收集2019年个人廉政述职述廉报告两篇

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1、收集2019年个人廉政述职述廉报告两篇2019干部述职述廉报告在过去的一年中,xx区科技党工委和xx理工大学国家大学科技园党总支的领导和支持下,本支部完成了年度各项工作和学习计划。对我来讲,以一个专业技术人员参加党务工作是一种很大的挑战,一切从不懂开始做起,在科技党工委和园区总支培养下,边学边干,不断提高对党的认识、理解,努力提高政治觉悟,积累党务工作方法,努力做好两新组织的基层党建工作,认真履行本支部党建第一责任人的职责。一、 思想学习情况紧密结合形势和实际工作需要学习,努力把学习理论与理解落实公司各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习

2、理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。组织支部党员学习十九大报告精神;学习钟扬等先进事迹;学习“”会议精神;学习新党章;学习中国共产党支部工作条例(试行)等等。二、 各项工作任务对于上级布置的各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法积极开展,主要有:(一)、支部日常主要工作1、坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。组建支部QQ群,将上级组织下发的学习文件、相关学习材料等及时传达与共享。2、组织

3、学习与培训。组织安排预备党员和积极分子参加上级党组织举办的相关培训班,组织支部定期学习党中央的大政方针和各个重要会议精神。3、按时收缴党费,按上级部门要求,采集公司和党员的详细信息。4、制定“两学一做常态化”年度实施方案及部署动员、具体实施。5、积极参加党总支组织的主题党建活动:园区党组织年度表彰与开展“理想与信念”主题党课活动;我为园区建设做贡献学雷锋见行动专题党建互动交流活动;为纪念“七一”党的诞生日而组织的参观中共四大会议旧址;四行仓库纪念馆;参观精智实业公司等“七一”主题的党建活动等等。6、培养入党积极分子:樊颖菲。(二)、思想政治工作方面能够努力维护班子的团结,倾听同事们的意见,同公

4、司领导和职工及时沟通,取长补短,在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。三、 作风建设情况自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律,带头践行“办事干净”的廉政理念,能严格要求自己,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,积极转变工作作风,虚心听取群众的

5、批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。四、 不足之处及展望一年来,虽然做了一些的工作,但与组织和公司领导的期望还有差距,还存在很多不足:一是工作主动性不够;二是主动学习抓的不紧;三是工作中创新意识不强。在新的一年里,本人将一如既往,在科技党工委和园区总支的领导与指导下开展工作,带领支部

6、党员同志进一步深入学习贯彻党的十九大精神,积极参加上级党组织的各项活动,根据本单位企业性质,加强支部党建工作,及时将党的指示和信息传递给党员同志,方便大家学习与交流,按党章的规定收缴党费,继续为本单位党员和群众办实事、解难事。2019年个人廉政述职报告本人自从20xx年元月到20xx年9月,根据校党委安排,担任建筑工程管理学院党总支书记,全面负责本学院党务等工作。三年来,本人在校党委校行政的正确领导下,在职能部门和兄弟院系的支持下,在领导班子及员工的大力配合下,结合本单位任期目标和岗位职责,本着“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思想,能够以严肃认真的态度、求真务实的精神,履行岗位职责,完成任

7、期工作任务,取得了较大的成绩,也存在着不足,现将本人本届岗位工作述职如下。一、不断加强党章、党规、习近平同志系列讲话等学习,努力提高自己的政治理论素养作为党务工作的第一责任人,理论水平是至关重要的,本人政治理论功底薄弱,因此政治理论学习更加必要。通过学习党章、党规、系列讲话、十八大、十九大会议精神,及时了解国家的大众方针,与党中央保持高度一致;学习校党委第二次党代会精神,以及优质院校建设等高职教育理论,完成中国干部网络教育学院平台完6300多小时的视频学习,并完成了30000余字的摘抄,组织参加廉政知识、党的十九大报告和党章的学习和测试,学习效果明显。参加学校组织的延安精神现场学习,感受革命圣

8、地的革命氛围和习近平同志的上山下乡的工作经历,的确感觉收获甚大,并带动领导班子、党员和群众学习,及时将最新信息传递给单位员工,逐步形成良好的学习氛围。二、加强领导班子建设,完成本院顶层设计根据学院安排,经仔细研究,完成领导班子成员分工,并上报学校。完成新一届党总支的换届工作,并进行分工;完成两个党支部的换届工作。积极培养年轻干部、高学历干部,经过培养和选拨,培养中层副职干部3名,交流干部2名,培养副科级干部2名,交流1名,完成办公室主任和学工科长的配备,干部队伍的年龄结构、学历结构得到了明显的改善。经过调研和研讨,逐步完善本单位的十三五规划,明确确立建管学院的目标,并逐步分解,制定年度、学期工

9、作计划,以重点工作、常规工作、特色工作的形式分解、细化,按照时间节点逐项完成,目前十三五规划推进顺利。定期组织干部学习党的十八大、十九大会议精神,提高领导干部的政治素质、政治站位,与党中央、校党委保持高度一致,严格贯彻学校第二次党代会确定的六大战略,不折不扣地执行校党委行政的要求,为加强师生的思想政治教育、为培养社会主义接班人提供坚强的保证。三、加强教职员工的政治学习,提高其政治素质根据要求,完成规定动作,抓好双周二的教职工政治学习,保证学习时间;创新学习形式,通过专家报告、观看录像、现场教学、讨论等方式,提高学习效果,使教职员工充分理解党的十八大、十九大会议精神,了解国家、行业、学校的政策、

10、方针,组织教职工参加廉政知识、党的十九大报告和党章的学习和测试,以考促学,效果很好。所有教师立德树人,站稳三尺讲台,不仅授业解惑,更注重传道,发挥好课程思政的作用,传播正能量,弘扬社会主义核心价值观,在育人方面上下功夫,培养效果明显。集中全院教职员工的智慧,群策群力推动二级学院的发展壮大,到2018年9月,建管学院学生人数已经突破2000人,教授2人,博士2人,引进人才5人,师资结构趋于合理。四、以党日活动为契机,发挥党员的先锋模范带头作用加强党员党性教育,组织全体党员参观周恩来纪念馆、“党员亮身份,践行先进性”等5次主题党日活动,锤炼党员的党性,坚定为师生服务的信仰。2014年,“校企党员合

11、作,协同科技创新”党日系列活动,充分发挥学校和企业党员团队作用,与企业合作协同进行教学、科研项目,带动了学院的教学、科研等中心工作,组成攻关团队,突破中心任务,工作推进顺利。建设江苏省骨干专业1个,承担建设项目信息化管理专业国家标准编制的主持单位,有1名同志被确定为徐州市优秀党员。通过进行“两学一做”学习教育和“双抓双促”大走访大落实等工作,强化全体党员坚定理想信念,增强党性意识,提高思想觉悟,保持对党忠诚,全心全意为师生服务。通过专题民主生活会和党员组织生活会,完成民主评议党员活动,评议,12名优秀党员,树立标杆和榜样。通过“双抓双促”完成毕业生大走访大落实工作,完成企业、学生、教师、实验室

12、等大走访工作,梳理40余条存在问题,并现场解决近10条,反馈其他单位5条,其他列入工作计划逐步解决,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先进性作用。五、加强支部标准化建设,规范“三会一课”组织党员开展十九大报告及党章党规学习,并参加竞赛,参加率达100%,以赛促学,提高党员的学习效果。严格书记讲党课制度,每学期讲一次党课;定期召开支委和党员大会,传达上级组织的精神要求;严格积极分子的培养和选拨,规范党员发展,排除主观因素,本着培养1名党员,树立一面旗帜的思想,宁缺毋滥,不断修订党员发展细则。三年内组织学校党校3次,培养积极分子135人,共培养预备党员47人,转正党员29人。完成所有党员的关系管理,党员

13、关系的接转,无不正常的党员。定期召开专题组织生活,党员干部参加双重组织生活会,结合自己的实际工作,带头进行批评与自我批评,让“让红红脸,出出汗”成为常态。六、做好意识形态工作,保障安全稳定根据学校要求,全面进行意识形态排查,对于全体员工宗教信仰进行排查,摸清情况,加强意识形态领域阵地建设。领导班子成员按联系专业进行谈心谈话,了解专业负责人、专业教师、辅导员的思想工作等情况,抓住学生入学、毕业生离校等机会,加强工程管理类学生的理想信念、职业道德、“三观”教育,为培养社会主义可靠建设者、合格接班人做好工作。加强教师思想政教育,为人师表,做好师德活动月活动。三年共产生优秀教师9名,优秀党员9名,优秀

14、辅导员1名。七、支持群团工作,构建和谐氛围完成工会换届工作,配合学校工会开展工作,大力支持工会工作,支持工会开展有益的文体活动,参加庆祝十九大咏诵会、校运动会、秋季健步走、扑克牌友谊赛等活动,丰富师生业余文化生活,提高群众参与度,针对教师工作的特点,增加相互交流的平台,培养高尚情趣,融洽相互之间的关系。关心关注特殊群体,关心年轻教师的生活,庆祝他们结婚、生子,看望生病员工,尽量为他们解决后顾之忧。关心贫困学生,做好奖助贷的发放工作,鼓励学生努力向上,保证每一个学生不因贫困而失学。关心师生,化解矛盾,使二级学院越来越和谐,关系越来越融洽,为二级学院发展提供了和谐氛围。支持分团委工作,分团委作为党

15、的后备军,做好团组织选优推优、培养积极分子等工作,为分团委工作提供充足的经费,保证活动的正常开展,建管学院分团委日常组织开展丰富的第二课堂活动,强化文明素质教育,注重培养技能型创新型人才。一方面以专业社团(造价竞技社、EM技能社、房地产协会、建信竞研社等)为依托,开展丰富的专业技能训练和竞赛,提升学生的动手能力、职业技能,在全国职业技能大赛中屡获大奖;另一方面以创意创新社为依托,通过系统的创新教育和丰富的创新活动,激发学生创新创造的乐趣,引导学生积极思考、积极动手,不断提升学生的创新意识和创新能力,辅助学生申请拥有自己的专利(近年来我院学子获得专利近200项),并组织指导学生参加各类创新大赛取

16、得佳绩,推进良好学风的形成。八、加强党风廉政建设,廉洁从政廉洁从教本人能够严格执行国家八项规定,对于权利有正确的认识,能够严以律己,严格执行学校的相关规定,严格控制三公经费的支出,无任何违规行为,能够身体力行,率先垂范。同时能够严格约束身边的工作人员和家属,从未为他们谋过利,岳父去世没让任何同事知道,未收一分礼金。本人紧抓党风廉政建设,层层落实主体责任。组织党员学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,加强党风廉政建设,完善廉政责任制,层层签订廉政责任状。实行党务政务公开,方便群众知情和监督。召开专题会议研究廉政风险防控重点部位和关键环节,邀请校纪委委员巩海霞同志在全院上廉政党课,并对党员干部加强廉洁从政、

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