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1、2018年事业单位工会系统招聘考试工会基础知识真题库及答案【工会专业知识】一、单选题1我国的劳动保护方针是（A、安全第一，预防为主B、领导重视，奖惩分明C、安全第一，奖惩分明D、领导重视，预防为主【答案】A）。2女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（A、上级地方工会B、同级工会C、全国总工会D、地方产业工会【答案】B）领导下开展工作。3工会会员（A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会【答案】B）制定或者修改中国工会章程，章程不得与宪法和法律相抵触。4从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（段。A、立法机制B、立法参与机制和沟通协调机制C、
2、协调机制D、立法和协调制度【答案】B），作为宏观维护的主要途径和手5国家保护工会的（A、利益B、合法权益C、组织D、制度【答案】B）不受侵犯。第1页，共84页6企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。A、30B、60C、90D、15【答案】B7企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间，每年不得少于（A、36B、40C、48D、60【答案】C）学时。8中国工会以宪法为根本活动准则，按照中华人民共和国工会法和（），独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。A、中华人民共和国宪法B、中华人民共和国劳
3、动法C、中国工会章程D、中华人民共和国民法通则【答案】C9中国工会章程（修正案）的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。A、人生安全B、个人利益C、合法权益D、基本权利【答案】C10我国劳动合同法规定的区域性集体合同，其“区域”是指（A、市级以下区域内B、县级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内【答案】B第2页，共84页）。11工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和监督权。A、参与权B、保障权C、行使权D、建议权【答案】A12实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者
4、少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则。（）A、党员在党纪面前人人平等原则B、实事求是原则C、党要管党、从严治党原则D、民主集中制原则【答案】D13工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。A、财产工会使用侵犯、挪用和任意划拨B、动产工会所有侵占、挪用和任意调拨C、财产工会使用挪用、侵占和任意划拨D、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨【答案】D14职工民主管理是职工依照（民主权利的活动。A、劳动法B、宪法C、合同法D、中国工会章程【答案】B）和法律有关规定，通过一定的组织形式，参加企（事）业管理
5、，行使15因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留【答案】B第3页，共84页）。16尚未建立工会的用人单位，集体合同由（A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会【答案】C）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。17各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人【答案】D）的近亲属不得作为本企业基层工18工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得
6、本级工会委员会和上一级工会的同意。A、期满B、到届C、退休D、任期未满【答案】D19用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（A、书面告知B、书面通知C、口头通知D、通报【答案】B）工会。20工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方【答案】B第4页，共84页）应当予以协助。21根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。A、政府委托共同B、政府授权共同C、政府
7、授权一起D、政府委托一起【答案】B22县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（A、可以吸收参加研究B、可以吸收参加起草C、应当吸收参加研究D、应当吸收参加制定【答案】A）同级工会（），听取工会意见。23工会基层委员会的每届任期为（A、六年B、三年或者五年C、五年D、两年【答案】B）。24依照修改后的工会法的规定，工会各级组织按照（A、少数服从多数B、民主集中制C、社会主义民主制D、社会主义法制【答案】B）原则建立。25用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（A、劳动保护用品B、劳动防护用品C、安全
8、防护用品D、职业病防护用品【答案】D）。26工会最早产生于18世纪中叶的（），以后在其他国家相继建立，并大多争得了合法地位，成为世界第5页，共84页性的普遍社会现象，按其成立的组织原则，可分为产业工会和职业工会。A、法国B、美国C、英国D、意大利【答案】C27企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。A、交涉改正B、协商改正C、谈判纠正D、交涉纠正【答案】B28我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指（）。A、有理想、有知识、有能力、有纪律B、有道德、有知识、有文化、有纪律C、有理想、有知识、有能
9、力、有文化D、有理想、有道德、有文化、有纪律【答案】D29劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。A、因工伤亡事故和职业病B、伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害【答案】B30工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式（A、工会小组的活动B、各级工会组织C、职工代表大会或其他形式D、工会干部【答案】C第6页，共84页）。31各级工会要坚持全心全
10、意为职工群众服务，坚持以职工为本，尊重职工（让广大职工体面劳动.舒心工作.全面发展。A、主导地位B、主人地位C、主体地位D、劳动岗位【答案】C），落实职工各项权益，32工会审计应当接受（A、工会B、纪检监察部门C、法律监督机关D、审计机关【答案】D）的指导。33工会是职工（A、自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织【答案】C）的工人阶级的群众组织。34下列不属于工会经费主要来源的是（）。A、工会会员缴纳的会费B、企事业单位赞助C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费【答案】B35党的群众路线教育实践活动的目的
11、是（）。A、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。B、照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。C、解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风D、为民务实清廉【答案】A36劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（A、用人单位）应当承担赔偿责任。第7页，共84页B、工会C、劳动者D、有过错的一方【答案】D37法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（A、研究、讨论、审议B、讨论、审议、通过C、研究、讨论、决定D、审议、通过、决定【答案】D）的事项，企业、事业单位应当依法办理。38对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议仲裁机构D
12、、劳动争议调解委员会【答案】C39工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取（）等。这是对工会工作更高水平的要求。A、合理的工资、工作时间、劳动条件B、员工利益C、企业利益D、员工合理的工作时间【答案】A40关于中国工会会徽，下列说法不正确的是（）。A、选用汉字“中”、“工”两字，经艺术造型呈圆形重叠组成B、在两字外加一圆线，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一C、会徽的制作标准，由国务院规定D、作为会长佩戴的中国工会会徽由全国总工会指定定点厂家统一制作【答案】C41基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在（当事先征得企业、事业单位的同意。第8页，共84页）进行
