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1、市客管办开展法制六进工作半年自查报告我办做好各项准备工作，召开了20XX年宣传法制六进工作会议，广泛进行动员和部署，各科室认真贯彻落实法制宣传法制六进工作领导小组的部署。各领导小组成员按照承担的任务及职责，在全面落实法治六进确定的任务、目标基础上，组织力量对现状进行全面调查和分析。在此基础上，我办本着全面推进、突出重点的原则、制定本单位法制六进工作阶段实施的具体方案。各部门由负责人牵头，召集本部门成员会议，并根据博乐市道路交通五进工作进展需要，建立每周例会制度，沟通情况，协调运作，整体推进。领导班子统一共识，明确分工，落实领导责任制。我办召开全体干部职工大会，深入发动和布置，组织好管理人员和驾
2、驶员业务及法制培训，立即行动，全面展开各项工作，使我办广大干部职工对法制六进活动家喻户晓，深入民心，并形成主动参与、自觉参与的良好态势。（一）按照 “六五”法制宣传教育规划的具体要求，我办相应成立了“法治进单位”领导小组，指导本单位开展工作，负责组织实施“法治进单位”活动。（二）单位从事管理及相关工作人员参加法制宣传教育，积极学法用法。其中，单位管理者尤其加强法制的学习和培训，带头参加法制宣传教育活动。办公室组织编制每年学习法律知识教学计划，并将实施情况及时上报社区。（三）学习内容分通用法律知识和专门法律知识两个部分。通用法律知识主要包括：邓小平民主法制理论，宪法和基本法律，有关劳动与社会保障、环境与生态保护、资源与循环经济等方面的法律法规。专门法律知识主要是指规范本行业企业管理的相关法律法规知识。（四）我办按照条块结合、以块为主、行业指导的原则，联系企业实际，组织开展形式多样的法制培训工作。单位管理者学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，结合实际，因地制宜。单位管理者每年每人参加培训时间超过16小时，其他职工每年都超过8小时。（五）加强了职工学法建设，结合各企业行业实际，开展创建“重信用、守承诺”诚信守法活动和法治文化主题实践活动。引导职工规范、合法、诚信工作，推进管理制度的建立和完善。
