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1、干部人事档案工作条例学习心得体会 中共中央办公厅印发了干部人事档案工作条例，并指出，条例全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部。并要求各级党委（党组）及组织人事部门要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入学习宣传贯彻干部人事档案工作条例。干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩的文字材料，它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容，是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。通过学习条例，下面就如何做好干部人事档案管理工作
2、谈几点体会。一是提高政治站位，加强干部人事档案管理队伍建设。首先要加大对人事档案工作者的培训力度，对干部人事档案 管理人员定期组织业务培训，努力提高档案管理人员的专业技能。其次还要组织优秀人员去外地参观学习，拓宽档案管理人员的视野，增强实际工作能力。当然还要在日常工作中严格要求，不断强化知识积累，熟悉相关的档案管理制度及各项方针政策，通过政治理论学习不断提高自身的思想政治素质，提高政治站位，从而有效的提高干部人事档案管理人员的整体水平。二是着力完善管理体制、健全工作制度、创新工作方式。人事档案管理工作是一项头绪多、琐碎繁杂的工作，如果没有一定的制度来制约，就会无章可循、无所适从。所以需要建立统一的管理机制及各项规章制度，建立统一标准，才能更好地完善干部人事档案管理工作体系。我们应该结合人事档案管理工作的实际和社会现实需要，实现档案管理现代化，利用现代化技术，整理档案，进一步完善档案管理，并且在抓落实上下工夫。总之，档案事业是一项崇高的事业，是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案，我们能更好地了解过去、把握现在、预见未来。干部人事档案管理工作是加快发展国家人才战略的一项重要举措，做好了干部人事档案，对于人才的运用与把控，我们才能更好推进各项事业进行。
