对市运管处和谐运政文化建设的一点感受

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1、对市运管处和谐运政文化建设的一点感受做和谐文化的践行者 建设和谐文化,是我们党从实现全面建设小康社会宏伟目标、开创中国特色社会主义事业新局面出发做出的重要战略部署。抓好和谐文化建设,必须要落实到行动之中,做和谐文化的践行者。近年来,自己通过与市运管部门、运输单位和运输工作者的接触,深切地感受到市运管处开展的和谐运政文化建设,正是把和谐文化建设落到实处的具体行动。我们知道,文化是一个国家和民族的灵魂,是一个国家和一个地方软软实力的重要体现。和谐文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,既是和谐社会的重要特征,也是实现和谐社会的精神动力。建设和谐文化,可以对人们的思想观念、价值取向、思维方式、精神风

2、貌和行为规范起到潜移默化的影响,可以推进一个地方的社会风尚和文明程度,可以提高一个地方的知名度和影响力。因此,在全面构建社会主义和谐社会的伟大实践中,必须要大力抓好社会主义和谐文化建设。通过接触,我深切感受到,市运管处之所以能够把和谐文化建设落到实处,首先是因为运管处领导的高度重视。平时每每在许多场合交谈时,总能听到人们谈论运管处领导重视和谐运政文化建设工作的消息。在淮南日报上,我还看到了葛处长撰写的关于文化建设的文章,在网上收集文化建设资料时,也看到了葛处长关于和谐运政文化建设的讲话和文章。近日有机会来运管处,一进门就看到了醒目的淮南运政精神、运政愿景和运政价值观,使人的精神为之一振,我一下

3、子就感受到了扑面而来的和谐运政文化建设的浓厚氛围。在市运管处,我看到了运管处专门制定下发的淮南市和谐运政文化建设实施方案。方案既准确阐述了建设和谐运政文化的目的意义、工作思路,同时又提出了建设和谐运政文化的主要措施和工作要求,可操作性非常强。与此同时,我还看到了厚厚的一本淮南和谐运管守则,翻开之后,更是感受到了淮南和谐运政文化建设的扎实做法。全书把培育“和谐运政文化”作为全体运管人员价值取向,将和谐运政文化建设分为制度文化、精神文化、物质文化等部分,让运政精神文化“内化于心”,物质文化“外化于形”,制度文化“固化于制”,使我充分感受到了淮南市运管处在丰富和谐运政文化建设方面所做的扎实工作。正是

4、有了领导的高度重视,有了切实可行措施,并在工作、学习、生活中以实际行动认真推进、认真实践,我们大家都明显地感受到,和谐运政文化建设的开展,给淮南运输服务部门带来了巨大变化:淮南的出租车普遍变干净、变整洁了,乱停乱靠现象明显减少了,出租车司机更是变得讲文明、懂礼貌了;以前长途车在市内乱停靠、乱拉客的不文明现象也不见了。我们还不时能看到听到市运政工作人员文明执法、为车主服务,帮助失火车辆扑灭火灾,淮南的哥、的姐帮助乘客等好的反映和赞扬的消息和报道。我想,如果我们淮南市每个行业、每个部门、每个单位都能象市运管处一样把和谐文化建设深入开展起来,每个职工、每个市民都能象运管处人员一样做和谐文化的践行者,我们淮南的和谐文化建设一定会处处盛开灿烂的和谐文明之花;如果我们全国上下都能象淮南市运管处一样把和谐文化建设落实到行动之中,我们的社会一定会建设得更加和谐,更加美好!第 3 页 共 3 页

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