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1、2019非公党建+党支部书记述职报告两篇2019年党支部书记述职报告工委所属各总支、支部：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实从严治党要求，进一步健全完善党(总)支部书记抓基层党建述职评议考核工作，根据区委组织部关于做好2018年度镇、街道(社区)、区直部门单位党(工)委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知(区委组发2018153号)要求，结合工委工作实际，经工委委员会议讨论研究，现就做好2018年度机关党组织书记抓党建工作述职评议考核工作通知如下：一、述职评议考核的范围和方式国家税务总局金昌市金川区税务局机关党委和区法院、区检察院、区食药局等三个党总支
2、下属的党支部直接向上级党组织述职;工委所属的其他总支、支部向机关工委述职。区食药局党总支、区纪委监委机关党支部、区统战部党支部、区残联党支部、区审计局党支部和区环保局党支部等六个党组织书记要进行述职评议大会现场述职。其他党组织书记要向机关工委书面述职，并进行现场测评。二、述职评议考核的重点内容2018年度述职评议考核工作，重点围绕贯彻落实中央和省市区组织工作会议精神和基层党建重点任务落实，以党支部建设标准化工作为重点，突出政治功能，提高机关基层党建工作质量、提升党组织战斗力进行。内容主要包括:(1)突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度
3、化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况。(2)突出提高基层党组织建设质量，落实基层党建工作重点任务，推进党支部建设标准化工作。加强党支部自身建设，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，发挥党组织带头引领作用，解决政治功能不强、党建工作弱化、虚化、边缘化等问题情况。(3)突出履行基层党建工作责任，特别是党组织书记履行第一责任人职责情况。(4)突出查找和解决问题，回应上年度查摆的突出问题和督查中反馈问题的整改情况，深入剖析存在的问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。(5)突出强化政治功能，软弱涣散党组织整顿，创建基
4、层党建示范点和特色品牌，开展扫黑除恶专项斗争，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等重大任务完成情况。突出加强政治建设、落实领导干部双重组织生活制度、做好机构改革中的党建工作，解决党建工作“灯下黑”、“两张皮”等问题情况，以及在基层党建工作中的创新性经验做法。三、述职评议考核的方法步骤2018年度机关党建述职评议考核工作从12月开始，2019年3月初前全面完成。采取自上而下、分级开展的方式进行，重点抓好以下工作：1.扎实做好准备工作。参加述职的党组织书记要围绕述职评议考核的重点内容，对照上年度整改承诺、今年的基层党建重点任务完成情况和巡视、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，结合本部门本
5、单位基层党建工作实际，查漏补缺、抓紧整改，为述职做好准备。工委将采取随机调研、实地察看、听取意见等方式，深入调研了解所属党组织书记抓基层党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。国家税务总局金昌市金川区税务局机关党委和区法院、区检察院、区食药局等3个党总支也要及时调研所属党支部书记抓基层党建工作情况。2.认真撰写述职报告。述职报告要全面总结2018年以来抓基层党建工作情况，回应上年度查摆的突出问题和巡视、巡察及今年基层党建工作督查中反馈的问题，防止评功摆好、自我表扬，防止问题查找不深入、原因分析不透彻、整改措施不具体。述职报告字数控制在3000字以内，写成绩的篇幅不得超过1/3
6、，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。查摆问题要具体、实在，直奔主题、直面问题，不回避、不遮掩;整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施，有硬招、实招。工委将对上报的述职报告认真审核、严格把关。凡是述职报告内部不全、只讲成绩不讲问题、只讲面上基层党建工作情况不讲个人履职情况、只讲集体责任不讲书记本人责任问题、只讲概念没有具体事例数据支撑的不能过关;对华而不实、情况不真实的将责令重写;对思想上不重视的将进行约谈。3.严肃认真开展述职评议。机关工委暂定于2019年1月底前组织召开述职评议会议。届时，工委将邀请区委组织部领导到会指导。开展会议述职的党组织书记，述职结束后，区委组织部领导和工委
7、委员将逐一进行点评;进行书面述职的党组织书记，工委将提出书面点评意见。述职评议会上进行现场测评，一般分为“好、较好、一般、差”四个等次，参与测评的党组织书记要坚持公平公正原则进行测评打分，杜绝好人主义思想。4.严格考核并强化结果运用。开展机关基层党组织书记述职评议是落实全面从严治党要求的重要举措，是党建工作目标责任制的重要内容。工委将综合平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，形成党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次。对抓基层党建工作评价为“好”的，及时反馈至组织部门，作为评优奖先、选拔任用干部的重要依据;对评价为“一般”“差”的工委将组织约
8、谈、限期整改;问题严重的将依据金昌市基层党建工作问责办法(试行)严肃问责追责。5.抓好整改落实。各党组织书记要坚持问题导向，结合基层党建工作实际，对自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定整改落实方案、建立工作台帐，逐项列清问题、责任、措施和完成时限，抓好整改。工委将结合日常督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。四、工作要求各党组织要把述职评议工作作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党责任的重要举措，作为贯彻全国、全省、全市、全区组织工作会议精神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党支部建设标准化的重要抓手，认真对待
9、，扎实开展，有序推进。党组织书记要高度重视此次述职评议工作，进一步强化党组织书记抓党建的责任意识，坚持书记抓、抓书记，亲自安排，严格把关。工委所属各党组织书记要于12月30日前向区直机关工委上报书记抓党建述职报告(述职报告必须由党组织书记签字)。工委党组织书记抓基层党建工作述职评议会议初步定于2019年1月下旬开展，考核结果将在述职评议会议结束后15天内反馈。2019非公党建述职报告 县非公工委成立之际，正值“创先争优”活动如火如荼开展之时，我委克服非公经济组织数量大、分布广、时间紧、任务重、的重重困难，以基层组织建设年为契机，以“创先争优”活动为载体，以非公经济组织党组织集中组建工作为重心，
10、扎实有效地在全县非公经济组织中开展了党建工作。下面将具体的工作汇报如下:一、围绕集中组建 做到工作五清我委认真贯彻落实全省非公有制经济组织党组织集中组建电视电话会议精神，在县委、县政府和组织部的支部下，对全县非公经济组织党组织集中组建工作计划进行了专题研究和安排部署。首先召开了集中组建启动仪式大会，成立了四个党建工作指导站，印发了致全县非公有制经济组织的公开信500份，在此基础上对全县非公经济组织进行了全面摸底调查。工作中,实行拉网式排查，坚持全覆盖、零遗漏，确保做到“五清”:一是摸清辖区内有多少非公有制经济组织及党员数;二是摸清有多少符合单独组建条件却未及时组建的非公有制经济组织;三是摸清有
11、多少宜建联合党组织而未建的非公有制经济组织;四是摸清有多少重点组建对象;五是摸清有多少非公有制经济组织已建立党组织及组建形式。在做到“五清”的基础上，建立健全党建工作台帐和数据库，同时做到网络动态管理，为确保集中组建工作不留空白、不留死角打下了坚实的基础。二、围绕基层组织建设 做到“有形”覆盖以2019基层组织建设年为契机，围绕“应建组织不留空白，党员活动不漏一人”的总目标，对全县非公经济组织，按照3名以上党员单独建，有党员但不足3人的按地域相邻、行业相近的原则联合建等多种形式组建党组织。一是对全体党建工作指导员进行了专题培训和考核;二是召开了集中组建推进会，加大组建工作力度;三是对已组建成立
12、的非公企业党组织，实施“四送四赠”工程，为非公企业党组织赠送1面党旗、1枚印章、1块牌子和1套党建学习资料;对党员赠送1枚共产党员徽章、1本中国共产党章程、1个创先争优活动笔记本和1支笔，使全体非公经济组织党员能够认真学习党的方针政策和文件精神，加强党员学习和党组织建设，积极投入到“创先争优”、“保持党的纯洁性教育”活动中。5月20日，我委经过不懈努力，提前完成了全覆盖目标，全县354户非公经济组织全部通过单建、联建方式建立了党组织，共有非公经济组织党组织60个，其中党委2个，党总支1个，党支部57个，其中联合党支部20个,实现了全县非公有制经济组织党组织和党的工作全覆盖。同时成立了非公党工委
13、的工、团、妇组织，在非公经济组织中开展群团组织的建立健全工作，“党建带群建，群建促党建”效果明显。三、围绕开展组织活动 做到“有效”覆盖“组织建起来，党旗飘起来，党员动起来，效果显出来”，在完成非公企业党组织组建的基础上，我委紧紧围绕发挥党组织二个作用和党员先锋模范作用开展了多项工作。(一)加强党建知识培训，提升党建工作水平。一是举办了长子县非公经济组织党组织书记及党建指导员专题培训班;二是召集各非公企业党组织负责人召开党建工作座谈会和党建工作推进会。(二)发挥党员先锋模范作用。一是在非公企业中设立党员责任区、党员先锋岗、示范岗、标兵岗等亮牌的形式，突出党员先锋模范带头作用，开展创先进党组织，
14、争模范党员活动;二是“双找双培”活动，把优秀党员培养成为企业骨干，把企业骨干培养成党员，培养后备力量。(三)发挥党组织政治核心和政治引领作用。一是抓好“双强六好”创建活动，在非公企业开展“发展强、党建强，生产经营好、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、劳动关系好、群众反映好”和谐企业创建活动。二是开展“企业发展我先行”和创建“十好”非公党组织活动;三是是开展多种形式的党组织活动。如七一前夕，组织全体非公党组织负责人和党员举行了“对党忠诚，永葆党的纯洁性”党员签名活动;组织全体非公党组织负责人和优秀党员到红色革命圣地西柏坡举行重温入党誓词宣誓再教育活动;在非公企业党员中开展“党旗飘扬助我行”演讲
15、比赛等一系列活动，极大地激发了党员的荣誉感和责任感，增强了党组织的凝聚力。三、存在问题由于非公有制经济组织数量大、分布广、规模不一，在非公党建工作开展中主要存在三方面问题:一是经费保障和作用发挥。非公企业注重生产经营，看重利润回报，未能充分认识到党组织建设带来的利好作用，对党建工作投入较少，党组织活动经费得不到充实保障，影响党组织的作用发挥。二是人才培养。中小型非公企业缺乏人才，导致对党建工作的理解认识不足，党组织工作和活动开展方面不到位。三是党员流动。部分非公企业经营效益有波动，待遇和收入影响人员稳定，党员流动性较大，组织关系不愿意转入，存在一些“隐形”党员和“口袋”党员。四、工作计划在今后的工作中,非公党工委将转变工作重点,创新工作思路,保证党的组织和党的工作在非公经济组织中的动态全覆盖,重点抓好以下三方面工作:一是本着“成熟一个，组建一个”的原则，重点抓好3名党员以上、职工50人以上、注册资金1000万元以上三类非公企业的党组织单独组建工作，巩固和加强基层党组织的建设。二是加强学习和培训。加强非公经济组织全体党员的政治理论学习，尤其是加强对党组织书记的培训工作，在提高党员综合素质的基础好，提升非公党建工作水平。三、开展形式多样的党组织活动，调动党员的积极性，发挥党组织在非公企业中的二个作用。通过党组织活动的开展，培树先锋模范党员和先进示范党组织典型，增强党员和职工的凝聚力
