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1、2019年调到新单位的总结范文 篇一：调入新单位工作总结 心得体会进入*公司已有两周。很感谢公司给了我这个机会，使我有缘和大家聚在一起。在生活 上我们相互照顾、相互帮助；工作中我们互相学习、互相探讨；彼此之间就是亲兄妹般的相 处。我很享受这种工作氛围，每天都在不断的汲取知识，不断的积累经验。首先，参加公司入职后的培训，使我对公司有了一个感性的认识；接着走访各个部门， 熟悉了办公环境，了解了公司的行为规范；通过工作中相关单位的沟通与交流，使我逐步理 解了公司的企业文化；争取早日融入其中。*集团，是专业的化学技术及产品的领导者，并 获得了高新技术企业的认定书。公司所经营的产品，虽然只是汽车中的一个
2、小部件，但是却 起到了不可或缺的作用。有效的减少和防止，汽车因外部原因而导致的损坏；使购车者深切 体会到更安全更舒适的驾驶。在这短短的两周工作经历中，得到很多同事帮助，思维得到开阔，团队意识得到提升， 情操得到淘炼，使我受益匪浅。公司不断地发展，我们也要与日俱进，不断地提高自己的技能。未来，我们要不断地满 足客户的需求，更要不断地提升技术、提高产品的品质；从而使公司傲视群雄，成为真正的 标杆企业。 公司正走进高速发展的轨道上，就像开始发动的高速列车，而我则是列车上的一颗螺丝 钉，伴随着列车奔驰远方。篇二：机关事业单位适用的个人工作总结个人工作总结2011年上半年，由于单位职能股室人员调整，我由
3、人秘科调入稽查科，在领导及各位同 事的支持与帮助下，严格要求自己，通过半年来的学习与工作，较好地完成了自己的本职工 作。现将这半年来的工作总结如下：13月份作为人秘科的一名工作人员，我全力做好办公室日常工作，服从组织和领导的 安排，尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂，人少事多，但我丝毫 没有马虎，做到及时接听电话、传真，做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的 报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送，做到人事调动、人员调资、社保三金 及时办理，做好来人来访的热情接待，同时做好会议室及公共卫生的保洁工作，做好科长和 同事的助手共同完成本单位的后勤工作，还协助其他
4、股室办理一些力所能及的琐事，在工作 中我力求做到积极主动，为确保日常办公室工作的顺利进行，一丝不苟地缜密处理每一项工 作。 4月份起调入稽查股任内勤工作，进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教，尽快 的熟悉业务，进入角色，履行新的岗位职责，做好本科室的后勤。半年来，不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法，爱岗敬业，创造性开展工作，取得 了一定的成绩但也存在一定的不足：第一、新的岗位许多工作我都是边干边摸索，以致工作 起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位； 第三，自己的理论水平业务知识还不太适应的岗位要求。下一步，我想努力做到：第一，加强
5、学习，拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律 常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习， 要对当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手；第三， 做到团结通知，勤奋工作。遵守单位内部规章制度，维护单位整体利益，做好个人工作计划， 力争取得更大的工作成绩。篇三：机关单位第一季度工作总结范文机关单位第一季度工作总结范文按照区委要求，现将我局2011年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。2011年第一季度工作总结 2011年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区 政府中心工作，按照年初确定的工作
6、目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务 工作，为推进“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。 一、加强作风建设，提升服务水平 （一）进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求， 全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、 工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见；并设置了“民情收集意见箱”， 公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，认真落实好中央、省、 市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管 理、严格监督，分阶段开展好
7、改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、 用心干事的干部队伍。 （二）加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育 和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严 格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落 实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和区 政府采购中心廉洁从业制度、采购中心财务制度等规章制度使政府采购管理工作向规范 化发展；健全财务管理制度，规范了财务运行行为。 二、围绕中心工作，认真履职尽责 （一）抓好日常管理，保障机关高效运转。一是
8、积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、2010年成都（青白江）首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、 张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，出 色地完成了各项接待任务。二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次，小型会议服务264次。成功完 成了区委工作会议、“”、成都市区（市）县机关事务管理局长工作交流会、“成都（青白 江）首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。三是加强食堂管理。派专人深入食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善 服务态度。严把食品安全关，增强食品卫生安全意识。并认真做好
9、区领导的早、中餐服务工 作。 四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标， 对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、家维修单位和家加油单位。二是 规范接待车辆管理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派 车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车 辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13 个。 五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管 理，确保
10、机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量， 共租摆植物1000余盆。 （二）打造低碳机关，全面推进机关节约。我局围绕我区低碳经济发展试验区建设工作方案，完善节能减排机制，打造低碳机关。 一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品 的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日，成都市区（市）县 机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题，对推进加快 建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出，抓好节能改造，倡导无纸化办 公，推进我区低碳经济试验区建设。 （三）推行政府采购
11、，节约财政资金。区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元，实际采购金额5436.15万元，节约金 额351.87万元，节约率为6.08。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长， 樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉 事件。 （四）全力保障首届国际樱花文化节。按照成都（青白江）首届国际樱花文化节筹备组的统一安排，积极做好接待服务工作。 一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的 工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、 物资保障组、安保组、礼仪服务组，全力做好
12、活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业 单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行 有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关 驾驶员进行交通安全知识培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全。 四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。 五是积极做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。 （五）积极准备全国山地自行车冠军赛。一是为做好2011年全国山地自行车冠军赛（成都?青白江站）接待工作，我局负责运动 员村的后勤保障工作，制定了运动员村工作方案，工作小组下设前台
13、服务组、客房服务组、 餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、 医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外 包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作，完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前 的培训工作，并做好运动员村的日常管理和接待工作，确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。 三、存在问题 我局在时间紧、任务重的情况下，在区委、区政府的的正确领导下，圆满完成了各项既 定目标任务，但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人 员数量、队伍建设不相适应，严重制约着政府采购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、责任重，是一项长期性的工作，要科学 规划、分步实施。 下一阶段工作安排 下一阶段我局将继续深入贯彻科学发展观，增强工作的责任感和紧迫感，围绕区委区政 府中心工作，统一思想，开拓创新，齐心协力，扎实工作，把机关事务工作推向新的台阶， 为全面建设“生态优美之城、创业宜居之城、品质生活之城”积极作为。 一、科学管理，做好后勤保障细化机关事务
