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1、聘用制院长,合同篇一：聘用制干部合同聘用制干部合同甲方(单位)名称：_乙方(职工)姓名：_性别：_ 出生年月：_文化程度：_专业技术职务：_参加工作时间：_身份证号码：_根据国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用干部合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限本合同采用下列方式之第( )种1.固定期限合同：自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期_年_月。2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的聘用干部工作岗位。在聘干部
2、期间享受聘用干部有关待遇。2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，并办理养老、失业、医疗等项社会保险。2.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。2.甲方有权根据国家现行有关法律、
3、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。3.乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。2五、聘用合同的变更、解除、终止1.因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。(5)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作
4、的。(6)连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：(1)试用期内的。3(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。4.有下列情况之一的，聘用合同终止：(1)聘用合同期满。(2)双方约定的终止条件出现的。(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。5.有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：(1)乙方因
5、工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。(2)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。(3)乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。六、合同解除方式甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第项情形的，应提前通知对方。七、违约和解除合同责任4甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。1.乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用。2.乙方与甲
6、方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。八、聘用合同争议的处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。九、双方其他约定1.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。2.乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金。3.合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。十、其他事项1.本合同一式二份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。5篇二：事业单位聘用制干部合同书篇一：聘用干部合同书聘 用 干 部 合 同 书为加快教师队伍建设，适应人事制度改革，推进我校内部管理体制改革，为
7、保障聘用干部(教师)的权利和义务，经双方同意，签定聘用合同如下：1、聘用合同期从 年 月 日至年 月 日止。2、根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要，安排担任学校的（工作）工种。3、受聘人员在聘用期内，列入教育事业干部范围管理，享受本校教师有关待遇；月工资为 元(人民币)。4、受聘人员应服从组织安排、教书育人、为人师表、自觉遵守党纪国法及学校各项规章制度，认真完成教育教学工作任务。5、聘用期内，受聘人员因违法乱纪或工作失职，造成严重事故和不良影响的，用人单位可以提出意见，经研究后可以随时辞退；因触犯刑律的，聘用合同自行解除。6、受聘人员应遵守潭政人(XX)08号文关于建阳市机关、事业单
8、位不在岗人员的处理及今后加强对工作人员的管理意见的规定。7、合同期满，乙方表现好，因工作需要，甲方可予续聘；若乙方表现不好或病、伤等，确实不能胜任教育教学工作的，甲方可予解聘；若学校因办学规模等自然减缩而裁员的，甲方可予解聘。8、本合同一式四份，用人单位、受聘人员各1份，存档1份，报市局备案1份。为保障双方利益，单方需解除合同，应提前一个月通知对方。甲方单位（盖章） 乙方（签名）联系电话：签证日期：二0 0 年 月 日篇二：事业单位聘用合同四川省事业单位聘用合同书聘用单位：受聘人员：合同编号：四川省人事厅二三年制填写说明1、 本合同书系根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的规定，由四川省人
9、事厅统一制定的事业单位聘用合同书样本，有关内容为事业单位聘用合同书必不可少的内容；聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。2、 聘用合同书如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。3、 聘用合同书中有关鉴证栏目是否填写，视聘用合同书是否经过鉴证而确定。甲方（聘用单位）名称：法定代表人：职务：委托代理人：职务：所有制性质：主管部门：单位地址： 联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别： 民族： 身份证号码：出生时间： 参加工作时间：学历： 毕业时间和学校、专业：职称或技术等级： 取得时间：个人住
10、址： 联系电话：法定监护人： 与乙方（受聘人员）的关系：工作单位：个人住址： 联系电话：根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同为聘用合同（空白内选填短期、中长期、 以完成一定工作为期限的）。合同期从 年月日起至止（空白内选填 年月日、完成工作任务）。其中：试用期从 年月日 起至 年月日止。1二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作
11、任务。三、劳动保护和工作条件（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬（一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放， 以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会
12、保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国 家和省的有关规定执行。2（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。六、工作纪律（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。七、聘用合同的变更（一）本合同确
13、需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：篇三：四川省事业单位聘用合同书四川省事业单位聘用聘用单位受聘人员合同编号 合 同 书四川省人事厅二三年制填写说明1、本合同书系根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的规定，由四川省人事厅统一制定的事业单位聘用合同书样本，有关内容为事业单位聘用合同书必不可少的内容；聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。2、聘用合同书如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。3、聘用合同书中有关鉴证栏目是否填写，视聘用合同书是否经过鉴证而确定。 甲方（聘用单位）名称：法定代表人：职务：委托代理人：职务：所有制性质：主管部门：单位地址： 联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别： 民族： 身份证号码：出生时间：参加工作时间：学历：毕业时间和学校、专业： 职称或技术等级： 取得时间：个人住址： 联系电话：法定监护人： 与乙方（受聘人员）的关系：工作单位：个人住址： 联系电话：根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的规定，甲
