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1、劳模管理工作调研报告书劳模也就是劳动模范,向劳模学习,培养自己的认真负责的工作态度。劳模管理工作调研报告:焦作市总工会为更好地发挥劳模、高技能人才等先进人物的聪明才智,引领全市职工积极组织开展职工(劳模)技术创新工作室创建活动。各级工会认真组织,广大职工积极参与,创新工作室遍地开花。职工创新热情高涨,创新成果硕果累累,层出不穷。截至目前,全市共创建创新工作室x家,x年来,创新工作室创直接经济效益xx亿元,为焦作市经济发展作出了巨大贡献。三年来的主要工作按照省总工会的工作部署,20xx年初,焦作市总工会开始创新工作室的创建工作。x月初下发了关于规范全市职工技术创新工作室创建工作的意见。 xx月份
2、,市总党组把开展创建工作纳入工会重点工作,市总党组成员带队分组对各县市区、产业、企事业单位进行督导,有力地促进全市创建工作的顺利开展。报纸、杂志、网络等媒体大张旗鼓宣传,使创建创新工作室活动深入人心。为了检验当年的创建成果,市总工会联合市科技局等部门,开展了全市职工创新成果评选活动,要求必须是创新工作室里的职工创新成果才在评选之列,并于20xx年x月进行表彰。获得一等奖4项、二等奖5项、三等奖x项、优秀奖39项的,颁发荣誉证书和奖金,其中获一、二等奖的成果第一完成人分别授予市五一劳动奖章,同时授予x个创新工作室焦作市工人先锋号称号。20xx年,继续深入开展创建活动。一是开展了创新工作室征文评选
3、活动,共表彰优秀论文xx篇。二是继续加强对创建活动的督导。三是开展职工优秀创新成果评选活动。在焦作市表彰职工创新成果的基础上,向省总全总推荐优秀创新成果,参加全省全国的评选。其中,有x项成果受到省总等四部门表彰,多氟多股份有限公司职工闫春生(公司创新工作室主要成员)获河南省十大技术能手,并因此获得河南省五一劳动奖章。以其为主研发的创新成果获第四届全国职工优秀创新成果三等奖,并于20xx年x月x日参加在人民大会堂举行的全国第四届职工优秀创新成果颁奖大会,受到中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席李建国的亲切接见。20xx年,重点抓创新工作室的质量建设。市县两级重点指导x多家企
4、业的创新工作室的规范化、质量化建设,从而带动全市创新工作室创建上规模上档次,推动质量建设。具体做法:一是重点督导,二是现场观摩,三是广泛宣传,四是扩大交流。xx月份,利用两个月时间,对重点指导的创新工作室逐一调研指导,对每个单位的工会主席、创新工作室主要成员(有的单位甚至包括行政主要领导)进行解说规范,统一干部职工的思想。x月x日,组织县市区总工会、产业工会、重点指导的x多家单位的工会主席、创新工作室负责人,在焦煤集团赵固二矿召开观摩会,进一步统一思想。采取走出去请进来,组织部分单位到外地创建活动搞得好的企业参观学习,请一些专家为焦作市创新工作室主要成员授课,组织相同或相近行业(专业)的人员开展技术交流、技术协作、技术攻关。目前,焦作市创新工作室的质量建设逐步走向有序轨道。