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1、XX图书馆技术部工作总结与计划篇一：技术部XX工作总结及XX年工作计划技术部XX年工作总结及XX年工作计划XX年已经成为历史，回首XX年的工作，有遇到困难和挫折时的惆怅，有加班加点的艰辛，有与同事协同的相惜。更有硕果累累的喜悦。XX年，技术部的工作总的来说可以用16个字概括：“工作繁忙，紧张有序，逐步调整，创新突破。”技术部人员少，任务重。我们兼顾了从原料进厂检验到车间工艺控制以及售后服务等工作；配合办公室进行各 公司的资质认证工作；公司新产品开发工作。一、工作繁忙，紧张有序，以节能降耗为宗旨，服务车间。1、XX，技术部年对原材料检验 批次。对于检验出的不合格原材料，责令退回，从源头上为公司节
2、能降耗把关。2、对工艺检查次，包括原材料使用、在线控制、工艺标准执行情况。发现问题立即反应到车间，并跟踪解决。3、每周对成品质量进行跟踪检查，共写出质量分析汇报 份。分析质量问题产生的原因以及预防方法。4、对质检仪器检查 次，侧重仪器的准确性和仪器的维护和保养。根据实际生产情况制定了新的仪器校对规定。5、根据季节、环境变化、原辅材料变动、工艺调整，多次试验后下达“ 控制单” 份。8、配合销售部人员到 技术交流和服务 次。书面交流 次。不失时机地介绍我公司的新产品、新举措，让业内人士了解我们、认知我们。二、资质认证工作、招标工作和新产品开发工作，逐步调整，创新突破。 1、XX年配合公司通过了 集
3、团和 的现场评审工作。年 月，接到通知， 集团来公司进行现场评审认证工作， 集团是 的龙头企业，公司非常重视，要求技术部负责资料编制和组织分配各部门要进行的工作。从接到通知起，技术部就开始加班加点，先按照年 认证的要求，准备所需的材料。 月份， 集团 年认证资料传来，我们仔细审阅， 月 日，公司正式开始准备工作，召开第一次会议，技术部根据评估要求， 逐条落实到各单位； 在公司工作了这么多年，我深切的感受到，越是公司出现困难的时候，越能感受到那种心往一处想，劲往一处使的凝聚力。这次评审，各部门都紧密配合，以前搞过资质评审，他积极配合，出主意，想办法，帮助我们完成。通过各单位齐心协力，我们顺利通过
4、了集团的评审。通过这次评审，我们清醒的认识到自己的不足。增长了见识，学习了知识。有了评审的基础， 年 月份 公司对我公司的资质认证工作，我们进行的有条不紊，技术部根据要求对所需各项制度和报表进行汇总和补充，配合办公室编制了认证资料。由于工作准备的比较充分，比较顺利的通过了公司的评审。三、新产品开发，硕果累累。XX年，技术部新产品开发情况如下：一直以来， 对于新产品的开发，我都是要求先考虑新产品生产前的各种因素，然后通过实验初步确定其工艺参数，再通过实际生产来检验工艺参数的正确性，再次通过实验、总结、思考和反复的实践，最后得到我们的各项工艺参数，确保生产出合格的产品。公司每一种新产品的开发都是来
5、之不易，我以身作则，要求我们技术部做到三勤及“嘴勤、腿勤、手勤”。嘴勤指善于开口讲话，多沟通，每次样品设计，我都主动联系需方的技术负责人，明确样品设计的要求和目的，良好的配合为成功开发奠定了基础。嘴勤还是要求我们到车间，看到不规范的要纠正、制止，对员工提出的问题要耐心解答。腿勤指经常到车间进行检查、监督、指导，将错误消灭在萌芽状态中。手勤指要养成随时做记录的好习惯。技术部完整的记录为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供了准确的依据。一年来，技术部虽然做了许多工作，取得了一点成绩，但也有许 多不足：1、开发意识的高度不够，与高等院校、科研单位联系不够。2、信息的了解和搜索不及时。3、合作共赢的
6、意向欠缺。三、XX年工作计划：1、员工技术培训：2、不断学习，认真总结3、与时俱进，进一步加大新产品的开发力度。回顾过去，成绩是喜人的，但成绩属于过去，未来的任务会更加艰巨。我有信心和各部门一道，努力学习，不断开发新的产品。通过大家的努力使我们公司走在行业的前列，让我们为了公司的明天，共同努力吧。 XX 技术部 年 月 日篇二：图书馆XX年工作总结及XX年工作计划*市图书馆XX年工作总结及XX年工作思路在全体馆员的共同努力下，在市委市府和局领导的全面支持、关心下，我们坚持“读者第一，服务至上”的办馆宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能，通过扎扎实实的努力，取得了一些成绩。现将主要工作
7、总结如下：（一）、优化基础服务我馆继续把“读者第一，服务至上”的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。1、加大宣传力度。我们一直在节假日期间在文体公园内举办各种活动，大力开展各种宣传活动：悬挂宣传幅、举办图书展览等，吸引更多的群众走进图书馆。宣传措施极大地促进了人们对图书馆的进一步了解，读者数量飞速增长。2、完善排架，更新导引标识。购置了部分新书，为了使各项服务工作更加贴近读者，我馆遵循图书分类排架规则，对图书借阅室的图书进行全面倒架、整架，实现严密规范排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆还对全馆书架进行了重新标识，使图书标引更加规范。（二）、优化管理软环境在图书馆硬环境建设取得了极大
8、改观的基础上，我馆及时调整建设思路，把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设，明确发展目标，健全各项制度，优化管理软环境。1、遵循馆章制度，明确工作目标。我馆人员认真遵循图书馆岗位职责、图书馆班子成员分工等一系列制度计划，并以此来规范服务行为，减少工作盲点，做到“人人有责任，事事有程序，科学化、现代化管理”的工作标准。2、充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项业务工作管理。目前，我馆已全面实现图书采编、流通、检索自动化管理，图书馆的各项业务都已实现电脑操作、有序化管理。（四）、提升馆员素质随着科技的进步，技术的飞速发展，信息量越来越大，对馆员的业务要求也越来越高。继续加强业务学习。针
9、对馆员业务薄弱环节，举办各种业务培训，提高馆员业务素质，旨在更好地为读者服务。鼓励馆员利用业余时间，积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习，提高业务工作能力，提高自身综合素质。二、工作中存在的主要不足、突出问题和困难在尼山书院的建设工作中存在着经费和人员不足的状况。 三、XX年工作思路根据图书馆工作的要求，进一步认识新时期对图书馆工作的新要求，进一步提高对图书馆重要性的认识，进一步确立“读者第一，服务至上”的思想意识，充分发挥图书馆在文化教育中的作用，提高图书资源的使用价值，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化，特制定本年图书馆工作重点和思路。（一）、继续加强学
10、习，提高馆员素质。加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势，多读书多看报，认清形势，端正思想。对工作人员进行图书管理系统软件培训和有关业务培训，提高工作人员的业务素质和业务技能。（二）、真正提高流通量。流通量是硬指标。日常工作要抓住不放。1、继续搞好图书馆的宣传工作，增加读者数量。2、美化环境，让读者来得舒畅。3、采购新书，吸引读者来阅览。4、提高服务质量，方便读者阅览。（三）、开展活动。1、根据*市图书馆馆藏特色、地方文化整合文化资源配合局里建设好数字图书馆云平台。2、举办元宵灯谜活动。3、举办“”读书活动、
11、寒暑假青少年读书活动和演讲比赛等。4、配合好*市对镇级图书馆评估定级工作，对镇级图书馆做进一步的指导检查，并举办镇级图书馆管理人员业务培训讲座，使图书借阅工作运行好。5、加大对市尼山书院建设力度，使尼山书院各项工作进一步完善，同时搞好尼山书院业务培训，建成七个镇级尼山书院。6、和团市委搞好关心农民工子女的读书活动，体现对农民工子女的关爱，让他们真正体会到“图书馆是我们的公共大书房”。 *市图书馆 篇三：XX年度技术部工作总结及年工作计划XX年度工作总结及XX年度工作计划 尊敬的各位领导、各位同事：光阴似箭，日月如梭，又是一年岁末时。回望这一年以来，在公司领导细心的栽培、指导下和同事的帮助和关心
12、下，工作开展和完成都十分顺利。公司法务一直秉承以防范法律风险为企业发展保驾护航为理念，在合同管理、案件诉讼、纠纷处理、法律咨询、规章制度建设方面做了一定的贡献，一定程度维护了公司经营管理的平稳运行，维护了公司的合法权益。公司法务协助公司各部门同其他经济主体进行谈判、签订协议、合同等，完善合同订立、履行及争议解决的相关程序，包括对合同主体资格、条款、担保、履行、违约责任以及合同救济等过程中的风险进行评估，剖析法律风险，提出预防性措施。在公司制定的合同审批的管理方面，法务秉着认真、负责、谨慎的态度在实际工作中得到坚持和实施。截止到XX年12月，公司法务共审核及起草各类合同、协议365份，受理公司各
13、部门同事口头法律咨询若干，参与、协助各部门进行谈判若干。 言以蔽之，在这一年始终贯彻落实合同的起草和审核工作，从而控制了公司经营风险。法务根据公司的管理工作精神，积极为公司工程项目提供法务专业支持，对公司常见法律问题提供咨询和建议，协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性法律文件，增强公司规范化、科学化管理，使公司的经营活动符合法律要求，确保做好相关法律咨询服务工作，确保公司项目的推进。在这一年法务积极做好相关案件的跟踪工作，维护公司的合法权益。截止到XX年12月，通过公司法务经办的新增诉讼案件约35件。第一，对于他人拖欠我司款项的诉讼案件，经过诉讼，部分案件回款顺利，但仍有部分案件，
14、因工程项目的复杂性或客户特殊性导致回款情况不容乐观。如：证据原件没有完全保存好，增加举证难度；款项拖欠时间较长，可能已过诉讼时效；被诉主体的经济实力等原因。针对我司拖欠供应商款项的诉讼案件，法务接收案件后及时与相关领导和负责的同事进行沟通，核实相关情况，作出处理意见，其中参与和解案件约20起。第二，至于未执行到款项的执行案件，法务进行周期性跟踪，向法院提出意见，积极协助法院执行，穷尽公力和私力救济。当然，法务跟进案件时也存在一定问题。如：因案件数量多，对每个案件跟进没有及时记录相关进度和信息容易遗忘，相关沟通技巧也应提升等。第三，对于今年的8起劳动争议案件，通过法务和人力部门努力，和解结案4起
15、，驳回劳动者请求案件2起，从而大大减少公司损失，维护公司秩序。不过，也反映出对劳动争议案件的每一个证据的审查不够谨慎仔细，缺乏一定经验。 上述案件提醒我们，在合同的签订过程中应当做好前期目标公司的尽职调查工作，厘清目标公司的经营状况及财务状况。劳动相关法律法规出台和完善后，国家加强了对劳动者的保护力度，因此，公司作为用人单位更应当规范用工，尽量避免或降低用工风险。 回顾这一年，虽然法务总体上较好地完成了相关工作任务，但是 在实际工作中还存在一些不足。我们要始终坚持理论学习、提高业务能力，只有不断地学习更新的法律知识和谨慎、细心的处理工作，才能做好各自的法律事务工作。以确保更好地为公司服务。根据上述总结，法务根据目前公司的工作情况和工作需要，结合本年来公司法律工作的特点和公司法律服务的实际需求，制定明年年度的工作计划。
