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1、市体育局年竞训工作总结市体育局年竞训工作总结今年，根据市体育局年初关于开展“岗位创新年”活动，深入开展三型机关创建工作的部署，结合竞训工作岗位职责，以围绕中心工作，服务大局，积极争创和谐效能科室，突出岗位创新，以备战省十二运会和启动市二运会工作为契机，积极做好体教结合工作，努力开创我市竞技体育新局面。现就今年工作总结如下：一、加强政治学习、提高政治素质和理论水平在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致，思想端正，作风正派，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加“十七”大报告的学习和讨论及局里组织的各项政治活动，能撰写学习心得笔记，坚持以党员的标准严格要求自己，增强了党性意识，提高
2、了政治素质和理论水平。二、爱岗敬业、坚持岗位创新在竞技体育工作中，理念上坚持创新，建立起一套全面的工作思路，实践一个理念创新，达到两条标准(高标准、严要求)，强化三个意识(指导、服务效能)，突出四项工作(省十二运会、市二运会、体教结合、日常管理)，使竞技体育工作规范化、系统化、并且实施阳光操作。三、坚持突出重点、认真履行工作职责在抓竞技体育工作中始终保持清醒的头脑，重点突出工作重点即组建各个项目队、运动员注册、省常规赛、市二运会、体教结合等，密切加强与省局竞技体育处、省运动技术学院，省各项目中心，各县区体育局良好工作关系和信息交流与沟通，能够尽职尽责，能够在工作中保持较好的精神状态，能完成局领
3、导所交办的工作。今年175名运动员参加省常规赛10项比赛和田径、乒乓球省级传统校比赛，取得金牌47枚、银牌29枚、铜牌29枚，总分366分，7名教练员参加全国、全省教练培训班，竞技体育工作在今年有了稳步发展。四、坚持岗位创新举措、完成竞训工作任务在竞训工作中，坚持做到公平、公开、公正的三公原则，对待各县区都积极开展的项目，参加省常规赛今年先后组织了跆拳道、拳击市级选拔赛、并以成绩来衡量包干经费、名额分配、成绩带入等诸多问题。体教结合工作今年取得重大突破，在局党组的领导下，积极与市教育局沟通；通过长达7个多月的努力，经与相关部门多次协调、征求意见，市政府出台了加强体教结合 增强青少年体质工作的实
4、施意见，解决了青少年运动员升学等诸多政策上的难点。3年以来首次与市教育局一起对我市6所省级传统项目学校进行了考核评估，促进了学校体育工作的发展，又积极申报新的3所省级传统项目学校。在平时日常竞训管理中，采取公开办事的原则，能够积极向局领导汇报和广泛征求县区意见，使每项工作能圆满地完成。五、围绕大局、积极争创在争创工作过程中提高认识，积极参与，始终贯穿“六看六比”要求，努力做好竞技体育工作，积极探索新思路，提出新办法，能给领导作好参谋工作。对运动员等级审批热点工作完全实施阳光操作，能做到限时办结。通过“岗位创新年，创建效能科室”活动，提高了工作的主动性和创造性，能围绕全市体育工作发展大局，能立足实际地解决问题，并讲求实效，促进了我市竞技体育工作的发展。六、认真总结、进一步提高自身素质回顾今年的工作，始终保持清醒的头脑，竞技体育综合实力还不强，优势项目亮点不多，业余训练水平亟待提高，竞技体育管理机制有待完善，在新的一年，要更加提高工作效率，严格要求自己，为我市体育事业跨越式发展做出应有的贡献。
