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1、执法局先进事迹一篇与区城管执法局2017年政务公开工作总结执法局先进事迹一篇【篇一】近年来，*县法院执行局紧紧围绕“公正司法、司法为民”工作主线，转变执行理念，创新执行方式，努力提升执行案件质效，用实际行动践行“用2-3年基本解决执行难”的庄严承诺。2016年以来，受理执行案件2482件，执结2241件，执结率90.3%，法定审限内结案率100%，执行到位标的3.04亿元，执行工作取得阶段成效。内聚外联凝聚合力坚持“内激活力、外聚合力”的执行工作思路，充分依靠县委总揽全局、协调各方的政治优势，以执行工作白皮书、专项报告等形式，定期向县委、人大、政府、政协报告执行工作情况。推动建立了执行工作联席
2、会议制度，把“基本解决执行难问题”纳入全县社会治安综合治理目标责任考核范围和精神文明创建指标体系重要内容。定期组织检察、公安、国土、建设等部门召开联席会议，联合会签“打击拒不执行判决、裁定犯罪协作办法”等长效机制，推动形成执行工作综合治理“大格局”。创新机制提升效率为确保如期打赢执行攻坚战，在全市首创“执行+网格化”、“党建+执行”工作机制，探索建立了“专属彩铃”以及与税务机关合作开展财产处置定向询价工作。将网格化力量注入执行攻坚，辖区200余名网格员协助法院找人寻物496次，有效缓解了“人难找、物难寻”的压力与辖区三大通信运营商会签“对失信被执行人强制设置失信彩铃实施办法”，分3批次为189
3、名失信被执行人定制“专属彩铃”。成立执行攻坚“党员突击队”，执行党员干警带头“5+2”“白+黑”。在全省法院“执行大会战”中，党员干警执结案件26件，执行到位标的730万元。获“执行办案竞赛先进集体”荣誉称号，1名党员干警被评为“十佳执行办案标兵”。打破常规精准突击通过“悬赏执行、网格化+执行”等方式，扎实开展“集中执行大会战”、“百日执行攻坚战”“执行大会战”等专项执行活动。利用“错时执行、周末加班”模式，对有财产拒不执行的“老赖”，执行法官则利用早晨、午时、晚上以及节假日时间进行突击执行，在今年5月开展“雷霆行动之假日风暴”集中执行专项行动中，依法传唤被执行人29人，司法拘留13人，腾退房
4、屋1套，扣押车辆3台，冻结银行存款85万余元，执行到位标的32万元，执结案件10件，达成执行和解8件，取得了良好的法律效果和社会效果。重拳出击震慑老赖对进入执行程序未实际执结的被执行人，坚持“录入是常态，不录入是例外”的原则，一律纳入全国法院失信被执行人名单库，并通过电视、官方微博、微信、广场LED显示屏等平台公开曝光。推动出台“涉及党政机关、事业单位、国家公职人员执行案件履行不到位的责任追究办法”，对公职失信人员在晋职晋级、评先选优方面实行“一票否决”。加大对拒执行为的打击力度，对符合拒执罪立案条件的坚决移送公安机关追究刑事责任。截至目前对有能力履行但拒不履行执行义务构成犯罪的，移送公安机关
5、追究刑事责任6件，判决刑罚2件。一份耕耘一份收获。近三年，*法院执行局荣获多项荣誉，先后被评为全省法院“执行大会战先进集体”、“化解涉执信访先进集体”、“涉民生执行先进法院”和“执行专项活动先进法院”，并被达州市中级法院表彰为“全市法院执行工作先进单位”并授予集体三等功，一名干警被省法院评为“执行工作先进个人”。“四举措”提升涉民生案件执行的经验被最高人民法院执行专刊刊发，终本案件做法在全省执行例会上做经验交流发言，执行工作多次得到*县委书记、县长、政法委书记的肯定批示，社会满意度、群众认可度不断提升，共收到当事人送来的锦旗18面。万事俱备东风劲，攻坚克难如破竹。在“基本解决执行难”决胜之年，
6、*县法院执行局将继续披荆斩棘、闯关夺隘，怀必胜之信念，强工作之韧劲，展执行之力度，维护胜诉当事人的合法权益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到区城管执法局2017年政务公开工作总结区城管执法局2017年政务公开工作总结2017年，在区委、区政府的正确领导下和区政务公开工作领导小组的具体指导下，我局以党的十九大、十八届四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以社会主义核心价值观为指导，认真实施政府信息公开条例，全面推进政务公开工作，积极营造依法行政、服务社会、公开透明、廉洁高效的政务环境。现将2017年工作完成情况汇报如下：一、政务公开工作开展情况1、加强领导，完善机
7、制。我局始终坚持把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制的一项重要工作来抓，多次召开专题部署会议，研究政务公开工作。及时调整以局长任组长，班子成员任副组长、各科室负责人为成员的政务公开领导小组，下设政务公开办公室，指定专人负责全局政务公开的日常管理、维护和政务公开信息的更新，做到了领导、机构、人员“三到位”。2、明确职责，有序推进。紧紧围绕区委、区政府关于政府信息公开工作的各项要求，结合工作实际，及时制定下发xx区城管执法局政府信息公开工作实施方案，明确政务公开的内容、方式、考核方法等，细化分解任务到各部门工作，确保了政务公开顺利有效推行。3、严把质量关，提高政务公开质量。一是完善政府信息
8、公开网。一是坚持把“政府信息公开网”作为政务信息公开工作的第一平台。结合全国政府网站普查，及时整改，有效提高了工作效率。按照“按时公开、服务公开”的部署要求，我局公开信息数量明显增加。二是推进公权透明运行。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，及时清理变更的行政审批、行政处罚、权力运行等项目信息。加大预决算、政府采购项目预算、采购部门、采购结果信息的公开，加大“三公”经费公开力度，进一步提升财政预算执行和收支审计工作情况的透明度，切实推动其他行政权力运行信息公开，扩大公开范围，细化公开内容，加强与百姓的交流和沟通，坚决做到“问有答、事有办、等有音”。三是及时梳理调整。对我局职责范围内的权限进
9、行了梳理，及时调整并公布了行政职权目录和城市管理行政处罚自由裁量权适用规则和标准。四是建立完善办事公开制度体系。建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，重点公开办事依据、岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、办事结果、监督渠道等内容。坚持做到了凡是能够对外公开的政府信息，报经局领导审批后，由局办公室在3个工作日内予以公开。4、健全机制，提高为民服务意识。一是局领导班子多次召开专题会议，深入学习贯彻政府信息公开条例，增强干部职工提高对政务公开工作重要性的认识，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。二是根据对政务公开信息工作的新要求，加强与各科室、大队联系，及时掌握工作
10、动态，做好第一手资料的收集、汇编，拓宽信息来源、充实信息内容，提高我局信息的质量和数量。三是强化干部作风建设，进一步完善工作落实机制，对一周工作完成情况和未解决问题内部商议解决方案，对已解决的问题说明具体解决过程和方式，全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，确保工作落实到位，机关作风建设、依法行政、为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖。二、依法行政工作开展情况1、强化组织领导，确立依法行政中心地位我局领导高度重视依法行政工作，及时调整了以局长为组长的依法行政工作领导小组，将推进依法行政工作作为统揽全局的中心工作贯穿始终。不断创新管理方式，使依法行政工作逐步走上了规范化、制度化、法制
11、化的轨道，提高了城市管理队伍的执法水平。2、加强科学民主决策，完善重大行政决策机制建立并运行权力清单、责任清单制度，实行权力事项动态调整机制，认真制定权力运行监管细则和通过法定途径分类处理投诉请求清单，及时在xx区城管执法局网页上公布。并根据xx区政府重大行政决策程序规定，严格按照“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定、公开发布”等程序严格执行，确保重大决策程序合法。3、强化执法队伍建设，提升依法行政能力一是坚持严格规范公正文明执法，严格城管执法人员持证上岗和资格管理制度，确保行政执法人员主体合法。完善行政执法程序和工作机制，大力推进执法全过程记录制度。加强行政执法信息化建设
12、，提高行政执法效率、文明程度和规范化水平。二是加强行政执法队伍建设，积极组织人员参加安徽省城管系统2017年度春季、秋季培训、黄山市城管执法系统2017年依法行政培训、xx区2017年度行政执法人员暨“七五”普法骨干培训的相关业务培训。三是全力提升城管队伍形象。围绕打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法队伍为目标，加强思想道德和素质教育，不定期开展城管队伍作风整顿。全面落实领导干部、执法队员学法制度，通过集中学习、周学季考等形式，分层次分阶段开展法律知识培训，着力提升城管队伍法律素养和执法能力。并进一步完善执法队伍管理、执法质量考评、执法过错责任追究等制度，强化队员绩效考核机制，提升
13、执法效能。4、依法行使职权，行政案件规范办理我局按照黄山市城市管理相对集中行政处罚权暂行办法和xx区区级政府权力清单和责任清单的要求，坚持“行政权力进清单、清单之外无权力”。在执法办案过程中，严格按照法定的职权进行管理和执法，所办理的案件均属城市管理行政执法的职权范围，无越权管理、越权处罚、滥用职权的行为；所有办案执法人员均取得行政执法资格，都做到持证上岗。2017 年1 月1 日至2017 年11 月30 日，我局共办结各类行政处罚(一般程序) 案件10件，行政许可案件22件。各类案卷均符合一案一卷，案卷封皮、格式统一、目录清晰、排序一致、材料齐全、装订整齐要求，并及时进行归档保存。三、法制
14、宣传工作开展情况1、加强领导，健全机构，保障法治建设工作全面落实我局领导高度重视法治建设工作，及时调整了以局长为组长，分管副局长为副组长，由各科室、大队负责人组成的法治宣传教育工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的机制，为法治建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。同时，根据本局实际，制定了xx区城管执法局2017年度法治宣传教育工作要点、xx区城管执法局2017年度法治教育学习计划等，明确了工作目标，工作重点和学习内容等，保障了我局法治建设工作的全面落实。2、突出重点，切实加强领导干部和在职人员学法用法一是落实好领导干部的学法用法制度。把普法教材与学习城市管理相关法律法规
15、相结合，完善领导干部学法制度，利用专题研讨、经验交流等形式，确保全年领导干部学法不少于40个学时。通过学习，局领导班子成员的法治观念和执法能力有了显著提高。二是开展行政执法人员学法用法工作，推行“周学季考”制度。充分利用各类学习及会议，安排局机关干部和执法队员学习相关法律法规，每周组织一次集中学习，每季度组织一次法律法规知识测试，有力地促进了执法人员的业务素质和法律意识的提高。三是加强反腐倡廉法治宣传教育。以领导干部和公务员为重点，加强公务员法、行政监察法和廉政准则等相关法律法规和党纪规章的宣传教育，不断增强领导干部和公务员反腐倡廉意识，提高廉洁从政的自觉性。同时广泛开展面向社会的反腐倡廉法治
16、宣传教育，促进廉政法治文化建设。3、强化宣传，认真开展城市管理相关法律法规宣传活动我局认真落实“谁普法谁执法”责任制，并坚持把宣传教育贯穿于城管法治建设工作始终，以稽灵山公园的法治文化长廊为主阵地，以法治图书馆和杨业功纪念馆等法治教育基地为法治宣传阵地，并采用流动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、发放公开信等方式，在主次干道沿线附近以及人员相对集中区域，多形式、全方位、广角度开展宣传活动，形成铺天盖地的宣传态势。广泛宣传中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国城乡规划法、中华人民共和国行政强制法和安徽省城市市容和环境卫生管理条例等相关法律法规，营造了城管法制的浓厚氛围。2017年，共发放致市民朋友的一封信、致中心城区广大临街单位、商户的一封信共计20000余份，签订“门前三包”责任书10000余份，出动流动宣传车2000余台（次），滚动播放各类法律、法规。通
