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1、开设育婴师专业技能培训可行性报告 育婴师是用现代教育观念和科学方法，为0 3岁婴幼儿的综合发展，提供包括生活照料，日常生活保健和护理、教育等全方位指导和服务的专业人员。育婴师是为适应社会发展需要而产生的一种新的职业。育婴师职业具有专业性强但有跨学科领域、社会性强的特点，是一种全新的具有鲜明时代性群众性的社会事业，是一种蓬勃发展的朝阳事业。劳动就业职业技能培训开设育婴师培训，具有十分重要的意义。 开设育婴师技能培训的必要性 社会需要高素质的育婴师 ，近年来育婴师就业前景看好，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，我国有8000万0 3岁婴幼儿，如果每个婴幼儿月均用于教养的费用为150元，全国育婴师市场空间
2、年总值至少达500亿元。据有关专家分析推算，我国的育婴市场在上海、北京也只开发了约20%，未来10年将在二、三线城市和县级市呈现井喷式发展，育婴师这个职业是21世纪的黄金职业。在我国，育婴师人才十分缺乏。早期在社区或一些育婴公司出现了所谓的育婴人员，实际上她们大多数只能算是“月嫂”， 因为她们几乎没有经过系统的育婴专业培训，根本不具备这种职业资格。月嫂并不是一种国家认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准，仅仅只是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题，而开始被社会逐步认同的一种称谓。这些从业人员整体素质不高，专业科学知识匮乏， 与用工方在工作内容上的矛盾、存在的问题难以调和。因此，
3、用工方对这个阶段所谓“育婴师”的投诉意见也最多。育婴教育是适应中国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部根据社会发展需要，适时地制定了育婴师国家职业标准，组织力量编写了培训教程、考试题库，形成了规范的培训鉴定认证体系，做到了统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训和职业资格认证，可以使准备就业、择业的人员掌握育婴从业技能，获得国家职业资格证书；使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值。实现育婴职业社会化、服务职业化，促进中国早期教育市场的发展，这是21世纪建设小康社会、充分体现以人为本、实现中华民族伟大复兴的需要
4、，同时也是实现农村剩余劳动力转移、下岗职工再就业的需要，特别是解决50岁以下女性群体再就业的需要。目前全 国各地方出现了很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模，育婴师市场前景非常看好。 开设育婴师技能培训的可行性江汉油田职业技术学校是经湖北省人民政府批准、隶属湖北省教育厅直管、由江汉油田教育集团主办的省级公立重点中职学校。学校创办于1977年，2006转型举办职业教育。经过10年时间的快速发展，学校已成为各大热门专业人才的输送基地。学校先后开办了石油工程、精细化工、数控技术、机械加工、汽车维修、学前教育等17个专业，为油田和区域经济发展输送了大批中等技能技术人才，专业技能
5、突出的江汉学子深受社会和用人单位好评。江汉油田职业技术学校位于江汉石油管理局所在地潜江市广华。学校占地面积68806平方米，校舍建筑面积27625平方米。拥有教学楼2栋、实验综合楼1栋、办公大楼1栋、教师公寓1栋、学生公寓楼2栋、学生食堂1座、可同时容纳3000在校生就读。学校建有多媒体教室23个；计算机机室3个，教学实训电脑150台；学术报告厅一座，200坐席；图书馆藏书12万册；电子阅览室有120坐席，数字化图书5万余种。学校实训场馆15个，实训面积4427平米，实训设备总值996.2万元。此外，还建有篮球场、足球场、乒乓球训练场、羽毛球训练场、田径运动场、健身房等，体育运动设施配套齐全。
6、利用这些教学资源，学校每年除保证全日制班级的正常教学以外，可承担400人/学期规模的社会短期培训任务。仅2015年，学校先后成功为中石化集团培训HSE管理人员300人；为潜江建委培训工民建技术人员160人；为江汉油田油建公司培训定向穿越操作员40人；为江教油服公司培训炊事员7人。目前正在实施的社会培训有精算会计班53人，大庆油田委托培养石油工程培训班37人。学校有教职工116名，其中专任教师74名，基础课教师22名，双师型教师23名。本科以上学历教师67人，（其中研究生学历5人），占专任教师的90.5%；高级职称教师15人，占专任教师的20.3%；中级职称教师36人，占专任教师的48.7%。师
7、资队伍老中青比例适当，结构比较合理，职业道德素质较高。从事过学前教育专业教学的教师有9人，高级职称2人，中级职称5人，初级职称2人，全部均为本科学历。这些教师都是科班出身，毕业于师范院校，长期从事教育教学工作，具有丰富的教学经验和精湛的教学技艺，完全能从幼儿和儿童的心理生理特点着手，对育婴师的职业道德规范、工作性质、工作任务、工作守则以及个人综合素质，进行全方位的指导与培训。完全能够按照国家职业标准做好育婴师培训工作。社会文明需要育婴师，21世纪需要育婴师，因此育婴师培训风靡全国，而潜江地区至今还是一片空白。潜江市有近100万人口，劳动力资源丰富，特别是女性青壮年劳动力闲赋在家的比较多，她们大多苦于缺少市场需要的劳动技能而不能外出求职，只能是在家做做家务、搓搓麻将、唠唠是非。这样既不能利用劳动力资源增加家庭收入，又不利于社会和谐稳定和安定团结。因此，开展育婴师培训是拓宽闲散妇女劳动力就业渠道的重要手段之一，具有十分看好的市场前景。 江汉油田职业技术学校 二0一六年三月三十日
