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信贷管理制度 信贷人力资源管理第三十二条按照审贷部门分离要求设置信贷机构，确定岗位，配备信贷管理和经营人员。第三十三条加强培训，提高信贷人员业务技能和道德素养。第三十四条违背信贷管理有关规定的责任人员，要给予相应的经济处罚、纪律处分或其他处理。有犯罪嫌疑的，移交司法机关处理。第十章信贷管理特别规定第三十五条实行特事特办制度。对同业竞争激烈的优良客户，确需简化手续和程序，以及公司现有制度没有规定或需突破公司现有政策制度规定的信贷业务，实行特事特办制度。特事特办有权审批人为董事长。第三十六条低风险信贷业务可以适当简化办理程序。第三十七条建立信贷回避制度。不得向关系人发放信用贷款，或优于其他借款人的条件向关系人发放担保贷款。关系人是指公司董事、监事、管理人员、信贷人员及其近亲属；以及上述人员投资或担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。第三十八条建立信贷人员稽核制度。第十一章附则第三十九条本制度由公司制定、解释和修订。第四十条本制度自发布之日起执行。
