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1、街道年度基层建设工作总结20xx年，我们认真贯彻落实十八届三中、四中全会和区委六届五次、六次全会以及区委常委会第52次会议精神，按照“产城融合”战略部署，拉高标杆，创新发展，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕打造“产城融合发展的先锋、服务业集聚的高地、运河文化展示的窗口”总体目标，加快推进“实力、美丽、活力、幸福”新小河建设，推动了街道经济社会较好较快发展。一、攻坚克难加快发展，经济增幅平稳攀升1、主要指标增长率有所回暖。面对经济下行带来的投资减少、出口增速趋缓、消费走低等压力，街道克难攻坚，砥砺前行，整体经济运行速度较上年有所增长。112月，街道实现财政总收入亿元，同比增长%；考核地方财
2、政收入亿元，同比增长%。全年实现规上工业销售产值亿元，完成年度目标的%；高新技术销售产值7834万元，完成年度目标的%；社会消费品零售总额亿元，同比增长%。全年实现服务业增加值亿元，同比增加11%。2、重点项目带动固定资产投资。推进重点项目建设，远洋项目b-02地块soho办公楼主体结顶；b-03地块写字楼土方开挖完成85%；b-04、05、06全面开工，土方开挖完成60%；万通中心a、b、c、d、e均已交付，该项目将成为杭州一流的顶级商务综合体。112月实现固定资产投资亿元，同比增长%。3、招商引资工作名列全区前列。新建“招商指标认领制”，通过领导带队送政策、落地项目回头看、银企联合会等形式
3、，逐步形成以大产业、大项目为核心，中小产业、项目为依托的产业招商格局。强化项目招商，重点做好万通、城发、锦盛三个楼宇的二次招商，以远洋商务区为平台吸引金融企业和大型集团总部入驻小河。112月，街道引进外资万美元，完成考核目标的%，位列街道考核组第二。引进市外资金亿元，完成考核目标的%；新引进“6+2”产业企业77家，完成考核目标的%；浙商回归引进项目到位资金亿元，完成考核目标的%，三项考核指标均位列街道考核组前列。4、重点产业结构优化提升。发展智慧经济，围绕打造建筑产业集聚区、文创产业集聚区、中介服务业集聚区和万通e座金融垂直街的“三区一街”经济格局，做强以建筑业为重点，以楼宇经济、现代商贸业
4、和人力资源等产业为辅的“1+x”产业链，目前街道拥有一级资质建筑企业12家，建筑业税收占税收总额的29%，预计三年内建筑业税收比重有望突破40%。加快重点产业尤其是“6+2”产业集聚，全年实现重点产业主营业务收入136亿元，同比增长%；112月实现文创主营业务收入亿元，同比增长%。二、重点围绕民生工程，积极打造“贴心城管”1、“五水共治”成效显著。改善小区低洼积水，完成长征桥路48弄16号等4处低洼积水工程；实施公建单位纳管改造，完成了XX市福利中心等4家公建单位的截污纳管和广兴新村等2个小区截污纳管工程；开展赵家浜河综合整治，全省首家、全市首创引入民营资本爱立特生态环境科技有限公司参与政府治
5、水，赵家浜河顺利通过黑臭河消除验收。2、“三改一拆”较好完成。创建无违建街道，按照“先易后难，以点带面”思路，围绕“减少存量，严控新量”目标，制定“无违建”创建工作方案。超额完成“三改一拆”工作，9个社区全部通过了“无违建社区”的创建验收，全年完成拆违55处，拆违面积8233平方米，完成年度目标任务的%。3、搬迁和回迁安置有序推进。配合区住建局做好三宝新村35幢外迁翠苑三区23户的新房入住准备工作；秉承“和谐拆迁”理念，积极推进征地拆迁扫尾工作。克难攻坚完成市肢残人综合服务中心项目28户的拆迁任务，和睦a25地块完成清零任务。完成塘河南村16幢和杨家门12号围墙拆除协议签订工作。4、实施“大封
6、闭”管理。街道投入了近千万元在塘河新村社区和余杭塘路社区全面启动了老旧小区交通综合治理工作，并借鉴大关街道先进经验，推出家门口治堵“微创”模式，提出“大封闭、小循环、增泊位、智能管、美环境、稳治安、优公交”21字治理方针，着力打造一个“邻里型公交社区”。改造后，新增泊位470个，实现了平方公里内，步行300米能找到公交车站，步行xx0米能借到公共自行车。该项工作得到了市建委、区领导的充分肯定和主流媒体的高度关注和集中宣传。5、垂直绿化推广普及。街道投入资金100余万元，种植大苗100株、垂直绿化万余株，绿化覆盖面积达6万多平方米。重点打造了小河直街“鲜花街区”、莫干山路如家快捷“鲜花酒店”、浙
7、报理想丝科院“鲜花园区”的“三鲜生态展示点”，协办了XX区垂直绿化工作现场会。在9个社区全面推广普及垂直绿化，着力打造“推窗望绿、开门见花”的花园型街道。6、城市管理水平不断提升。深化保序“四联”机制，全年处理数字城管案卷4955件，其中包括紧急案卷3件，12319案卷20件，结案率达100%。小河执法中队被评为XX市三星级中队，央视4套走遍中国栏目对小河执法中队的4g单兵系统进行了报道。全区首推“小河城管议事厅”，搭建了以百姓需求为导向，实现政民良性互动、民主决策、共同商议、破解难题的交流议事平台。目前，已经开展了长征桥48弄16号低洼积水治理、赵家浜河综合整治、塘河大封闭综合管理等十四期议
8、事，市城管委主要领导对“城管议事厅”工作进行了批示。三、注重文化传承发展，大力构建精神家园1、市井民俗风情绽放小河直街。以“大运河文化节”为契机，在小河直街开展颇具特色的“运河婚宴”、“穿越时光”、“粽关情”等民俗活动。小河直街民俗风情引起各级媒体关注，央视大型记录片大运河、浙江卫视人文深呼吸、钱江频道朝我看、公益微电影常回家看看等摄制组前来取景。小河直街连续5次蝉联“XX市最具生活品质体验点”，今年荣获XX市品牌办授予的“金城标”奖，对外知名度进一步打响。今年以来，先后有中组部督导组、新华社、新疆、甘肃酒泉、西藏那曲等33批团队前来直街参观考察。2、“小河之春”品牌闪亮民星舞台。打造社区文化
9、“一社一品”，推出“真善美”民星大舞台，举办了第24届“小河之春”群众文化艺术节，探索社会力量办文化，首次邀请爱力特生态环境科技有限公司等一批年轻企业参与，首次扶持评选出10支草根优秀文体团队。“小河之春”董家舞蹈队被评为XX市三星级群众文体团队，小河之春艺术团首次赴京参加中国中老年舞蹈大汇演并获全国大赛银奖，是XX市惟一一支参赛的群众性文体团队。3、群众性文化活动增进交流。开展各类文化交流活动，组织参加XX市“万人同跳一支舞共创吉尼斯”广场舞、德清文化长征行等文化走亲活动。塘河新村社区健身队荣获XX市健身秧歌比赛一等奖。去年共举办各类大型文艺演出活动13场，到场观众累计达3000多人次。四、
10、统筹发展社会事业，力促百姓“和谐满意”1、健全“邻家服务”保障体系。全年新增城镇就业人数3092个，完成率%；实现失业人员再就业19xx人，完成率%，其中困难人员再就业565人，完成率113%。打造邻家式医保管理服务模式，建立医保服务经理人机制，零距离服务居民群众。开展劳动保障监察“两网化”建设，在建筑工地和企业密集的楼宇设立维权告示牌，全年为劳动者追回拖欠工资万元，被誉为“劳动卫士”。2、优化“智慧管理”公共服务。围绕“智慧养老”信息化平台建设，完善规范评估、分类补贴、量化服务的居家养老服务运行机制，建立完善老人信息数据库，为70岁以上孤寡、独居、空巢及80岁以上老人发放关爱手机1680只，
11、为493位老人购买家政服务，新增享受政府购买居家养老服务老人67名。新建4家居家养老服务照料中心，改造2家星光老年之家。推进优质计生服务工作，全年计生率%，男女出生性别比为95；实行再生育审批全程代办制，受理再生育123例。开展“三堂文化”（弄堂、会堂、礼堂）进社区、“最美计生人”技能比赛等活动，积极打造优生优育文化。3、深挖“一社一品”社区特色。试点“三社联动”社区管理新载体，完善推广长征桥社区“三三三”管理新模式，建立张毅烈工作室、“小河佳缘”议事会、“四位一体”工作室、“金港湾”工程、“爱心大联盟”等新生平台，深化“xx24外来青年会所”、“小河之声”广播站等基层品牌。完善社工考核制度，
12、健全群众满意度评估体系，推进社区“领头雁”工程，升级“串百家门、知百家情”社工大比武内容。4、构建“多方联动”和谐局面。全面落实维稳、综治、信访、安全生产责任制，与辖区62家企事业单位和9个社区签订了综治目标管理责任书，与205家企业签订安全生产责任书。建立完善风险评估、三色预警、项目化监管等维稳机制，圆满完成全国“”、亚信峰会、“”杭州公交车纵火案、十八届四中全会维稳安保任务。深入开展“1133”信访服务对象暖心工程。推进基层矛盾纠纷调解，全年共调处各类矛盾纠纷529起，受理群众信访事项655件，按时办结率和按时反馈率均为100%。打造治安防控“警灯工程”，新建90个治安巡防点，建成435个
13、全覆盖实时监控点。开展“110”社会应急联动工作，制定24小时值班、联动出警制度，完善应急机制。5、推进“三个加强”社会管理。加强消防安全管理，推进“八位一体”电梯安全联动机制，建成全省首个消防安全体验中心，全年出动人员200余人次，落实整改消防安全隐患300多处，特种设备安全隐患18处。加强食品药品监管，全年开展联合整治18次，检查餐饮、药品零售、医疗机构等单位380余户（次）。加强人才管理，做好国家“”和“521”全球引才计划的人才摸底工作，2人申报省千计划，1人申报5100人才。五、积极践行群众路线，筑牢基层组织保障1、积极传播党性理论知识。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以
14、及习近平总书记系列重要讲话和省、市、区委全会精神，组织开展领导干部“中国梦”基层宣讲活动7场，特邀市委党校高国舫教授讲授党课践行党的群众路线和群众观。区委书记许明做客小河人文讲堂为机关和社区干部讲授党课，央视1套新闻联播对授课情况进行了报道。2、深入开展群众路线教育实践活动。组织开展以“我们的誓言”为主题的群众路线教育实践活动，“两微”党建平台开辟实践活动专栏专区，专题播报千人动员大会等情况。开展以“当贴心人、聊真心话、办暖心事”为主题的“百千万连心行动”，落实机关干部“走百户”制度，45名在编干部、135名社区干部共走访群众万余户，共征询意见建议183条，其中涉及“四风”问题89条，列出街道
15、整改计划表问题12条，整改率100%。3、大力推广党员志愿服务活动。结合“百千万”活动扎实开展党员志愿服务活动，全年开展党员志愿服务130余次，服务群众万余人次，帮助解决群众实际困难210余件。充分发挥在职党员模范作用，组织开展“点亮微心愿，共筑中国梦”活动，收集“微心愿”50条，全部被在职党员认领。董家新村社区组建“和谐董家志愿者服务队”，开展“红星服务，联建百家”特色服务活动。4、狠抓机关党风廉政建设。加强作风建设，街道成立了正风肃纪督导组，对“五水共治”、“无违建创建”、“大封闭管理”等重点工作进行督查，全年开展招投标项目24个，金额186万余元，办理各类案件12件。全年公务接待实际支出费用与去年同期相比减少%。街道建立纪检谈话室，社区建立纪检工作交流平台，首次将纪检信息列入社区双百分考核。5、有效推进群团组织建设。人大、政协、统战，人民武装等工作全面加强。做好妇联、团委等工作，组织开展了魔法石绘画、母亲节亲子绘画、陶泥制作等亲子活动和“亲水护绿健康生活”青年活动，建立杭州爱立特生态环境有限公司家庭教育服务中心。加快精神文明建设，做好全国文明城市复评迎检工作，建成“最美人物”长廊，培育长征桥社区“真善美”家园，在余杭塘路社区设立育德亭。
