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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】读先人后事有感稻田镇营里联办小学赵延春人有理想,因此需要-激励;人有不同,因此需要-尊重;人有知识,因此需要-培养;人有情感,因此需要-关心。那么在工作应如何做到这四点呢?1、学会激励。激励的方式很多,一是要对每一位教师学会赞赏和认可,对教师们所做的工作进行表扬,通过评选优秀教师、师德标兵、优秀班主任等形式对教师们的工作加以自肯定,让每位教师有一种自豪感,从而得到激励。2、学会尊重。每个人都需要被尊重,所以作为一名管理者来说,必须做到懂得每一位教师。在工作中坚决杜绝自己高高在上,要与每一位教师平起平坐,即使有的教师在工作中出现错误问题,也不能严厉打击。尊重教师
2、还要尊重每个人的知情权、信任每一位教师、尊重教师的隐私权。3、学会培养。每个人都希望自己成为一名优秀教师,所以这就需要学校在工作中,要制定详实的计划,从各方面进行培养,让他们早日成为学校骨干教师,特别是年青教师,要实行一对一结对子,给他创造有力成长条件。常言所的好,一个人在不同的环境下成长,就会造就不同的人。5、学会关心。人有情感,需要关心,只有关心才能换来教师对学校工作的忠诚和敬业。所以我们首先要关心教师个人的安全和身心健康的关心;其次要关心教师们的日常生活;第三要关心教师背后的家庭;第四要记住春节、仲秋节、教师的生日等重要的日子,这是表达对教师们关爱的最佳时机,在关键时候给每位教师一份特殊礼物。【MeiWei_81重点借鉴文档】