《镇扶贫办主任述职述廉工作报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《镇扶贫办主任述职述廉工作报告.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、镇扶贫办主任述职述廉工作报告一年来，在镇党委、镇政府和上级扶贫部门的正确领导下，我办领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交办的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来我办党组的主要工作。一、年度工作完成情况。我办党组班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全办的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍工作熟、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实，各项工作都走在前，干在前，做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用，促进了扶贫事业全
2、面发展。二、以解放思想大讨论为契机，不断提升干部职工素质。开展解放思想大讨论活动，是县委落实党的十七大精神采取的一项重要举措，只有思想再解放，才能为扶贫工作又好又快发展奠定坚实的思想基础。为进一步加深对党的十七大精神的理解和把握，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到十七大精神和县委、县政府提出的各项工作上来，我办认真履行工作职责，进一步强化进取意识、创新意识和实干意识。通过大讨论活动，全办干部职工的理论素质和业务素质都有很大提高，在思想上真正树立起服务的观念，做到面向社会、面向基层，切实转变作风。三、党风廉政责任制和班子廉洁自律情况。（一）党风廉政建设责任制方面半年
3、来，我办严格对照县委目标责任制要求，认真贯彻落实中央、省、市、县、镇有关部署，结合扶贫工作实际，强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，健全和完善“一岗双责制”和“第一责任人”制度，认真制定年度党风廉政建设工作计划，分解落实各项工作任务，明确分工职责，责任到人。同时，强化对股室工作的考核，并多次召开专题会议，研究分析本单位党风廉政状况，掌握工作开展和任务落实情况，发现问题及时整改。为强化监督，注重长效机制建设，半年来，我们班子始终把干部思想教育放在首位，健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入扶贫工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据，同时坚持日常抓、抓日常，强化
4、工作检查督促，从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保全年不发生一起违法和腐败行为。（二）领导班子自身建设半年来，我办能认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和县委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。始终把加强班子建设作为党组工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标来建设领导班子。 目前我办班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉。 （三）领导班子廉洁自律方面一是严格对照中纪委“五个不许”和党政干部廉洁自律“十条禁令”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。二是认真落实党政领导干部廉洁从政公开承诺制，主动接受群众监督。三是坚决做到了反对奢
5、侈浪费，严把经费管理关，加强公务接待管理，健全各项制度，严禁大吃大喝和同城吃请；四是加强差旅费管理，完善报销手续，杜绝利用会议、公差等各项名目公费旅游现象。五是狠抓政风建设，把领导包片、股室包乡镇、职工包项目点作为制度坚持下去，严禁上班炒股、玩电脑游戏。此外，还强化了办公物品的采购、公车管理等各项措施。四、存在的差距与努力的方向回顾过去的半年，我办领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下扶贫工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。三是工作上距离党和人民群众的要求还有一定差距。为此，在今后的工作中，我们将紧紧依靠县委、县政府的坚强领导，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，努力建好班子、带好队伍，齐心协力把我镇扶贫开发事业推向新阶段，向党委、党政府和全镇人民交上一份满意的答卷。
