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1、街道年度党建工作计划XX年，长龙街道党工委将坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，统筹推进领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设，努力提高党建工作规范化、精细化、务实化水平，为加快建设宜居宜业幸福长龙提供坚强的组织保证。一、严格落实党组织书记抓党建工作责任制。建立党支部书记作为党建工作第一责任人、支委成员履行基层党建工作“一岗双责”的机制。各村（社区）从是党员的“两委”成员中明确一名专职组织员、从大学生村官中明确一名兼职组织员负责基层党建工作，并报街道备案。二、加大党员教育培训力度。围绕党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列
2、重要讲话精神，以支部和党小组为单位开展学习讨论活动；充分利用先锋潮、红星视频、XX县党员网、XX县党员微信等新型媒体加大对党员干部在政策理论、实用技术等方面的教育培训，各远教站点挖掘和培养1-2名学用典型，积极做好“农民大学生培养计划”学历提升工程（一村一大）的宣传发动工作；利用“红色服务月”、“七一”等节点开展党性教育活动。重点抓好入党积极分子培训、党小组长轮训、党务知识专题培训、青年干部培训和党建知识竞赛活动。三、强化党员管理，严格组织生活。完善党员教育管理“三分法”，加强对党小组规范化建设，创新活动载体，注重与街道、村级中心工作相结合，切实发挥党小组职能；党小组每年要组织党员活动4次以上
3、，各支部要下拨一定经费给党小组，用于党小组开展党员活动时使用，经费的使用需报支部同意并进行公开；认真贯彻落实市县关于在拆违控违攻坚行动中切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的要求；全面推行党员履行义务、完成任务、奉献服务“三务”积分制分类管理办法；坚决落实好“三会一课”、“一会四评”等组织生活制度，进一步严格党内组织生活，并在党支部工作手册做好记录；规范使用党员证，对新转入党员及时补发党员证；严格按照党章规定及时足额做好党费收缴工作；健全党员信息台帐，及时更新和完善XX市“5+1”党员信息管理系统；严把党员“入口”关，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格标准和程序
4、，认真做好发展党员工作，并将发展党员工作的情况作为党组织书记党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。加大不合格党员处置力度，确保“出口”渠道畅通、队伍纯洁；做好“七一”党内表彰工作，评选表彰一批优秀党小组长。四、深入推进服务型党组织建设。扎实推进社区“网格化管理、组团式服务”、街道党工委“大工委制”和社区党组织“兼职委员制”、在职党员进社区报到和结对共建工作。继续督促机关在职党员到居住地社区报到，同时每季度到龙井社区参加一次在职党员活动，每半年对在职党员报到证进行一次检查；涉及街道经济社会发展的重大事项邀请兼职党工委委员参加，社区定期组织兼职委员参加社区工作会议，为街道、社区发展建言献策
5、；健全网格化管理体系，落实网格责任；建立健全党员志愿者队伍，发挥大学生村官宣讲团作用，围绕服务产业基地园区发展、服务居民生活广泛开展党员志愿服务活动，争创党员服务品牌；加强与结对党组织的联系，每季度开展一次结对共建活动。五、持续抓好干部培养和管理。巩固和拓展教育实践活动成果，扎实抓好“回头看”，督促落实推进民生实事项目、问题整改措施，研究出台一批务实管用的制度规定；加强对工作纪律执行情况的监督检查，以作风建设新常态确保干部工作在状态；加强与干部交心谈心，坚持开展党工委书记与班子成员、支部书记谈心，班子成员与分管部门干部谈心，支部书记与村（社区）干部谈心，筑牢思想防线；加强对大学生村官管理，每季度召开一次大学生村官座谈会，严格执行XX县到村任职高校毕业生管理办法。六、不断加强基层治理和基层民主。在各村推行“一核心三组织五基本”治理模式，在社区推行“一体三化”模式；落实“四议两公开”工作法；严格管理和阳光运行党务、村务和财务，保证基层各项事务公开民主。七、大力推进党建强村富民工程。认真落实农村党组织“分片五联”制度，推动农村党建区域化。全面落实村级组织运转经费和惠民服务项目资金。积极落实支企帮村举措，探索发展村级物业经济的新路子，不断增强村集体“自我造血”功能。建设扶持村三年计划将期满，确保建设扶持工作出成效。
