2019年通知领导范文

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1、2019年通知领导范文 篇一：关于自治区领导来公司视察的通知 关于自治区政协领导一行来公司参观的通知 各部门： 接上级政府部门通知，7月5日自治区政协领导一行30余人将来公司参观，来访客人有自治区政府领导、社会团体负责人、企业、煤矿负责人等，为给来访宾客留下良好印象，同时做好本次接待工作，现将具体工作安排及要求通知如下，请各有关部门高度重视，务必遵照执行： 一、具体事项及责任部门 二、参观路线： 由厂区南门进入，沿总装车间西路到达总装车间北门，参观整车装配线后从公司东大门出。 三、注意事项： 1.接待领导及工作人员统一着夏季短袖工作服并佩戴胸牌，党员佩戴党徽。 2.请各部门在7月4日上午17：

2、30点前完成各项工作，部门部长为第一责任人，请各部门精心安排，保质保量完成相关任务。 综合管理部 二一二年七月三日 主题词：自治区领导来公司参观通知ZH201207_-002报：公司领导印：12份发：各部门 篇二：关于开展2014年度领导班子通知 关于开展2014年度全市中小学、幼儿园领导班子和 领导干部考核工作的通知巢教人字20157号签发人：徐成谋 各中心学校，有关市管学校(幼儿园)： 为及时了解和掌握全市各中小学、幼儿园领导班子和领导干部队伍建设情况，按照分级管理的原则，由市教育局和相关乡镇(街道)党（工）委，负责对全市各乡镇、街道中心学校、有关市管学校(幼儿园)领导班子和领导干部201

3、4年度教育教学工作开展情况进行考核。现将有关事项通知如下： 一、考核对象和范围 各乡镇(街道)中心学校、特教学校、东风路小学、市直机关幼儿园、市中心幼儿园、油泵厂学校领导班子和领导干部。 二、考核分工和时间安排 1.各乡镇(街道)中心学校、特教学校、东风路小学、市直机关幼儿园、市中心幼儿园、油泵厂学校由市教育局会同相关乡镇(街道)党(工)委组织考核。考核工作从2015年1月中旬开始至1月25日结束(具体时间另行通知)。 2.巢城教办管理的中、小学由市教育局组织人事科会同巢城教办组织考核；乡镇、街道所属独立初中、各完全小学，由中心学校组织考核。考核工作从1月下旬开始至2月中旬结束（具体时间另行通

4、知）。 三、考核方法和步骤 1.公开述职。被考核学校（幼儿园）校（园）长在全体教职工大会上进行公开述职（中心学校校长在所在乡镇初中、小学校长及中心学校全体教职工大会上进行述职），班子副职和领导班子进行书面述职。 2.民主测评和民主推荐。在全体教职工大会上对学校领导班子和领导干部进行民主测评，对优秀后备干部进行民主推荐，每个被考核学校（幼儿园）可推荐1-2名后备干部。 3.个别谈话。谈话的对象为学校中层正职以上干部，部分年级组长和教师代表。并充分听取所在乡镇、街道党政主要负责人和分管负责人的意见。 4.核实情况。对教职工反映的和考核组了解到的情况，通过实地察看、走访和查阅有关资料进行核实。 5.

5、综合分析。对学校领导班子和领导干部考核情况进行综合分析，形成考核材料。 四、考核内容 领导班子的考核内容包括： 1.班子建设情况。主要看班子是否做到分工明确，团结协作；思路清晰，措施有力；定期研究教育教学工作。 2.作风建设情况。主要看班子是否做到求真务实、真抓实干；关心师生、解难问苦；勤俭办学、艰苦奋斗；班子成员是否坚持做到正常代课和定期听教师上课。 3.民主集中制建设情况。主要看班子是否做到集体领导，民主集中；定期召开民主生活会，正确开展批评与自我批评；发扬民主，尊重民意。 4.制度建设情况。主要看班子是否做到校务公开，按期召开教代会；评优评先与晋升职称，是否公平公正公开；教学管理制度是否

6、规范合理，落在实处。 5.工作实绩情况。主要看学校教育教学成绩如何，学校管理情况如何，特别是安全管理情况如何。 6.廉政建设情况。主要看班子能否认真执行有关纪律规定和规章制度，做到廉洁奉公、形象良好。 领导干部考核的内容主要包括：德、能、勤、绩、廉等方面内容，重点考核履行岗位职责情况。 对领导班子的民主测评分为好、较好、一般和差四个等次；对领导干部的民主测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次；对领导干部今后岗位建议分为提拔、交流、改非。考核时将对相关测评等次比例进行限定。 五、关于述职报告的要求 述职报告主要由以下两个部分内容组成： 1.简述自己的职务、任职时间、职责和分工情况。 2.简

7、述自己一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现。 述职报告的内容要“准、实、像”，要以写实为主，力求言简意赅，领导班子成员述职报告要求在2000字左右，领导班子工作总结可根据内容确定篇幅。 六、考核工作的组织实施 考核工作按照管理权限，实行分级管理、分级考核。分别由市教育局及所在乡镇街道负责组织实施。日常工作联系由市教育局组织人事科负责。 七、考核人员及分组 （一）第一考核组（9个单位） 组长：张邦锁 成员：张强夏金光项阳明所在乡镇街道分管负责人 考核单位：黄麓中心学校、中庙中心学校、银屏中心学校、散兵中心学校、槐林中心学校、坝镇中心学校、特教学校、东风路小学、市直机关幼儿园 （二）第二考核

8、组（9个单位） 组长：任铸 成员：靳敏杨震刘晓成所在乡镇街道分管负责人 考核单位：苏湾中心学校、栏杆中心学校、柘皋中心学校、庙岗中心学校、夏阁中心学校、烔炀中心学校、中垾中心学校、市中心幼儿园、油泵厂学校 巢湖市教育局 2015年1月13日 篇三：通知公文类通知是上级机关对下级机关 通知公文类通知是上级机关对下级机关、组织对成员告知有关事项的公文。根据性质和使用范围，又可分为规章、法规性通知；批转、转发性通知；贯彻、周知性通知。 通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通报的含义：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。通报的特点：1、内容的真实性。真

9、实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。2、目的的告知性。 通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。 格式 通知的写作形式多样、方法灵活，不同类型的通知使用不同的写作方法。 1、印发、批转、转发性通知的写法。标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成，也可省去发文机关名称。正文须把握三点：对印发、批转、转发的文件提出意见，表明态度。写明所印发、批转、转发文件的目的和意义；提出希望和要求。最后写明发文日期。 2、批示性通知的写法。标题由发文机关、事由和文种

10、组成，也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了，说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当，充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行，便于受文单位具体操作。 3、知照性通知的写法。这种通知使用广泛，体式多样，主要是根据通知的内容，交代清楚知照事项。 4、事务性通知的写法。通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种，但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称，通知对象，会议的时间、地点，需准备的材料等。 5、任免、聘用通知的写法。一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、

11、聘用人员的具体职务即可. 使用范围 通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决 定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。 特点 、在公文中，通知的使用比任何一个文种都广泛得多。特别是省、地以下机关使用通知行文的就更多，几乎占发文数的大部分。 2、使用通知行文，比起命令指示、决定、决议等公文要方便一些，因为它没有那么多的限定，任何一级党政军机关，企事业单位，人民群众团体都可以发通知。 3、有的通知还具有较强的执行性和约束力，其要求办理或执行的事情不能拖延，必须在限期内完成，否则可能失效或误事。 种类 1、印发、批

12、转、转发性通知。用于印发本级机关，批转下级机关，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文以及发布某些行政法规等。 2、指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排，而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”时，可使用这类通知。 3、知照性通知。用于告之各有关方面周知的事项等。这种通知发送对象广泛，对下级、平级均可发送。 4、事务性通知。用于上级机关对下级就某一具体事项布置工作，交待任务；同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理等。 5、任免、聘用通知。用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。 结构 通知的结构一般分标题、主送机关和正文

13、三部分。标题由三部分组成：发文机关名称、事由、公文种类。有的还要根据具体情况写明“联合通知、紧急通知、重要通知等。 标题 写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。 称呼 写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。 正文 另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 落款 分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。 注意事项 通知是我们经常可以看到的，在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。 1、通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条也可用小标题的形式，这样才能便于下级执行。 2、会议性的通知大，一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是你的失职了。 3、批转性通知、转发性通知，这