理、党委书记为组长、各部门、各单位负责人为成员的劳动竞赛竞赛领导小组，指导劳动竞赛活动健康、有序的开展。同时，结合公司劳动竞赛组
2、织管理制度，围绕“树标杆，造精品，增效益，促发展”的工作目标，在各部门、各单位、各项目部从安全生产、工程质量、工期进度、文明施工、成本管理、后勤保障等六方面深入开展多种形式的劳动竞赛活动，充分调动广大干部职工的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，达到优质服务、文明施工、精心检修、创造精品的目标。在建立机构、完善规章的基础上，通过有效形式把开展劳动竞赛活动的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个部门、每一个单位、每一位员工，大大激发和调动员工参与竞赛的积极性，为开展好“十比十创”为主要内容的劳动竞赛活动打下了坚实的基础。 二、人人参与，对照标杆，争创佳绩。“十比十创”为项目确立了目标和方向，在公
3、司上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力，干好份内的事，关注份外的事，主动协调项目的事，热心关注大家的事成为全体员工的自觉行动和行为准则，保证了每一个项目的圆满完成。上半年，公司共完成内外等级检修项目13个，项目部把劳动竞赛活动渗透到的每一个环节，选树出了一大批明星个人和明星作业组，并对他们进行了奖励，起到了振奋士气、鼓舞斗志的重要作用。在漳电#5机A级检修中，公司提出了“必须要把xx#5A做成全优工程”的目标，各专业、作业组进一步规范项目的运营和管理，将检修工日真正落实到每个作业组，和以往的检修项目对标，把成本降到最低，确保利益最大化。同时，以“落实主体责任，提升检修质量，打造本质
4、安全，共创全优工程“为主题，管理标准化、工作程序化、行为规范化，最大限度地消除隐患，提高检修质量和检修效率，将标准化检修贯穿始终，取得了良好的效果。 三、立足岗位，提升技能，创先争优。一名党员，一面旗帜。在xx#5A中，“共产党员先锋岗“亮身份，明职责，使广大党员时时铭记党员职责，刻刻接受群众监督，哪里检修任务重，哪里就有党员干部的身影；哪里检修任务紧张，哪里就有党员在冲锋陷阵；哪里检修任务缺人，哪里就有党员顶上去，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。5月4日，第96个五四青年节，公司举行“青年突击队”授旗仪式，鼓励团员青年行动起来，冲锋在前，攻坚克难，争当岗位能手，展
5、现青年风采，高标准完成检修任务。检修工程一部积极练兵，通过理论联系实际，把青工放到了检修一线，提升技能，储备力量，受益匪浅。期间，公司组织青年志愿者和劳模深入检修现场，为奋战在一线的检修人员送上了清热的绿豆汤，让他们感受到真挚的关爱，鼓起干劲投入工作。 为弘扬女职工奋发有为的时代风貌，充分发挥先进典型的示范带头作用，“三八”妇女节之际，公司对做出突出贡献的7名优秀女工工作者、12名优秀女工进行了表彰，激励广大女职工进一步开拓进取，再创佳绩，再立新功。 为庆祝中国共产党建党94 周年，公司开展以“纪念建党94 周年”为主题的“七个一”系列活动，评选出先进党支部3个,优秀共产党员12名,优秀党务工
6、作者9名,旨在用身边事教育身边人，激励广大党员干部奋发向上、勇于奉献，在改革发展中再创佳绩、再立新功。 四、对照目标，挖潜增效，提升形象。各维护项目部，在做好维护项目的前提下，积极参与业主的等级检修任务，切实做到了维护检修两不误，扩大了业务范围，提升了形象。对照目标任务，以“对标年”为主线，增强责任意识和大局意识，充分发挥全员的主人翁意识，变成自觉的行动，有目标有针对性地去对标、挖潜、增效，各职能部门加强督促检查，并将执行细化落实到考核中， 广泛地、不断地、持续有效地开展对标工作，确保了项目的有效运作。 通过开展劳动竞赛活动，在广大干部和员工中形成了事事争先进、人人争上游的良好氛围，员工的聪明
7、才智和潜能得到最大限度的发挥，工作热情得到释放，建功立业、成就事业的愿望得以施展，个人价值得以实现，经济收入也有了保障。员工的思想觉悟、业务素质、专业技能，协调作战、连续作战的能力都得到了很大的提升，使“以人为本”的管理理念得到充分体现，使项目的整体运作水平得到提高。 下半年，我们有决心、有信心在上级部门的正确领导和大力支持下，充分利用好“同煤力量杯”劳动竞赛这个平台，进一步细化进度、质量、安全、效益等各项指标，加大劳动竞赛活动深度、广度和奖罚力度，力求使活动覆盖全体员工、贯穿项目全过程和每一项活动。紧密结合实际，把开展劳动竞赛作为加强企业管理的一项经常性工作，掀起人人争做行业标杆，个个争创最佳成绩的竞赛热潮，努力实现全年目标任务，为不断拓展市场再立新功，为实现“四个xx”努力奋斗！第 5 页 共 5 页
