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安保人员处罚规定1、 罚 则1.1公司所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有：口头当面批评，书面批评（书面通知恒杰保安公司），经济处罚（罚款直接从当月劳务费中扣除），勒令保安公司重新培训上岗。2处罚范围2.1当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚50元2.2当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工作无关的事项的，一次扣罚200元2.3擅自调班、顶班的扣罚当事人各100元2.4发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚200元。给公司造成经济损失的，视情况加倍处罚。2.5对公司管理规定执行不利的，一次扣罚200元。给公司造成经济损失的，视情况加倍处罚。2.6执勤期间粗暴无礼或者其行为有损公司整体形象被举报的，一次扣罚200元2.7当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚200元，给公司造成经济损失的，由当班保安赔偿2.8不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各50元2.9损坏、损毁监控设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚100元2.10多次违纪违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。
