xx年乡镇组织人事工作总结

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1、年乡镇组织人事工作总结篇一:乡镇党委年度组织人事工作要点*镇*年组织工作要点1、注重加强村级领导班子建设,不断提高领导班子和干部队伍推动科学发展、促进社会和谐的能力,优化领导班子结构,完成*社区党总支换届选举工作,采取措施加强响山子村党支部建设。2、全面推进党代会常任制工作,积极开展每季度党代表团活动,完善党代会代表列席会议、提议、述职等任期制若干制度,组织开展党代表培训,定期组织代表开展调查研究,提高代表履职能力。3、进一步抓好人才开发工作。继续统筹抓好党政人才、企 进一步抓好人才开发工作。 抓好人才开发工作 业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、 “两新”组织 人才等各个领域的人才队

2、伍建设。4、开展庆祝建党*周年系列活动。在广大党员中开展“为一心一园建设做一件事,向党的九十周年华诞献礼”主题活动,号召全镇广大党员在各自岗位上积极开展献计策、多服务、讲奉献、找项目,实实在在地为*新市镇建设和新材料产业园区建设办一件实事。举办“七一” 全镇 “先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者” 表彰大会,树立、表彰一批先进集体和党员典型。开展走访慰问基层困难党员活动。在村、社区基层党组织中开展“六个一”主题实践活动,即进行一次党史和党性教育、过一次组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日、开展一次走访慰问老党员、优秀共产党员和生活困难党员活动、为本单位本部门上一堂

3、以“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”为主要内容的专题党课,激发广大党员和干部群众创先争优的内在动力。5、加强党员发展、教育、管理和服务工作。在“七一”前夕发展一批党员,组织部分积极分子参加全区入党积极分子培训班。加强党员档案管理工作,促进档案管理规范化。6、在各村、社区全面推行以“代办、代访、代诉” 为内容的为民服务代理活动,将基层党建的触角直接延伸至群众的日常生活之中,为其提供全方位服务。6月前在镇机关、各村、社区挂牌,并完善相关簿册记录。逐步形成镇街服务中心、村和社区代理服务站、村组和楼栋代理点及党员代理服务队四级络,主动受理群众的办事需求、信访诉求和法律诉求,并实行全程代理,限时反馈。7

4、、做好党费收缴工作,按时足额收缴党费并向区委组织部报送。8、全力推进农村远程教育工作。对六个村、镇机关远程教育硬件进行配备完善,实现全覆盖、全运行,发挥党员教育管理、农村增收致富方面的积极作用。9、加强“两新”组织党建工作,进一步扩大组织覆盖面。对地区企业党员情况进行调查摸底,掌握实有情况。重点抓好规模以下非公企业党组织的组建工作。10、深化农村党的建设“三级联创”活动,开展“五个好”党组织创建工作,继续做好选聘大学生到村任职工作。篇二:镇年组织工作总结*镇年组织工作总结 年,在县委组织部门的指导下,*镇党委组织工作坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以“保、提、争、创”为主题,

5、以加强党的执政能力为主线,以在中心工作中创先争优为抓手,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,求真务实,拼搏进取,开拓创新,圆满完成了年初制定的组织工作目标,为全镇经济和社会的快速发展提供了坚强的组织保障。 一、主要工作及成效(一)在移民外迁工作中创先争优在今年的4月30日至9月30日短短5个月时间内,*镇顺利将2056户、8800名移民迁往了团风、仙桃和襄北的24个安臵点。为了顺利、圆满完成移民外迁任务,*镇党委围绕移民工作大局,深入开展了创先争优活动,大力弘扬移民精神,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为移民工作地顺利开展提供了有力的组织保障。1.大力弘扬勇于担当的精神。

6、*镇在移民工作中积极推行三级包保责任制,充分激发了党员干部勇于当但的精神。镇党委班子成员包村,政府其他干部包组,镇直单位班子成员包户的三级包保责任制,确实做到了“千斤重担众人挑,人人肩上有指标。”*镇以班子成员为组长,成立了10个搬迁工作组,搬迁工作组以包村领导为轴心,有序开展工作。书记、镇长主要起综合协调作用。由于分工明确,责任落实到位,使党委班子力量得到充分发挥,形成了最大合力。2.大力弘扬求真务实的精神。*镇在移民工作中积极推行一线工作法,大力弘扬党员干部求真务实的精神。全体党员干部进村入户,核实指标,排查矛盾,扎实做好移民搬迁的基础工作。在搬迁过程中,更是与移民同起同息,一线指挥,确保

7、搬迁工作有序推进。3.大力弘扬无私奉献的精神。自移民工作以来,*镇全体镇干部充分发扬不怕吃苦,不怕牺牲的精神,经常放弃节假双休,加班加点,进村入户,核查数据,化解矛盾。吃苦挨骂不放于心,再苦再累毫无怨言,动之以情,晓之以理,最终赢得了广大移民的理解、尊敬和支持。4.大力弘扬团结协作的精神。移民工作是一项庞大的社会系统工程,头绪繁杂,难度很大,需要各方面的力量团结一致,紧密合作。*镇全体党员干部紧紧团结在领导班子周围,心往一处想,劲往一处使,使*镇的移民搬迁工作展示出了一幅幅全员上阵、协同作战的恢弘画卷。(二)在抗灾复建工作中创先争优今年汛期,*镇先后8次遭遇强降雨,引发了山洪暴发和山体滑坡等地

8、质灾害,导致*镇21个村房屋、基础设施及农作物等均不同程度地受灾。*镇党委、政府对防汛抗洪救灾工作高度重视,明确责任,强化措施,把灾害的损失降到了最低,圆满达到了“不溃一坝,不亡一人”的防汛抗洪目标。汛期过后,镇党委、政府积极争取各方救助,鼓励农民积极参与灾后重建工作,使全镇灾后重建工作进展顺利。*镇先后筹集发放救灾资金100多万元,用于灾民生活临时救助和基础设施灾后恢复重建。63户申请建房的灾民已经建好新房,陆续搬入新家。全镇社会形势保持稳定。1.防抗结合,打造抗洪救灾的铜墙铁壁。为加强对灾情的防范,*镇成立了以党委副书记、镇长刘富银为指挥长的镇防汛指挥部,制定了防汛应急预案,建立了镇干部包

9、村、村干部包组、小组党员包户的三级包保责任制,明确了镇、村干部的防汛职责,强化了值班制度。要求各防汛责任人严格落实巡查制度,对重灾区进行24小时巡逻,全力做好水情和灾情的实时监控、预测工作,及时排查隐患险情,果断采取措施,及时转移群众,严防可避免灾害和次生灾害的发生,切实做到严防死守,确保万无一失。镇村干部高度重视对雨情、汛情、灾情的巡查,尽可能第一时间发现灾情,以便及时抢险抗灾,坚决避免可预防灾害的发生。要求武装部抓好应急分队的组织工作,发生险情,确保在半小时内人员到位,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。在汛期到来之前,*镇党委、政府组织专班对全镇的水库塘堰、尾矿库等易发生地质灾害的地方

10、进行了拉式排查。对防洪能力较弱的水库组织群众整修了溢洪道,对尾矿库进行了加固,要求1家安全措施不过关的铁矿停业度汛。由于抗灾措施得力,*镇先后发生了多次险情,均被有效控制,很好地保护了人命的生命财产安全。2.以人为本,领导群众积极抗灾自救。在抗洪救灾工作中,*镇党员干部坚持以人为本,抓住主要矛盾,突出救灾重点,把保障受灾群众的生命财产安全当作头等大事来抓抢险、抓救灾。灾情发生后,*镇积极筹集救灾物资和资金,及时向灾民分配发放,确保受灾群众有衣穿、有饭吃、有房住、有医看、有干净水喝。灾情过后,*镇广大干群在镇党委、政府的号召下积极行动,迅速掀起了抗灾自救灾的热潮。(三)在抓“五个基本”建设中创先

11、争优今年以来,我镇在抓“五个基本”建设中积极开展创先正有活动,使全镇基层组织的“七大体系”逐步健全, “六活目标”得以实现,为迎接省委组织部基层组织先进县检查做好充分准备。1.健全基本组织,分类指导抓重点。一是分类整建村级党组织。在全面普查基础上,对我镇21个村党组织建立台账,分类进行整建。对优秀村级党组织,如李营、小细峪、横山、寨沟、陈营等村支部,指导他们巩固党建成果,建立健全保持和发展先进性长效机制;对一般村级党组织,如前湾、大柏树等村支部,帮助找出薄弱环节,提高工作水平;对问题较多、工作不力的村党组织,如西堰村支部,采取下派干部任第一书记、驻村工作队结对帮扶等措施,做好整治转化工作,坚决

12、消除软弱涣散党组织。二是着力加强村级配套组织建设。建立健全村级组织体系,充分发挥村党组织的领导核心作用,加强村级配套组织建设。团组织、妇代会、民兵连等配套组织健全率达到100%,形成较为完善的村党组织领导下的村民自治运行机制,保障村级组织依法依规开展活动。2.壮大基本队伍,规范管理抓骨干。建设一支高素质的基层党员干部队伍是实施“五个基本”建设的关键。在基本队伍建设中,我镇一是加强基层领导班子建设。按照“结构合理、素质优良、管理有序、作用明显”的要求,通过民主选举配齐配强基层领导班子。目前, 通过群众认真选举和组织大力培养的21名年富力强的“领头人”担任各村书记,极大增强了领导班子的创造力、凝聚

13、力和战斗力。二是加强党员队伍建设。重点抓好没有35岁以下党员的村的党员发展工作,积极引导各支部切实转变发展党员的工作思路,变“被动的等”为“主动的找”,由以往关起门等群众提出入党申请,转变成积极主动的发现身边思想素质高、致富本领强的劳动能手,将其吸收到党组织队伍中来。同时,始终坚持成熟一个发展一个的原则,不求数量但求质量。三是加强后备队伍建设。加强村级后备干部的储备和选拔,各村后备干部通过党员和村民代表大会推举产生,报经党委审批并公示无异议后以文件形式下发各村党支部,极大地充实了村级干部队伍力量。3.丰富基本活动,创新载体抓特色。在抓好党员的学习培训活动、主题实践活动、“三会一课”活动、民主评

14、议党员活动等员日常教育活动的基础上,不断丰富和创新党组织活动载体,使基层党组织活动富有生机与活力。一是在党的生日期间大张旗鼓地开展活动。在今年“七一”开展一次庆祝和表彰活动,举行新党员宣誓和老党员重温誓词活动,对先进党支部和优秀党员,优秀党务工作者进行表彰。二是深化无职党员“设岗定责”活动。通过开展党员结对帮扶、创先争优和三争一创等特色活动,党员与党员之间结对帮扶50人,党员与困难群众结对帮扶100人,使党员受到了教育,群众得到了实惠。4.完善基本制度,紧扣目标抓落实。在党员大会广泛征求意见的基础上,我镇建立了领导工作制度、组织生活制度、民主管理制度和责任考评制度,基本制度建设达到于事简便,科

15、学规范,切实可行。一是完善组织生活制度。村两委成员每周一集中办公,村党组织每年至少召开2次全体党员篇三:乡镇组织员年终工作总结乡镇组织员年终工作总结本人自今年月份任组织员以来,在县委组织部和镇党委的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实组织员岗位责任制,做好农村基层组织建设的各项,努力完成镇委的党建工作任务。现将今年工作汇报如下:一、自觉学习,提高素质。为了做好组织员工作,必须自觉学习党的基本路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想,认真贯彻届五中全会精神,充分认识加强农村基层组织建设,实施固本强基工程,全面推进党的建设,加快农业生产结构调整,积极发展农业和农村经济,推动农村各项工作发展,才能全面巩固农村基层政权。这是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,对马克思主义建党学说的新发展,对党组织和广大党员的新要求,自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识,提高自己分析问题、解决问题的能力,做到边做边学,在工作实践中积累经验,不断提高自己工作能力,为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。二、认真落实岗位责任制。1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分,是实施好固本强基工程,是党建工作一项重

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