《课程顾问kpi》由会员分享,可在线阅读,更多相关《课程顾问kpi(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
课程顾问绩效考核表被考核人: 2018年_月项次项目评分表现得分本职工作邀约到访10分15分20分6人-11人12人-17人18人以上业绩10分15分20分1万-3万3万-5万5万以上转介绍5分10分15分1人-2人3人-5人6人以上培训5分10分15分得C得B得A工作安排0分10分15分日志发送量低于15篇/月,内容敷衍日志按时发送,工作安排条理清晰日志按时发送且有亮点,工作积极认真团队需求正能量0分5分10分消极,传播负能量及时调整状态,控制好情绪传播正能量团队协作0分5分10分以自我为中心,没有团队意识帮助他人,有团队意识以大局为重,对团队建设有正面影响职业素养5分10分15分及格良好优秀上级评价5分10分15分及格良好优秀总评分数: 评语:*职业素养包括:职业行为(比如个人形象,待人接物等),职业道德,职业技能,职业思想共4项。及格指2项达标,良好指3项达标,优秀指4项达标。