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1、【MeiWei_81-优质适用文档】灌南高级中学学生音乐社团章程（20KK年9月修订）第一章 总则第一条：社团的性质由灌南高级中学德育处指导和管理的，是一个开展音乐艺术实践和展示个人才华的学生性质的艺术团体，是在校学生音乐艺术骨干的团队。第二条：社团的活动宗旨1、 促进学校音乐艺术教育的发展，反映当代学生意气风发的精神面貌弘扬中华民族传统文化。2、 丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育和爱国主义教育，陶冶情操。3、 提高学生个人文化艺术修养和审美观，建立一支艺术骨干队伍，使学校艺术活动上层次、上水平。第三条：社团的任务1、 训练及提高社团成员的专业水平。2、 排练丰富多彩的
2、节目，活跃校园文化生活。3、 积极参与学校重大文艺演出及其他社区艺术活动。第二章组织机构1、社团采取教师指导、学生参与负责制度。设团长一名，副团长两名，负责社团的各方面工作；各其他分社设分社长一名，负责本组日常训练和成员管理。2、社团团长、副团长及各分社长为本社团的骨干成员。3、每学期初通过选举，重新选出团长、副团长及各分社长。第三章权利和义务1、参加训练和接受培训的权利；提出合理化意见和建议的权利；选举和被选举的权利；有自由选择多种团体的权利。2、团员有遵守本团章程，按时参加本团训练、演出，遵守本社团决议和各项规章制度，维护本团利益的义务。3、不迟到、不早退、不缺勤，有特殊情况必须提前请假，
3、爱护社团的公共财物；为社团作宣传，吸纳新成员。第四章规章制度1、凡被音乐社团录用的成员，社团将统一建立成员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。2、准时参加培训，不迟到、不早退、不缺勤，否则，给予处分。3、各分社训练和演出由各分社长负责考勤，指导老师签字确认。4、除特殊情况外，不能按时参加训练的必须事先请假，否则以旷课论处。5、鼓励积极参加专业活动的积极分子和刻苦训练、表现突出的分社和个人。6、每次训练结束，由分社长安排社员对场地进行清理打扫，保证场地干净整洁。第五章活动形式和内容社团的活动采取定期训练的方式，活动时间为每周三和周五下午课外活动时间，若有演出任务，增加训练，时间安排临时通知。第
4、六章附则本章程的修改由音乐社团骨干讨论，经校德育处审查后实行。本章程自公布之日起生效20KK年9月灌南高级中学音乐合唱团章程宗旨：为了丰富中学生的课余生活,培养学生团结、协作的精神，陶冶高尚情操，提高艺术水平，促进校园文化建设，根据学校工作计划和学校现有设备资源、师资资源和学生资源，建立灌中学生合唱团。团员人数：第5期计划招收40人左右。演出任务：1、积极参加校内外艺术表演、比赛以及交流活动，加强我校与社会各界艺术、文化、信息和思想的交流。3、为我校重大活动、仪式进行演出。具体章程：1、凡永中中学学生，品行端正，热爱合唱艺术，具有一定艺术修养并能按要求完成训练、演出任务的同学，均可报名，经考试
5、符合要求者可以参加合唱团。2、我团将为合唱团员开设音乐基础知识、视唱练耳、音乐作品欣赏、歌唱方法等课程。3、为保证合唱团员顺利升学，原则上团员在团时间不超过两年。除个别同学自愿留团外，其他初三同学将自动退团。届时我团将为退团团员举行欢送仪式。4、合唱团团员颁发永中中学合唱团纪念证书，每学年评比优秀合唱团员十名，颁发证书。5、合唱团每学年组织与外校交流演出。6、合唱团将每年不定期邀请省、市著名合唱专家对我团进行指导。7、管理、演出、训练有关经费等由永中中学下拨。8、每期演出建立档案（如节目单、照片、录音录象资料等），并在学校网站上发布消息。9、合唱团团员应具有良好的团队合作精神和较强的责任感，积
6、极、自觉、认真、准时地参加排练及演出等各项活动。如无疾病、课程冲突等特殊原因，不得迟到、早退或请假。10、对团员考勤采用签到制度和训前请假制度，一学期5次缺席劝其退团；无故迟到、早退30分钟，累计3次算一次缺席。10、永中中学团委将对合唱团团员所在班级加分。11、歌谱、歌谱夹的下发应有严格的登记，团员应妥善保管，无故遗失自己复印。12、演出服装为合唱团公有，平时由专人保管，演出期间由声部长保管。其他人租借服装需经合唱团团长批准。13、合唱团活动训练时间：学期中训练时间为每周日下午14：3017：30。寒、暑假短期集中训练时间另行通知。14、训练地点：音乐教室。成立本社，旨在丰富同学们的课余生活
7、，但没有规矩，不成方圆，故特设几条制度，望广大社员遵守！1、在举行社团活动中，不可无故缺席，有事务必请假。2、会员须遵守社团章程和社团管理制度，听从社长安排，若有分歧，可以相互调节。3、若社团成员多次无顾缺席社团活动,社长有权将其开除社团4、社团开展活动，各社员应听从安排，有异议者相互调解。但在举行活动时，不可自主离去，有事请假。5、器材使用需谨慎，损坏器材者，应自己负责赔偿。6、在活动场地，应随时保持清洁，不可乱扔垃圾。7、活动时自己私人财物应妥善保管好，若有丢失，自行负责。8、社团各成员之间应和睦相处，不可发生不文明的行为。9、定期组织成员进行集中练习，以提高整体水平；10、凡本社成员，须
8、遵守本社纪律，否则本社有权将其除名；11、入社、出社自由，成员可自动退社；12、严格遵守校规校纪，服从学校的领导，成员管理制度化。13、凡须退社人员，需填写退社申请表，经备案后退社。14第二章经费本社团活动需要资金,因此每人要收取一定资金,本社团收取团费不是固定的,当社团需要资金时会向社员收取团费,望各社员积极配合。合唱社团章程第一章总则第一条社团的名称：灌中合唱团。第二条社团的性质：是在校德育处的领导下，在校音乐社团由爱好音乐的同学组成的学生社团。第三条社团的宗旨：弘扬合唱艺术，活跃社团文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的综合素质和艺术修养，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人文校园、
9、和谐校园。第四条社团的任务：（一）组织社员开展以合唱为主的多种学习活动，以提高社员的声乐演唱技巧、音乐素养、舞台表演等专业技能，培养社员团结合作精神，促进学生的全面发展；（二）积极参加校内外各种形式的演出、比赛等活动，活跃校园文化生活，加强艺术、文化、信息和思想交流，扩大社团的影响，创建并弘扬学校的人文精神；（三）通过各种形式的学习活动及艺术实践，提高学生的艺术修养和艺术兴趣，推动学校精神文明与校园文化建设。第二章日常活动第五条社团的活动时间、地点：（一）社团的活动时间：每周的活动课时间（周五第十节）；（二）社团的活动地点：科教馆音乐活动室。第六条社团的主要活动内容：（一）演唱的技巧，合唱的声
10、音、音准等方面的训练；（二）分析并演唱中外优秀合唱作品；（三）赏析中外经典合唱作品，了解合唱发展史，学习音乐理论知识；（四）合唱声部和谐能力的培养，声部间平衡和配合以及音色的调配等技巧训练；（五）开展音乐会等交流、演出、比赛等活动。第七条社团的活动纪律要求：（一）每次活动，必须准时到达训练地点，并携带歌谱等学习用品；（二）听从指导老师与管理委员会的安排；（三）按时完成所学的歌曲等内容；（四）爱护排练场地的设施。第三章社员第八条入团条件：（一）拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度；（二）热爱合唱艺术，积极参加社团的活动；（三）具备良好的团队合作精神，尊师重教。第九条社员的入团程序：（四）采用自
11、愿报名参加的方式，填写并提交入社申请表；（五）由指导教师和社团管理委员会进行评审，并在一周内安排面试，面试通过，方可正式入团。第十条社员的退团程序：（一）新社员在入社一个月内，为试学期，通过学习培训后，由管理委员会进行考核决定除名或转正；社员参加演出或比赛时，由指导老师根据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选；（二）正式社员在一学年内不得随意退社，如中途退团必须经指导老师及管理委员会审查通过，方可退团，否则以违纪，接受学校相应处分；（三）社员入社超过一学年后，退社要提前两周添写退社申请，由指导老师、社长签字后，方可退社；（四）对违反社团的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令退社，并接
12、受学校处分。第十一条社员的权利：（一）社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权；（二）社员有权了解章程、组织机构，对社团的管理和活动提出意见和建议；（三）社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。第十二条社员的义务：（一）遵守社团的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为社团树立良好形象，维护合唱团的权益；（二）执行社团的决议、支持社团各项工作，接受指导老师及管理委员会的领导，完成社团下达的各项合理工作或任务；（三）社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和工作人员的劳动，积极参加社团组织的各项活动。第四章组织机构第十三条社团的最高权力机构为全体社员大会；第十四条社团成
13、立了管理委员会，设指导教师1名，社长2名，秘书长1名，督导部长1名，宣传部长1名，声部长4名。第十K五条社团管理委员会成员必须具备下列条件：（一）热爱社团，愿意为社团奉献；忠于社团，忠于本职工作，团结合作，工作积极认真，服务同学；（二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能力，富有开拓创新精神和领导魄力；（三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响力，在校期间未受过学校的处分。第十六条社团管理委员的任免：（一）本社的社长由社员选举产生，各部长由社长聘任，各部门干事由部长聘任；（二）管理委员在一学年内，不得随意离职，期满后，在每学年初由社长组织管理委员新届
14、选举，管理委员任职不得超过两年；（三）因违反社团章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工作的成员，视情节给予批评教育，或撤消职务接受学校处分。第十七条社团管理委员会职权：（一）社团章程的通过与修订；（二）社长及管理委员的选举或者罢免；（三）管理委员工作报告的听取与审查；（四）审议社团的提案，讨论决定社团重要活动事项。第十八条社长职权：（一）是本社的核心领导，组织、协调、管理社团的一切事务并负责监督、考核各部门部长及社员；（二）享有独立的人事任免权、调动权，推荐、任命社团其它各部门负责人，审查社团管理委员的资格；（三）制定社团工作计划和工作总结；（四）组织召开社团管理委员会及全体社团大会，并
15、定期把工作情况向指导老师和课改处汇报；（五）设立意见箱，定期进行问卷调查等，及时了解社团的工作及学习情况，并对反馈的意见及时整理，并在社团管理委员会议中审议。第十九条秘书长职权：（一）协助社长做好社团工作，做好各成员思想工作；（二）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；（三）负责社团档案管理，及时收集、整理各种资料，并及时汇总；（四）负责拟写各种报告、总结、通知、会议记要等文书；（五）协调各部门工作并监督工作落实，保证管理委员会内部决策科学、民主。第二十条督导部部长职权：（一）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；（二）负责管理委员及社员的日常工作及活动情况进行考核并及时汇总；（三）定期上报社员学习情况表、量化情况表、教学建议表等。第二十一条宣传部部长职权：（一）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；（二）负责社团的宣传工作，包括海报、新闻等各方面的宣传；（三）负责活动的会场设计及布置，社团日常活动物资和学习用品的采购及保管等工作；（四）负责对外的联系及交流工作，并对外争取赞助，寻求活动赞助商。第二十二条声部长职权：（一）
