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1、建筑工程概预算知识点总结（127）与土建工程量计算规则及案例（28-66）一、名词解释1、建设项目：建设项目是有一个设计任务书，按优化设计图纸施工，建设和营运中有按公司法构建的独立法人组织机构，经济上实行独立核算，并且是由一个或一个以上的单项工程组成的新增固定资产投资项目的统称。2、设计总概算：是在初步设计或扩大初步设计阶段，由设计单位以投资估算为目标，预先计算建设项目由筹建至竣工验收，交付使用的全部建设费用的经济文件。3、修正概算：当采用三阶段设计时，对技术设计阶段对初步设计内容深化，对建设项目规模、结构性质、设备类型等方面可能进行必要的修改和变动，对初步总设计也应作相应调整和变动，即形成修
2、正概算。4、单项工程：单项工程是指具有单独设计文件的，建成后可以独立发挥生产能力或效益的一组配套齐全的工程项目。5、单位工程：单位工程是指具有独立设计图纸和相应的概预算文件，可独立组织施工，但竣工后不能独立形成生产能力和发挥使用效力的工程。6、分部工程：是按照建筑物或构筑物的结构部位或主要的工种工程划分的工程分项，是单位工程的组成部分。7、分项工程：是按照选用的施工方法、所使用的材料、结构构件规格等不同因素划分的施工分项。是分部工程的组成部分。8、建筑工程定额：是指在正常的生产建设条件下，完成合格单位建筑工程产品所需资源消耗的数量标准。9、施工定额：是指在正常的生产技术和合理组织条件下，完成单
3、位合格的施工过程或工序所必需消耗的人工、材料和机械台班的数量标准。10、劳动定额：是指在正常的施工技术组织条件下，为完成一定数量的合格产品，或完成一定量的工作所预先拟定的必要的活劳动消耗量。11、时间定额：是指在一定的生产技术和生产组织条件下，劳动者生产单位合格产品或完成一定的工作任务的劳动时间消耗的数量标准。12、产量定额：是在一定的生产技术和生产组织条件下，劳动者在单位时间内生产合格产品的数量或完成工作任务量的数量标准。13、材料消耗定额：是指在“一定条件”下，完成单位合格作业过程（工作过程）的施工任务所需消耗一定品种、一定规格的建筑材料的数量标准。14、周转性材料：是指在施工过程中能多次
4、使用、反复周转的工具性材料。15、非周转性材料：是指实体性材料，即构成工程实体。16、机械台班定额：是指在正常的施工生产条件及合理的劳动组合和合理使用施工机械的条件下，生产单位合格产品所必须消耗的一定品种、规格施工机械的作业时间标准。17、预算定额：是指在正常的施工条件下，规定完成一定计量单位的分项工程或结构构件所必需的人工、材料和施工机械台班消耗数量标准。18、单位估价表：也称地区统一基价表。是根据统一基础定额和地区的人工、材料、机械台班价格，而制定出的以货币形式表现出来的一种价格表。19、概算定额：是指生产一定计量单位的经扩大的建筑工程结构构件或扩大分项工程所需要的人工、材料和机械台班的消
5、耗数量及费用的标准。20、概算指标：建筑安装工程概算指标通常是以整个建筑物和构筑物为对象，以建筑面积、体积或成套设备装置的台或组为计量单位而规定的人工、材料、机械台班的消耗量标准和造价指标。21、投资估算指标：投资估算指标通常是以独立的单项工程或完整的工程项目为对象，是在项目建议书和可行性研究阶段编制投资估算、计算投资需要量时使用的一种指标 , 是合理确定建设工程项目投资的基础。22、人工费：是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。23、直接工程费：是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和构件增值税。 24、材料费：是指施工过程中耗费的构成
6、工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。25、机械使用费：是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。26、临时设施费：是指施工企业为进行建筑工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用等。27、价差：指建设工程所需人工、材料、机械等费用因价格变动对工程造价产生的相应变化。28、间接费：由施工管理费和规费组成。29、施工管理费：是指组织施工生产和经营管理所需费用。30、财务费：是指企业为筹集资金而发生的各种费用。31、计划利润：是指施工企业完成所承包工程应收取的利润。32、税金：是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、城市维
7、护建设税及教育费附加。33、工程量：是指按照一定的规则计算的以物理单位表示的各分项工程的数量。34、建筑面积：是指工业厂房、仓库、公共建筑、居住建筑、农业生产使用的房屋、仓库、地铁车站等建筑物的展开面积，即建筑物各层面积的总和或外墙勒脚以上结构外围水平投影面积之和。36、竣工结算：竣工结算是指一个单位工程、单项工程或建设项目的建筑装饰工程完工并经建设单位及有关部门验收点交后，按照合同(协议)等有关规定，在原施工图预算、合同价格的基础上编制调整预算和价格，由承包商提出，并经发包人审核签认的，以表达该工程造价为主要内容，并作为结算工程价款依据的经济文件的行为。37、竣工决算：竣工决算是建设工程经济
8、效益的全面反映，是项目法人核定各类新增资产价值，办理其交付使用的依据。通过竣工决算，一方面能够正确反映建设工程的实际造价和投资结果；另一方面可以通过竣工决算与概算、预算的对比分析，考核投资控制的工作成效，总结经验教训，积累技术经济方面的基础资料，提高未来建设工程的投资效益。38、单价合同概预算：首先根据工程项目分项单价进行招标、投标时所签定的合同，得出分项工程单价，再乘以算出的工程量，确定工程造价。39、成本加酬金合同概预算：按合同规定的直接成本加上双方商定的总管理费和计划利润来确定工程造价。40、统包合同概预算：按合同规定从项目可行性开始，直到交付使用和维修服务全过程的工程总造价。41、措施
9、费：是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。42、施工图预算：在施工图设计完成后，工程开工前，根据已批准的施工图纸，在施工方案或施工组织设计已确定的前提下，按照国家或省市颁发的现行预算定额、费用标准、材料预算价格等有关规定，进行逐项计算工程量、套用相应定额、进行工料分析、计算直接费、并计取间接费、计划利润、税金等费用，确定单位工程造价的技术经济文件。 43、单价法：单价法编制施工图预算，就是根据事先编制好的地区统一单位估价表中的各分项工程综合单价，乘以相应的各分项工程的工程量，并汇总相加，得到单位工程的人工费、材料费和机械使用费用之和；再加上其他直接费、现场
10、经费、问接费、计划利润和税金，即可得到单位工程的施工图预算。44、实物法：根据施工图计算的各分项工程量分别乘以预算定额的人工、材料、施工机械台班消耗量，分类汇总得出该工程所需的全部人工、材料、施工机械台班数量，然后再乘以当时、当地人工工资标准、各种材料单价、施工机械台班单价，求和，再加上其它直接费，就可以求出该工程直接费。间接费、计划利润及税金等费用计取方法与单价法相同。45、工程量清单：是表现拟建工程的分部分项项目、措施项目、其他项目名称和相应数量的明细清单。46、分部分项工程量清单：是表现拟建工程各分部分项实体工程名称和相应数量的清单。47、措施项目工程量清单：措施项目包括通用项目和专业项
11、目。48、工程量清单计价：是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用，包括分部分项工程费、措施项目费、其他项目费和规费、税金。49、设计概算：是在初步设计（或技术设计）阶段，设计部门以该阶段的设计图纸为基础，以概算定额（或概算指标）、费用定额及其它资料为依据，编制和确定的建设项目从筹建至竣工交付使用所需全部费用的文件。50、设备购置费概算：设备购置费由设备原价和运杂费两项组成。51、设备预算单价法：当初步设计较深，有详细的设备清单时，直接按安装工程预算定额单价编制设备安装工程概算，概算程序与安装工程施工图预算程序基本相同。52、设备扩大单价法：当初步设计深度不够，设备清单不完备，只有
12、主体设备或仅有成套设备重量时，可采用主体设备、成套设备的综合扩大安装单价来编制概算。 53、单项工程综合概算：它是确定单项工程建设费用的综合性经济文件，它是由建设项目的各单位工程概预算汇编而成。54、建筑项目总概算：是确定一个建筑项目从筹建到竣工验收全过程的全部建筑费用的总件。它由该建筑项目的各生产车间，特种建筑物，构筑物等单项工程的综合概算书及其他工程和费用概算综合汇总而成。55、专项费用：建设期利息、铺底流动资金、固定资产投资方向调节税。1）公司公休日为每周六、日。特殊业务部门如（生产部，销售部）可另行安排时间2）国家法定节假日期间员工放假，包括：元旦1天，春节7天，三八妇女节（限女职工）
13、半天，五一劳动节三天，十一国庆节三天。期间照常支付薪金。作息时间：8点3016点30，特殊情况另行通知。3）病事假：因病治疗或修养者应持特约医院或公立医院诊断书申请病假，每年累计以20天为限；住院治疗者，以1年为限。因私事，必须本人处理的可请事假。病事假审批权限，3天以内者部门经理批,3天以上7天以内需副总批示，7天以上需总经理批示。病假期间发放基本工资，事假扣除当日工资。4）婚假凡在本公司工作期间登记，符合国家婚姻法规定的初婚的员工，可享受有薪假期3天。符合晚婚年龄（初婚男年满25周岁，女年满23周岁者，享受10天婚假，婚假期间无绩效工资。婚假限于领取结婚证之日起，一年内一次性连续使用。员工
14、申请婚假，持结婚证，提前5天向所在部门和人力资源部提出书面申请1）公司公休日为每周六、日。特殊业务部门如（生产部，销售部）可另行安排时间2）国家法定节假日期间员工放假，包括：元旦1天，春节7天，三八妇女节（限女职工）半天，五一劳动节三天，十一国庆节三天。期间照常支付薪金。作息时间：8点3016点30，特殊情况另行通知。3）病事假：因病治疗或修养者应持特约医院或公立医院诊断书申请病假，每年累计以20天为限；住院治疗者，以1年为限。因私事，必须本人处理的可请事假。病事假审批权限，3天以内者部门经理批,3天以上7天以内需副总批示，7天以上需总经理批示。病假期间发放基本工资，事假扣除当日工资。4）婚假
15、凡在本公司工作期间登记，符合国家婚姻法规定的初婚的员工，可享受有薪假期3天。符合晚婚年龄（初婚男年满25周岁，女年满23周岁者，享受10天婚假，婚假期间无绩效工资。婚假限于领取结婚证之日起，一年内一次性连续使用。员工申请婚假，持结婚证，提前5天向所在部门和人力资源部提出书面申请1）公司公休日为每周六、日。特殊业务部门如（生产部，销售部）可另行安排时间2）国家法定节假日期间员工放假，包括：元旦1天，春节7天，三八妇女节（限女职工）半天，五一劳动节三天，十一国庆节三天。期间照常支付薪金。作息时间：8点3016点30，特殊情况另行通知。3）病事假：因病治疗或修养者应持特约医院或公立医院诊断书申请病假
16、，每年累计以20天为限；住院治疗者，以1年为限。因私事，必须本人处理的可请事假。病事假审批权限，3天以内者部门经理批,3天以上7天以内需副总批示，7天以上需总经理批示。病假期间发放基本工资，事假扣除当日工资。4）婚假凡在本公司工作期间登记，符合国家婚姻法规定的初婚的员工，可享受有薪假期3天。符合晚婚年龄（初婚男年满25周岁，女年满23周岁者，享受10天婚假，婚假期间无绩效工资。婚假限于领取结婚证之日起，一年内一次性连续使用。员工申请婚假，持结婚证，提前5天向所在部门和人力资源部提出书面申请1）公司公休日为每周六、日。特殊业务部门如（生产部，销售部）可另行安排时间2）国家法定节假日期间员工放假，包括：元旦1天，春节7天，三八妇女节（限女职工）半天，五一劳动节三天，十一国庆节三天。期间照常支付薪金。作息时间：8点3016点30，特殊情况另行通知。3
