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1、XX局长党风廉政建设发言稿今年以来，我局认真贯彻落实中央、自治区、市、县关于党风廉政建设和党建工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把落实党风廉政建设责任制和党建作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我局各项工作提供坚强的政治保证和纪律保证。现将今年以来我局落实党建工作及党风廉建设情况汇报如下:一、党建方面（一）党员组织管理方面党支部书记、委员全面从严治党的主体责任意识，认真组织党支部书记党建工作述职考评，配合做好局党组书记述职考评。定期开展党员党性体检、党性分析、民主评议等工作，达到找准问题、剖析根源、提高素质、增强党性的目的。进一步规
2、范党费收缴使用管理，每年年初重新核准党员党费标准，实行党费按月缴纳，明确党费收缴定期公示要求，全面实施党员党费证制度。按时完成支部换届选举工作。（二）党的组织生活纪律落实方面一是建立抓党建常态化工作机制。加大党建工作绩效考核指标比重，将党建工作责任制、组织生活制度落实和专题教育等列入年度绩效考核。二是支部开展换届选举工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举，顺利按期完成换届选举工作，并研究确定支部委员具体分工事项。（三）“三会一课”制度落实情况一是明确任务，按时完成。我局制定了XX年度“三会一课”计划安排表，认真狠抓落实，做到突出重点、聚焦主题、次数达标，进一步规范台帐笔记记录要求。二是
3、严格落实“三会一课”制度，以党小组、“支部主题党日”等形式，结合“两学一做”学习教育，规范党员组织生活，确保学习人员、内容、时间、效果“四落实”。三是创新“三会一课”学习形式，开展丰富多彩的党建活动，组织志愿者深入挂点村和社区开展服务等活动。结合“两学一做”活动，要求支部落实落细学习制度、创建“一支部一品牌”工作的督查，进一步夯实党建基础。（四）党支部组织生活会召开情况我局党支部于XX年9月22日召开了组织生活会、会议进行民主评议党员工作。一是传达撤消单位党总支，党支部归由直属工委管辖的通知。提出主要任务即整改第二次党建工作督查发现存在的问题。改选支部书记，增补支委委员。二是针对大家提交的问题
4、清单和剖析材料，大家都能够紧密联系思想工作实际，认真、实在、全面和客观的查找自身存在的问题，开展自我批评，提出整改措施和努力方向。二、党风廉政建设（一）强化责任。一是局党组对XX年党组党风廉政建设工作认真进行了分解，将工作任务细化落实到各班子成员和各股室，制定下发了领导班子成员落实党风廉政建设责任制岗位职责。（二）周密部署，积极开展廉政工作。局党组每月召开一次专题会议，研究解决党建和党风廉政建设问题，坚持党组书记同党组成员及股室长谈话制度，及时掌握了党风廉政建设的动态信息。一年来，全局没有发生一起违规违纪案件。（三）认真履职，严格履行“一岗双责”。一是强化了责任落实。党组书记为党建和党风廉政建
5、设工作的第一责任人，在班子内部，进一步明确工作分工，形成党组书记负总责，班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建和党风廉政建设工作的机制，做到了党建和党风廉政建设工作与全局中心工作一样抓。二是细化了任务分解。年初，局党组按照县基层党建和党风廉政建设工作考核评分细则，层层落实责任，明确了班子成员、支部的党建和党风廉政建设目标任务。（四）加强监督，贯彻执行廉政准则。一是强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。二是加
6、强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。三、落实中央“八项规定”情况（一）深入学习宣传“八项规定”。一是中央“八项规定”颁布后，我局立即组织召开全局干部职工大会，传达学习中央两个文件和习近平总书记关于“八项规定”的重要讲话精神。二是将八项规定印发给全体党员干部学习落实，集中学习了中央、自治区、市、县关于作风建设的重要文件和主要领导重要讲话精神，人人写笔记，个个谈体会，引导党员干部大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气。（二）建立健全相关制度。局党组深入开展“落实中央八项规定”活动，进一步严肃机关纪律，局办公室制定完善了上下班考勤制度，请销假制
7、度，出差制度，信访接待工作制度，领导议事制度，学习教育制度，财务管理制度，机关保密制度，首问责任制等各项制度。（三）加强公务接待和会议管理。认真执行中央关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定，坚持公务接待先审批后接待，严格控制“三公”经费支出。严格控制会议数量、会议规模和经费，在会议期间不组织任何消费娱乐活动。四、落实“两个责任”情况（一）加强学习，认真落实。为深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵，我局一是组织每位班子成员进行学习；二是通过开小会、印发会议记录的方式，将我县落实党风廉政建设“两个责任”工作会议精神进行传达，并要求全局按照会议要求及
8、相关文件精神开展好党风廉政建设及业务工作；三是为保证“两个责任”的贯彻落实，我局在加强党性党风党纪教育的基础上，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入我局党建工作总体布局。对年度重点工作均研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，让责任落实到具体股室、具体人员。（二）公开透明，强化监督。为强化对权力的制约和监督，局党组一是认真推行“三重一大”决策的全程纪实、问责追究制度。二是召开党组会议重新划定班子成员分工，严格落实主要领导“三个不直接分管”。三是积极推进行政权力公开运行平台建设，让行政权力在公开、阳光的状态下运行。同时，局党组把“两个意见”作为建章立制的重要遵循，结合教育实践
9、活动、党风廉政长效机制建设等相关工作，围绕密切联系群众、规范权力运行、解决“四风”突出问题、强化干部监管等方面，进一步要求局党组建立健全了党支部工作制度，“三会一课”制度，党员学习制度，民主评议党员制度，党员联系服务群众制度，群众不再是单纯的行政事务参与人，更是监督人，党员干部心中对群众有了敬畏，行为规范有了标尺，遵纪守法意识得到提高。五、落实“一岗双责”情况按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理，任务层层分解，责任到人。结合我局工作实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对年轻干部进行廉政谈话，发现倾向性苗头，及时解决问题。严格落实“一岗双责
10、”责任。坚持一把手总负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办;班子成员认真履行职责，按照职责权限逐级抓好年度目标任务的分解和落实。层层开展专题约谈，签订“两个主体”责任状，分层分级传递压力，落实工作责任。约谈领导班子成员、股室负责人6人次，班子成员与分管股室负责人廉政谈话累计8人次，形成了逐级负责、齐抓共管的工作局面。六、落实“三重一大”工作情况（一）加强学习宣传。领导班子对“三重一大”制度高度重视，通过民主生活会、组织专题学习等形式，在部内进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时，学习掌握上级各种重要文件和精神，结合我局实际工作，及时贯彻落实。（二）强化措施。我局将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来，将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对涉及干部任免以及关系干部职工切身利益的重要问题，坚持集体领导、集体决策。（三）加强监督。为了保障决策顺利执行，我局规定，班子成员要根据职责分工，及时向领导班子报告“三重一大”有关事项的执行情况。七、存在问题一是部分党员干部年纪偏大，对党风廉政建设工作认识不够；二是党员干部监督力度不够;三是党员干部在民主生活会上自我批评的多，批评他人的少;四是党员干部党风廉政方面的教育支部抓的不够细致；五是党员干部适应新形势发展的教育培训有待加强。 第 7 页 共 7 页
