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1、XX年度效能风暴行动工作总结篇一：XX年效能风暴行动实施方案XX年效能风暴行动实施方案 北街党委、各社区党（总）支部、居（家）委会、机关各站所室： 为了深入推进效能风暴行动，根据全省效能风暴行动视频会议精神和区效能风暴行动协调推进领导小组的要求，特制定XX年街道效能风暴行动实施方案。一、指导思想要牢固树立五大发展理念，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，力度不减、标准不降、劲头不松、以效能风暴行动服务经济社会发展。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，结合“两学一做”学习教育，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，积极践行“四讲四有”标准，着力夯实效能风暴行动的思想和组织基础。要紧
2、紧围绕工作大局和“3783”主体责任体系来部署推进。要完善和创新载体，持续深化双联行动，注意改进民评工作，继续打造好“阳光在线”服务平台，增强效能风暴行动的针对性和实效性。要健全责任分解、督促检查、考评激励、追责问责机制，推进效能风暴行动常态化长效化。继续深化“五大攻坚战”，强化措施，解决问题。坚决整治庸懒散慢现象中梗阻塞问题和不作为乱作为慢作为行为，确保各项重点工作的高效落实。二、实施范围街道各站所室、北街党委、各社区居（家）委会。三、主要任务（一）加强政务服务中心建设，改变作风，提升服务水平。要全面推进社区、各站所室便民服务的规范化建设，进一步规范运行模式、办理事项和服务行为，各社区要全面
3、推行“12345”民情流水线“一站式”便民服务模式，各站所室要积极开展“擦亮服务窗口看作风”活动。切实转变工作作风，提升服务水平。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实责任主体，着力解决和纠正损害群众利益的突出问题，深入开展民主评议政风行风活动，健全议机关工作机制，努力营造廉洁高效的发展环境。要削减办事环节，规范办事程序，简化办事流程，提高办事效率。“把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把群众满意作为做好工作的第一标准。”要不断完善社区便民服务点建设并规范运行，实现街居政务服务的互联互通。（二）深入推进政务信息公开制度，强化政务信息公开化建设管理。对重大突发事件，因公出差考查、公务用车及公务接待费
4、等及时进行公布；进一步健全完善公用企事业单位办事公开制度。认真落实关于全面推进电子政务平台建设，加强政务公开和政务服务工作的指导意见，完善信息化综合服务平台和电子监察平台，实现对政务信息公开、行政审批、公共资源交易等行政权力运行实施全方位、全过程电子监控。（三）严格依法行政，规范行政执法程序。加强行政执法主体和行政执法人员管理，要明确各自行政执法授权的内容和范围，熟悉执法程序，完善行政执法权力运行流程并绘制流程图，在执法过程中不得粗暴执法、滥施行政处罚、滥用强制措施等执法违法和执法侵权行为，杜绝恶性事件的发生。（四）严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八项规定”、区委“九项规
5、定”，认真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例。各社区、站所室要结合自身实际制定具体的措施和学习计划，组织好干部职工的学习，要求每人撰写心得体会2篇交街道监察室，并记好记录，保存好音像资料。12月底街道纪工委、监察室要组织人员对贯彻落实情况、学习情况和工作纪律进行督查，对违反规定的要责令整改，对情节严重的要严肃处理并予以通报。（五）进一步健全制度约束机制，健全完善便民服务络体系。要严格推行领导带班制、首问责任制、流程公开制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、错时坐班制、责任追究制、连心卡片制、流动服务制等十项制度，建立健全单位部门内部管理制度，形成用制度管人管事，约束权力，有效预
6、防腐败的内控机制。要以电子民生平台和社会管理创新信息平台为契机，以“12345”民情流水线服务模式为载体，整合各单位各部门政务服务类、公共服务类和便民服务类热线，建立集政策咨询、服务指南、业务办理、举报投诉、收集意见建议为一体的综合性便民服务平台，采取集中受理、分类办理、限期反馈、跟踪督办的方式，为公众提供便捷、高效的全方位服务。（六）开展重点工作落实督查，加大对重点领域监管和突出问题的查处力度。要紧紧围绕区委、区政府和街道各项工作任务，强化措施，靠实责任，狠抓落实，确保重点工作、重大项目按时间节点顺利推进，全面完成。要进一步查找梳理影响和制约效能的突出问题，加大对惠民政策落实、安全生产、食品
7、药品安全、劳动保障、财务账务等方面的监管力度，要严肃查处失职渎职、推诿扯皮、敷衍塞责、执行不力等行为，对典型案例要公开曝光。要认真受理群众的举报和诉求，不断健全查办和反馈机制，积极回应社会关切的问题。四、整体要求XX年效能风暴行动任务艰巨，各社区、各站所室要结合“两学一做”学习教育活动，进一步增强责任感和紧迫感，一把手和部门负责人要负起第一责任人的责任，切实做到重点工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点项目亲自协调，认真抓好效能风暴行动重点工作的具体落实，要结合各自实际制定具体工作计划或方案，认真完成职责范围内的各项工作任务。各社区、各站所室要根据工作的开展情况，每季度向街道纪工委、监察室报送一
8、份简报或信息。街道效能风暴行动协调推进领导小组要充分发挥职能作用、完善考评机制、强化督导检查，对影响机关效能的行为，综合运用效能告诫，责令整改，行政问责等手段严肃追究有关责任人的责任，以推动效能风暴行动的深入有效开展。 xxxxxx XX年4月29日篇二：效能风暴行动工作总结 效能风暴行动工作总结 为全面加强财务股效能建设，提高执行力，加强作风建设，优化发展环境，推动旅游业加快发展。 篇三：效能风暴行动工作总结开展效能风暴行动和整风行风工作汇报-*区教育局财务股为全面加强财务股效能建设，提高执行力，加强作风建设，优化发展环境，推动旅游业加快发展。根据区效能风暴行动工作领导小组关于开展机关效能风
9、暴行动的通知精神，结合我局关于XX年开展机关效能风暴行动的实施方案，为扎实推进局机关各股室“效能风暴”行动，做好财务审计工作，抓好存在问题的整改，特汇报工作情况及整改措施如下：一、所做的工作。1、统一思想，提高认识，确保效能建设顺利进行。教育系统党政领导高度重视机关效能建设工作，多次在全局干部会议上强调机关效能建设的重要性和必要性。我股室人员在开学检查工作中，走进基层学校，帮助学校教师深入了解机关效能建设内涵，同时接受群众的监督。2、措施到位，方法得当，工作效率大大提高。效能建设领域十分广阔，内容极其丰富，开展机关效能建设事关社会改革、发展和稳定的大局。因此，我股室在教育局效能建设中选准切入点
10、和突破口，从一开始就落实到行动上。首先，加强我股室职工考勤工作；其次，明确目标职责，扎实开展机关效能建设。财务股完善办事流程、明确职工职责，工作效能得以提高；最后，各股室之间分工协作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，离不开各有关部门的共同努力和密切配合，任何一个环节出现梗阻，都会影响全局。在“营养餐”、“寄宿生补助费”等专款拨付上，各负其责，提高自身效率的同时，注意加强和相关股室的协作和配合，做到主动联系、协商，切实搞好沟通和衔接，争取效能行动落实到实处，做好义务教育阶段“两免一补”及“学生营养餐”惠生政策的后勤保障工作。二、存在的问题自机关效能风暴行动实施以来，我股室在教育局党委的领
11、导下通过“自己查、同事提、会议评”等多种方式，深入查找了我股室存在的庸懒散慢、中梗阻塞和行政不作为乱作为等问题。一是存在庸懒散慢现象。主要表现是个别干部职工缺乏大局意识和集体观念，思想意识不在工作状态、工作作风飘浮、工作标准不高、工作效率和质量低下，习惯于墨守成规、抱残守缺、因循守旧，缺乏工作激情和创新意识，对工作敷衍塞责，消极懈怠，只求过得去，不求过得硬，小事不想干，大事干不了。二是存在中梗阻的问题。主要表现是个别干部职工履行职责缺位、错位，股室领导存在抓管理、抓落实失之于软的现象。三、整改措施紧跟效能建设的脚步，针对查出来的问题，我股室全体干部职工将从以下几个方面加以整改。1.进一步强化学
12、习教育。坚持把学习教育贯穿于“效能风暴”行动始终，弘扬理论联系实际、学以致用的学风，采取集中学习与个人自学相结合的形式，认真学习中国特色社会主义理论，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等知识的学习，不断提高干部职工的理论素养、政治观念、政策水平，增强分析问题和解决问题的能力。教育引导干部职工重新审视自己的工作方法，更新观念、转变作风、提高效能，切实清除思想和行动上与时代不合拍、与发展要求不适应的方面，努力破除目光短浅、沾沾自喜、固步自封的思想倾向，树立强烈的责任意识，进一步增强责任感和紧迫感；努力破除强调客观忽视主观、怨天尤人、畏难怕险的思想倾向，树立强烈的发展意识；努力破除因循守旧、
13、不思进取的思想倾向，树立强烈的创新意识，以新思路、新举措推动各项工作取得新成效。2.进一步强化绩效管理。坚持把提高执行力作为开展股室“效能风暴”行动的突破口，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。充分发挥每位干部职工的聪明才智，改进工作方法，突出工作重点，做到履行职责不缺位、不错位，切实提高办事效率和服务质量，努力建设学习型、效率型、服务型、和谐型股室。3.深入开展效能建设评议。紧紧围绕工作作风和效能建设方面需要解决的突出问题，采取有效措施，认真抓好整改，并结合股室职工民主评议，努力做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。篇四：关于对效能风暴行动重点任务进展情况汇报关于对效能风暴行
14、动重点任务进展情况汇报县效能办：根据金效领办发XX4号文件安排，现将县纠风办开展政风行风建设相关工作情况汇报如下：一、认真组织开展了政风行风评议活动。今年我县的民主评议政风行风工作继续采取“多方参评、多元评价、多级互动，重用结果、重视整改”的“3+2”评议模式，确定了公安、民政等31个政府职能部门和人行、电力等21个公共服务行业为重点评议对象，从5月份开始，11月份结束，历时7个月，分“动员部署、自查自纠、集中评议、整改总结”四个阶段开展工作，目前已进行到第二（自查自纠）阶段。为扎实做好评议工作，一是认真安排部署，制定下发了关于开展效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作的通知，并于5月16
15、日召集评议单位负责人和乡镇纪委书记专门召开了民主评议政风行风工作安排部署会，并对如何开展民主评议政风行风工作进行了扎实培训。二是多渠道收集意见建议。各评议部门和单位通过采取参评部门自查、发放调查问卷、召开评议代表座谈会、质询会等方式，广泛向评议代表、服务对象及社会各界征求意见和建议，共发放调查问卷1600多份，召开评议座谈会10场次，评议质询会一场次，征求意见建议9类288条。各单位经认真梳理、分析总结后，制定方案，全面抓好整改落实。二、“评议机关问卷调查”活动。篇五：效能风暴行动阶段工作总结XX 年6 月15 日至6 月25 日为我乡效能风暴行动第一阶段（动员部署，学习教育阶段），在这一阶段
16、我乡成立了效能风暴领导小组，制定实施意见，召开了动员会议，同一了思想熟悉，并与县委县政府保纯洁、正作风、强队伍、促发展主题教育行动相结合，在全乡上下迅速机关效能风暴，取得了初步成效。 一、精心安排，周到部署 1.成立机构。成立由乡党委书记任组长、相干领导任副组长、相干部分负责人为成员的效能风暴行动调和推动领导小组和办公室，落实了职员，明确了分工，确保行动正常有序展开。 2.制定方案。根据县委县政府(环发67XX6831 号) 关于在全县各级机关展开效能风暴行动的实施意见要求，乡党委政府高度重视，制定合道乡效能风暴行动实施意见，明确行动的主要内容和任务，制定了行动的具体措施，提出了行动的工作方法。 3.强化责任落实。在效能风暴行动动员会上，乡效能风暴行动调和推动领导小组与乡直各机关
